回答者: 男性/ 倉庫管理者/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍11~15年/ 正社員
年収 | 月給(総額) | 残業代(月) | 賞与(年) |
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600万円 | 37万円 | 7万円 | 150万円 |
年収 | 600万円 |
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月給(総額) | 37万円 |
残業代(月) | 7万円 |
賞与(年) | 150万円 |
給与制度については、年功序列型ではないものの上司が高く評価してくれることにより着実に昇給するため、特に不満は無い。
評価制度については、半期ごとの課題達成を評価する項目があり、自身の頑張りをしっかりとアピールできるため満足している。
給与制度・評価制度いずれも同規模の企業と比較してきちんと整備されていると感じる。
年収・給与の改善点:
どの会社にも言えることではあるが、評価する部下が多く、目が行き届いていない上司もいるため、環境を整えてほしい。
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回答者: 男性/ 倉庫管理者/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員
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