回答者： 男性/ クリエイティブ系（WEB・ゲーム制作、プランナー 他）/ 退職済み/ 正社員
社内制度：【社員交流のための制度】部活動がある。5人以上の発起人がいればほとんど認められ、活動予算がつく。その他、社員親睦会があり、忘年会の他、年度末に一万円程度の行事→劇団四季、大相撲観戦、フラメンコ、或いは食事付きのショー観劇、ジャズ鑑賞などに参加できる。
日本文教出版株式会社のカテゴリ別口コミ（13件）
日本文教出版株式会社の回答者別口コミ（3件）
- ICT事業部 / 広報 その他/ 在籍6～10年/ 退職済み/ 中途/ 回答なし
2017年時点の情報
2.3
最新の回答：2022年06月13日
- 専門サービス系（医療、福祉、教育、ブライダル 他） 正社員/ 退職済み/ 男性
2006年時点の情報
最新の回答：2018年07月20日
- クリエイティブ系（WEB・ゲーム制作、プランナー 他） 正社員/ 現職/ 男性
2017年時点の情報
3.6
最新の回答：2018年01月16日
日本文教出版株式会社の職種別口コミ（13件）
日本文教出版株式会社の働き方（勤務時間・休日休暇・制度）の口コミ
この口コミの質問文
Q.勤務時間・休日休暇：この会社でのワークライフバランスはいかがですか？勤務時間や休日休暇に関して具体的に教えてください。
Q.多様な働き方支援：リモートワーク できる、早帰りできる、副業可など、この会社の働き方支援について教えてください。
日本文教出版株式会社の企業カルチャー・組織体制の口コミ
この口コミの質問文
Q.企業カルチャー・社風：この会社のカルチャー・社風はどのような特徴がありますか？
Q.組織体制・コミュニケーション：この会社の組織体制や社員同士のコミュニケーションには、どのような特徴がありますか？
Q.ダイバーシティ・多様性：性別、人種、国籍、宗教、ワークスタイル、障害の有無など、多様さを活かし、企業の競争力に繋げる取り組みがあれば教えてください。
日本文教出版株式会社の評判・口コミ 企業カルチャー・組織体制
口コミ投稿日：2018年01月16日
回答者： 男性/ クリエイティブ系（WEB・ゲーム制作、プランナー 他）/ 現職（回答時）/ 正社員
3.6
企業文化・社風・組織体制：和をもって貴しとなす。社員は家族同然であるという創業者の考えが今も生きている。飲みニケーションで親睦を深めようという考えが今も根強くあり、社長が率先して声をかける為、信頼関係が厚くなる利点がある。反面、社内の飲み会に参加しない人とのコミュニケーションは疎かになる危険性もある。社員間融和の為、レクレーションや部活動も盛んである。また社員とその配偶者の誕生日にはケーキがプレゼントされる。
日本文教出版株式会社の女性の働きやすさの口コミ
この口コミの質問文
Q.女性の働きやすさ：この会社は女性にとって働きやすい会社だと思いますか。また、どのような点で、そのように感じますか？
日本文教出版株式会社の評判・口コミ 女性の働きやすさ
口コミ投稿日：2018年07月20日
回答者： 男性/ 専門サービス系（医療、福祉、教育、ブライダル 他）/ 退職済み/ 正社員
口コミ投稿日：2018年07月20日
女性の働きやすさ：編集部は常に人員不足状態なので、女性にも男性と同等の役割を求められる。しかも入社時は圧倒的に女性が多く、仕事内容でもやり甲斐はあるが、結婚後出産後は極めて仕事がやり難くなる。育休、時短などの制度もあるが、実際にはとても使いにくい。二人目の子供、小学校入学時は最大の試練で大概はこの試練を乗り切ることができない。だから既婚女性も管理職も少ない。年齢とともに男性が多くなり力は無くても責任者はほとんどが男、偏った男性上位の会社である。
日本文教出版株式会社の成長・働きがいの口コミ
この口コミの質問文
Q.成長・キャリア開発：この会社での勤務経験を通じて、どのようにキャリア開発や成長ができますか。また、会社にはどのような支援制度がありましたか？
