口コミ投稿日:2022年08月18日
口コミ投稿日:2024年02月05日
回答者: 男性/ 営業/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員
3.2
口コミ投稿日:2021年07月12日
回答者: 女性/ 営業/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員/ カーディアック
1.5
口コミ投稿日:2022年12月02日
回答者: 男性/ 営業/ 退職済み(2014年)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員
3.8
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3.6
東京都千代田区
商社・電機・電子・半導体
回答者: 男性/ / 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員
入社時の期待と入社後のギャップ:新卒入社した者への教育は現場に任せきりであったこと。配属先に...
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3.6
東京都品川区北品川6丁目7-29
商社・電機・電子・半導体
回答者: 男性/ 訪問/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員/ カスタマーサービス/ MGR
入社時の期待と入社後のギャップ:昔は気さくでオープンでやりがいも感じたが今はかなり窮屈でGA...
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3.2
東京都港区港南2丁目13-37フィリップスビル
商社・電機・電子・半導体
回答者: 男性/ 営業(法人向け)/ 退職済み(2023年)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員/ さいたま呼吸/ 役職なし
入社時の期待と入社後のギャップ:ギャップはかなりあり、人手が足りない為、広域エリアを持ち、時...
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2.9
東京都千代田区外神田6丁目15-12いちご秋葉原ノースビル
商社・電機・電子・半導体
回答者: 男性/ アプリSE/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員/ 文教事業本部/ なし
入社時の期待と入社後のギャップ:ソリューションという会社名が付いているにもかかわらず、「ソリ...
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3.0
大阪府大阪市中央区城見2丁目1-61ツイン21MIDタワー 34F
商社・電機・電子・半導体
回答者: 男性/ 営業/ 退職済み(2020年)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員
入社時の期待と入社後のギャップ:事前に聞かされていた配属とも異なり、勤務地も異なった。また営...
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3.3
長崎県佐世保市
商社・電機・電子・半導体
3.1
埼玉県さいたま市北区吉野町2丁目258-1
商社・電機・電子・半導体
回答者: 男性/ その他/ 退職済み(2020年)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員
入社時の期待と入社後のギャップ:会社が大きく変わるタイミングと思って、ジョインして色々やった...
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3.0
群馬県太田市清原町4-6
商社・電機・電子・半導体
3.5
東京都千代田区飯田橋1丁目5-10教販九段ビル 1F
商社・電機・電子・半導体
回答者: 男性/ 営業/ 退職済み(2023年)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員
入社時の期待と入社後のギャップ:朝と夕方は勉強会、自分の時間はあまり取れない、実際新卒は予算...
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3.4
東京都港区港南2丁目16-6キヤノンSタワー
商社・電機・電子・半導体
回答者: 男性/ 管理スタッフ/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍16~20年/ 正社員
入社時の期待と入社後のギャップ:入社時は職種別システムエンジニア採用だったが、制度が変わり、...
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フクダ電子近畿販売株式会社のカテゴリ別口コミ(60件)
フクダ電子近畿販売株式会社の回答者別口コミ(13人)
- 営業 正社員/ 在籍3年未満/ 現職/ 中途/ 男性
2024年時点の情報
3.2
最新の回答:2024年02月05日
- 営業 正社員/ 在籍3~5年/ 現職/ 中途/ 男性
2023年時点の情報
3.3
最新の回答:2023年11月12日
- 営業 正社員/ 在籍3~5年/ 現職/ 中途/ 男性
2023年時点の情報
2.8
最新の回答:2023年09月11日
- 営業 正社員/ 在籍3年未満/ 現職/ 新卒/ 男性
2023年時点の情報
3.8
最新の回答:2023年07月28日
- 営業部 / 部長・次長クラス / MR(医薬情報担当者)・MS(医薬品卸販売担当者) 正社員/ 在籍21年以上/ 現職/ 中途/ 男性
2023年時点の情報
2.6
最新の回答:2023年07月07日
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2011年から会社に関する正確かつ質の高い情報を収集し、毎日更新。エン独自サーベイによる企業研究や、企業データの比較、女性評価の可視化など、企業をあらゆる角度から知ることが出来ます。
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フクダ電子近畿販売株式会社の評判・口コミ 入社前とのギャップ
回答者: 男性/ MR(医薬情報担当者)・MS(医薬品卸販売担当者)/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 正社員/ 営業部/ 部長・次長クラス
前職から専門的な知識があったことと、医療関係という、社会貢献度の高い職業と認識していたため。
入社前に認識しておくべき事:
私個人はギャップはなかった。個人成果主義に関しても、順応していたと思う。ただし、代表者の交代が激しく、交代ごとに、方針が変わり、社員が振り回される。要改善。