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株式会社大阪フードのすべての口コミ

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回答なし

回答者: 男性/ 店舗全般/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員/ 店舗/ スタッフ

3.1
口コミ投稿日:2023年11月15日
女性の働きやすさ:
休暇は取りにくいです。ですが、考慮はして頂けています。自分がここ休みたいです。とお伝えしたら快く受けて頂ける上司も居られました。シフトで調整されるので、週に2日連続で休める日と無い日があるので、個人的には統一性は少なかったのが印象です。

回答者: 女性/ 店舗スタッフ/ 退職済み(2021年)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ アルバイト・パート

3.2
口コミ投稿日:2023年08月29日
組織体制・コミュニケーション:在籍していた店舗は、学生から主婦までさまざまな年齢
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回答者: 男性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 退職済み/ 正社員

2.0
口コミ投稿日:2015年08月01日
成長性・将来性:社長が飲食経験がなく、経営の事しか考えてないので、売り上げなどの
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回答者: 女性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2020年04月13日
勤務時間・休日休暇:経営の事しか考えてないので、売り上げなどの数字しか見ないため
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口コミ投稿日:2020年04月13日

回答者: 女性/ その他(公務員、団体職員 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2020年04月13日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
--万円 --万円 --万円 --万円
年収 --万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与水準:募集要項には、ボーナスありになっているが、実際は出ないです。何年も出て
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回答者: 女性/ その他(公務員、団体職員 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2020年04月13日
仕事内容:初心者でも出来ますよ。すぐに覚えれますと言われたが、入ってすぐにいきな
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回答者: 男性/ 店舗全般/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員/ 店舗/ スタッフ

3.1
口コミ投稿日:2023年11月15日
成長・キャリア開発:働きがいはお客様に対して役に立ちたいって意欲の方は良い環境だ
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回答者: 男性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 退職済み/ 正社員

2.0
口コミ投稿日:2015年08月01日
教育・研修:教育体制は全然なっておらず、マニュアルなど一切なし。すべて見て覚える
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回答者: 男性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2016年05月25日
働きがい:創業70年…て聞くと、堅いイメージがありますが、平均年齢が若く、業務改
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回答者: 男性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2016年05月25日
教育・研修:本当に自由で自主的なので、正直、成果や能力に個人差が出てるなぁと感じ
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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2018年07月20日
教育・研修:【社員の成長のための取り組み】マニュアル、教育システムの構築レベルが
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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2018年07月20日
仕事内容:【個人の裁量】ときに、人間としての限界を超えすぎてるのでないかと思われ
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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2018年07月20日
成長・キャリア開発:【キャリアアップを目指せる環境か】チャンスを自分でつかむみき
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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2018年07月20日
仕事内容:【役職者と仕事をする機会】その、担当の直属の上司によりけりであるので全
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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2018年07月20日
働きがい:【目標の決め方】会社としてのおおまかな目標はあるようだか、オ-ナ-と外
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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2018年07月20日
仕事内容:【新しいアイデアの提案のしやすさ】カナリの機会で提案してくれる場を与え
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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2018年07月20日
教育・研修:【社員の成長のための取り組み】わりと自己の意見を尊重する取り組みが多
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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2018年07月20日
仕事内容:【個人の裁量】役職があがれば裁量の範囲も当然拡がります。それに対しての
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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2018年07月20日
仕事内容:【役職者と仕事をする機会】定期的に、会話や、ミ-ティングを交えながら仕
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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2018年07月20日
成長・キャリア開発:【キャリアアップを目指せる環境か】実績を残すこによりキャリア
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口コミ投稿日:2023年08月29日

回答者: 女性/ 店舗スタッフ/ 退職済み(2021年)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ アルバイト・パート

3.2
口コミ投稿日:2023年08月29日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
100万円 0万円 0万円 0万円
年収 100万円
月給(総額) 0万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 0万円
給与制度:在籍していた店舗の店長はアルバイトからの採用だったからか、社員なのにボ
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回答者: 女性/ 店舗スタッフ/ 退職済み(2021年)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ アルバイト・パート

3.2
口コミ投稿日:2023年08月29日
福利厚生:勤続やインセンティブでポイントが貯まるシステムがあり、貯まるといろいろ
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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 退職済み/ 非正社員

口コミ投稿日:2018年08月08日
企業文化・社風・組織体制:店舗同士で助け合って営業しようと心がけている。シフトが
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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 退職済み/ 非正社員

口コミ投稿日:2018年08月08日
多様な働き方支援:休みの数が少ないのと、拘束時間も長いので、あまりプライベートの
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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 退職済み/ 非正社員

口コミ投稿日:2018年08月08日
女性の活躍・女性管理職:実力主義なので、有能な人材は男女問わず昇進できるが、女性
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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 退職済み/ 非正社員

口コミ投稿日:2018年08月08日
勤務時間・休日休暇:店舗によって労働時間が多少異なるが、基本残業は1日2時間以上
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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 退職済み/ 非正社員

口コミ投稿日:2018年08月08日
福利厚生:インセンティブがあるが、金銭ではなくポイント制。従業員からはあまり好ま
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口コミ投稿日:2018年08月08日

回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 退職済み/ 非正社員

口コミ投稿日:2018年08月08日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
--万円 --万円 --万円 --万円
年収 --万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与水準:賞与ありと記載されているが、実際は無いに等しく、賞与が支給されたという
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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 退職済み/ 非正社員

口コミ投稿日:2018年08月08日
勤務時間・休日休暇:基本週1日の休みだが、取れない週もある。年間休日数はあまり期
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口コミ投稿日:2018年08月08日

回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 退職済み/ 非正社員

口コミ投稿日:2018年08月08日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
--万円 --万円 --万円 --万円
年収 --万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与水準:ここ数年でかなり待遇が改善された。従業員を大事しようという姿勢が見られ
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