Q.働きがい：この会社での勤務経験を通じて、どのような点に働きがいを感じますか？
日本文教出版株式会社の評判・口コミ 成長・働きがい
口コミ投稿日：2017年11月26日
回答者： 男性/ その他（公務員、団体職員 他）/ 退職済み/ 正社員
3.6
働きがい：教科書編集の仕事は忙しい時と暇な時が極端にわかれます。仕事の責任が重く仕事量はハードですが、そのぶんやり甲斐があり完成した時の達成感はとても大きいものがあります。
また、社員間交流の機会が多く望めば社員間の親交を深めることができると思います。
また、社員間交流の機会が多く望めば社員間の親交を深めることができると思います。
日本文教出版株式会社の事業展望・強み・弱みの口コミ
この口コミの質問文
Q.事業の強み：この会社の事業には、どのような強みがありますか？
Q.事業の弱み：この会社の事業には、どのような弱みがありますか？
Q.事業展望：この会社の事業の今後について、どのような見通しをお持ちですか？
日本文教出版株式会社の評判・口コミ 事業展望・強み・弱み
口コミ投稿日：2022年06月13日
回答者： 回答なし/ 広報/ 退職済み（2017年）/ 中途入社/ 在籍6～10年/ その他/ ICT事業部
2.3
事業の強み:
グループ会社が教材を制作しているので、教科書を制作している編集が教材も制作するため内容に連携が取れる。
事業の弱み:
年々子どもの数が減っているため、採択が単純に売れる冊数の増加につながりにくい。
グループ会社が教材を制作しているので、教科書を制作している編集が教材も制作するため内容に連携が取れる。
事業の弱み:
年々子どもの数が減っているため、採択が単純に売れる冊数の増加につながりにくい。
日本文教出版株式会社の年収・給与の口コミ
この口コミの質問文
Q.給与制度：この会社の給与制度（昇給・賞与・各種手当など）には、どのような特徴がありますか？
Q.評価制度：この会社の評価制度（昇進・昇格の頻度や基準、年功序列or実力主義など）にはどのような特徴がありますか？
日本文教出版株式会社の評判・口コミ 年収・給与
口コミ投稿日：2017年11月26日
回答者： 男性/ その他（公務員、団体職員 他）/ 退職済み/ 正社員
3.6
| 年収 | 月給（総額） | 残業代（月） | 賞与（年） |
|---|---|---|---|
| 950万円 | --万円 | --万円 | --万円 |
| 年収 | 950万円 |
|---|---|
| 月給（総額） | --万円 |
| 残業代（月） | --万円 |
| 賞与（年） | --万円 |
評価制度：給料は公開されないし査定もあるようなのですが、自分が評価されているのかどうか全く分かりません。同業の友人に聞くともっと給料が良くても良いのではないかと思ったりします。でも評価システムが分からないし、他の人と比較もできません。
残業が多いと給料も多いですが、ない時には生活が苦しくなります。
残業が多いと給料も多いですが、ない時には生活が苦しくなります。
ライトハウス（旧：カイシャの評判）は、就職・転職を希望するすべてのみなさまにご活用いただける、日本最大級の口コミ・評判プラットフォーム。
2011年から会社に関する正確かつ質の高い情報を収集し、毎日更新。エン独自サーベイによる企業研究や、企業データの比較、女性評価の可視化など、企業をあらゆる角度から知ることが出来ます。
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日本文教出版株式会社の福利厚生・オフィス環境の口コミ
この口コミの質問文日本文教出版株式会社の評判・口コミ 福利厚生・オフィス環境
回答者： 回答なし/ 広報/ 退職済み（2017年）/ 中途入社/ 在籍6～10年/ その他/ ICT事業部
拠点によりだいぶ異なる。
部長以上になるとひじ掛け付きの椅子を使えるようになる。
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