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パナソニックシステムデザイン株式会社の入社前とのギャップの口コミページです。パナソニックシステムデザイン株式会社で働く社員や元社員が投稿した、給与・年収、勤務時間、休日・休暇、面接などの評判・口コミを86件掲載中。ライトハウスは、パナソニックシステムデザイン株式会社への転職・就職活動をサポートします！

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回答者：女性/ SE/ 退職済み（2014年）/ 新卒入社/ 在籍11～15年/ 正社員

3.0

口コミ投稿日：2021年05月26日

入社時の期待と入社後のギャップ:当時の話ですが、入社数年でも結構責任がある仕事を

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回答者：男性/ 営業/ 退職済み（2014年）/ 中途入社/ 在籍11～15年/ 正社員/ 営業部

3.0

口コミ投稿日：2022年04月19日

入社時の期待と入社後のギャップ:若い人がかな

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回答者：男性/ エンジニア/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ システム開発部/ 主査

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株式会社gumi

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IT・通信・SIer・ソフトウェア開発・システム運用

回答者：男性/ 採用/ 退職済み（2023年）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

入社時の期待と入社後のギャップ:エンタメ業界ですが、ワイワイした感じはなくかなりドライな環境... 続きを見る

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日本アイ・ビー・エムデジタルサービス株式会社

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東京都中央区日本橋箱崎町19-21 日本IBM本社ビル

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回答者：男性/ ITS/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

入社時の期待と入社後のギャップ:入社前はキャリアプランが多数用意されているような印象を受けた... 続きを見る

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株式会社リンク

4.2

東京都錦町2丁目3番3号3番3号オリンピック錦町ビル3階

IT・通信・SIer・ソフトウェア開発・システム運用

回答者：男性/ ITコンサル/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3～5年/ 正社員

入社時の期待と入社後のギャップ:入社時の期待とギャップは特にありませんでした。私はリンク社に... 続きを見る

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株式会社ディ・アイ・システム

3.2

東京都中野区中野４丁目１０－１中野セントラルパークイースト　２Ｆ

IT・通信・SIer・ソフトウェア開発・システム運用

回答者：女性/ PG/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3～5年/ 正社員/ 一般

入社時の期待と入社後のギャップ:入社前の説明の通りだと思う。配属される部署と現場による。... 続きを見る

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コムチュア株式会社

3.1

東京都品川区大崎１丁目１１－２ゲートシティ大崎イーストタワー　９Ｆ、１５Ｆ

IT・通信・SIer・ソフトウェア開発・システム運用

回答者：男性/ IT系エンジニア（アプリ開発、ITコンサル他）/ 退職済み/ 正社員

入社理由・入社後の印象:入社の動機は、ITという成長業界に数学という強みを生かし関わ... 続きを見る

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株式会社アドグローブ

3.0

東京都渋谷区東126-20東京建物東渋谷ビル6F

IT・通信・SIer・ソフトウェア開発・システム運用

回答者：男性/ SE/ 退職済み（2019年）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ Webアプリ事業部

入社時の期待と入社後のギャップ:入社時伝えられていたプロジェクトとはかけ離れたプロジェクトに... 続きを見る

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会社名	パナソニックシステムデザイン株式会社
業界	IT・通信（SIer・ソフトウェア開発・システム運用）
URL	https://panasonic.co.jp/cns/psd/index.html
所在地	神奈川県横浜市港北区新横浜３丁目１－９アリーナタワー

従業員数	453名
設立年	1997年
資本金	200百万円
代表者	岩崎哲
決算月	3月
※ 一部、四季報データ参照

1		株式会社エヌ・ティ・ティ・データ 3.7 口コミ(1937件)
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社員口コミ回答者：女性 / 技術職 / 現職（回答時） / 新卒入社 / 在籍3年未満 / 正社員 / 金融 / 正社員入社時の期待と入社後のギャップ:特になし。強いて言えば研修が多い。業務で忙しい中、受けなけれ... (続きを見る)

(3.4)	NECソリューションイノベータ株式会社口コミ(2017件) 平均年収（正社員） 572 万円残業時間（月間） 31 時間
社員口コミ回答者：男性 / SE / 現職（回答時） / 新卒入社 / 在籍21年以上 / 正社員入社時の期待と入社後のギャップ:大きなギャップは無し。... (続きを見る)

(3.8)	サングローブ株式会社口コミ(1676件) 平均年収（正社員） 614 万円残業時間（月間） 35 時間
社員口コミ回答者：女性 / 事務 / 退職済み（2024年） / 中途入社 / 在籍3年未満 / 正社員入社時の期待と入社後のギャップ:研修制度が確立されておらず、手探り状態。業務に慣れていないの... (続きを見る)

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