Item: 木津運送株式会社
Rating: 2.6
Author: 男性 / 運輸・物流・設備系（ドライバー、警備、清掃 他） / 現職（回答時） / 正社員

3.2

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木津運送株式会社の企業カルチャー・組織体制の口コミページです。木津運送株式会社で働く社員や元社員が投稿した、給与・年収、勤務時間、休日・休暇、面接などの評判・口コミを71件掲載中。ライトハウスは、木津運送株式会社への転職・就職活動をサポートします！

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回答者：男性/ ドライバー/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.3

口コミ投稿日：2023年05月15日

組織体制・コミュニケーション:
上司の方とは面談等が良くあったので、改善点や疑問点などの報告や相談等はしやすく感じた。
他部署間との交流は正直あんまり無いように感じ、社員同士のコミニケーションは良くも悪くも希薄な感じで仲の良い人同士のみ会話してる感じ。
他部署の人とは殆ど喋らない感じがした。

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回答者：男性/ 運輸・物流・設備系（ドライバー、警備、清掃他）/ 現職（回答時）/ 正社員

2.6

口コミ投稿日：2019年06月20日

企業文化・社風・組織体制：【仕事中の休憩時間】もちろん運送業なので渋滞やトラブル

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回答者：男性/ 運輸・物流・設備系（ドライバー、警備、清掃他）/ 現職（回答時）/ 正社員

2.6

口コミ投稿日：2019年06月20日

企業文化・社風・組織体制：【仕事中の休憩時間】食堂があり200円で利用することが

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回答者：男性/ 運輸・物流・設備系（ドライバー、警備、清掃他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2019年10月29日

企業文化・社風・組織体制：【仕事中の休憩時間】会社的には休憩2時間と求人にはある

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回答者：男性/ 運輸・物流・設備系（ドライバー、警備、清掃他）/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日：2018年12月10日

企業文化・社風・組織体制：社風は他人に厳しく、自分に優しく。ミスをすれば人のせい

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回答者：男性/ 運輸・物流・設備系（ドライバー、警備、清掃他）/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日：2018年12月11日

企業理念の浸透：企業理念「人を食で笑顔にする」と元同僚が言っていた。誰の事を笑顔

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回答者：男性/ 運輸・物流・設備系（ドライバー、警備、清掃他）/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日：2019年07月18日

企業文化・社風・組織体制：【社員のモチベーション】社員のモチベーションはとても上

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回答者：男性/ 運輸・物流・設備系（ドライバー、警備、清掃他）/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日：2019年07月18日

企業文化・社風・組織体制：【社員の魅力】社員はとても良い待遇にあります。残業手当

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回答者：男性/ 運輸・物流・設備系（ドライバー、警備、清掃他）/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日：2019年08月04日

企業文化・社風・組織体制：この会社は上司がドライバーに対して相談事も人ごと的なこ

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回答者：男性/ 運輸・物流・設備系（ドライバー、警備、清掃他）/ 現職（回答時）/ 正社員

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東京都中央区日本橋１丁目１９－１日本橋ダイヤビルディング

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回答者：男性/ 総合職/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ 倉庫事業部

企業カルチャー・社風:堅実な社風。組織体制・コミュニケーション:会社の経営計画を理... 続きを見る

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会社名	木津運送株式会社
業界	生活インフラ・交通（運輸・物流・倉庫）
URL	http://www.kizu.co.jp/
所在地	大阪府大阪市住之江区平林南１丁目５－３９

従業員数	218名
設立年	1953年
資本金	50百万円
代表者	白山竜太郎
決算月	5月
※ 一部、四季報データ参照

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