同じ業界の企業の口コミ
3.1
東京都新宿区西新宿6丁目22-1新宿スクエアタワー
不動産・建設・建設コンサルタント・土木建築サービス
回答者: 女性/ 建築・土木系エンジニア(建築、設計、施工管理 他)/ 現職(回答時)/ 非正社員
企業文化・社風・組織体制:【職場の雰囲気】若い人は、少ないので、年長者には、居心地が良...
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3.2
大阪府大阪市北区本庄東2丁目3-20
不動産・建設・建設コンサルタント・土木建築サービス
回答者: 男性/ 技術職/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員
企業カルチャー・社風:管理職と一般職の隔たりはなく、会話しやすい。個人の裁量に任せ...
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2.9
東京都杉並区阿佐谷南1丁目17-18池下ビル
不動産・建設・建設コンサルタント・土木建築サービス
回答者: 女性/ 建築・土木系エンジニア(建築、設計、施工管理 他)/ 現職(回答時)/ 正社員
企業文化・社風・組織体制:人当たりのいい人が多いです。年を取ってもどこかしらよその会社...
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3.1
長野県千曲市
不動産・建設・建設コンサルタント・土木建築サービス
回答者: 男性/ 建設業に関わるサービス業/ 退職済み(2017年)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員
企業カルチャー・社風:社長や経営陣が積極的にチャレンジする会社で比較的若い社員が多...
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3.0
東京都港区芝2丁目6-1長谷工芝二ビル
不動産・建設・建設コンサルタント・土木建築サービス
回答者: 男性/ フロント・マンション管理/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員/ 施設管理部/ その他
企業カルチャー・社風:割と大手気質かと思います。うまいことこなせる人にとっては風遠...
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3.2
東京都墨田区両国2丁目10-14両国シティコア 17F
不動産・建設・建設コンサルタント・土木建築サービス
回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 現職(回答時)/ 正社員
企業文化・社風・組織体制:一個人を大切にする文化が根強く、困ってる人がいれば周りの仲間...
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3.2
香川県高松市成合町930-10
不動産・建設・建設コンサルタント・土木建築サービス
回答者: 回答なし/ 技術職/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員
企業カルチャー・社風:システム系事業部はオープンで風通しの良いカルチャーだが、事業...
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3.4
東京都板橋区板橋1丁目48-17協立コーポレーション第2ビル
不動産・建設・建設コンサルタント・土木建築サービス
回答者: 女性/ 事務職/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員
組織体制・コミュニケーション:各業務担当者との密なコミュニケーションが必要になる仕事ですが...
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3.6
東京都新宿区西新宿6丁目5-1新宿アイランドタワー 29F
不動産・建設・建設コンサルタント・土木建築サービス
回答者: 男性/ 意匠設計/ 退職済み(2016年)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 業務委託
企業カルチャー・社風:社員間の風通しはよかった。皆さん良い方ばかりで人間関係で不満...
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3.1
愛知県名古屋市西区那古野2丁目11-23
不動産・建設・建設コンサルタント・土木建築サービス
回答者: 男性/ 建築・土木系エンジニア(建築、設計、施工管理 他)/ 退職済み/ 正社員
企業文化・社風・組織体制:【長く働いていける環境か】ノー残業Day等の取り組みはあるが...
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大和エネルギー株式会社のカテゴリ別口コミ(26件)
大和エネルギー株式会社の回答者別口コミ(9人)
- 設計 正社員/ 在籍3~5年/ 現職/ 新卒/ 男性
2023年時点の情報
2.8
最新の回答:2023年02月16日
- 設計課 / 主任 / 設計 正社員/ 在籍3~5年/ 現職/ 中途/ 男性
2022年時点の情報
2.3
最新の回答:2022年07月10日
- 設計部 契約社員/ 在籍21年以上/ 退職済み/ 中途/ 女性
2021年時点の情報
2.8
最新の回答:2021年10月17日
- 施工管理 正社員/ 在籍3~5年/ 現職/ 中途/ 男性
2020年時点の情報
3.2
最新の回答:2020年08月27日
- 法務 正社員/ 在籍21年以上/ 現職/ 中途/ 女性
2021年時点の情報
5.0
最新の回答:2021年09月09日
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2011年から会社に関する正確かつ質の高い情報を収集し、毎日更新。エン独自サーベイによる企業研究や、企業データの比較、女性評価の可視化など、企業をあらゆる角度から知ることが出来ます。
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大和エネルギー株式会社の評判・口コミ 企業カルチャー・組織体制
回答者: 女性/ 設計部/ 退職済み(2021年)/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 契約社員
とても古風。副業禁止。 古風な分礼儀正しくてよいと思う。
人を責めてはいけないという雰囲気があるせいか 仕事に対してのフィードバックが無いので、良い仕事をしているのか、ダメなのかが不明。
組織体制・コミュニケーション:
風通しは良くないと思う。若手同士は仲がよく、とても雰囲気はいいです。色々な体制が定まってない為に一貫性がなくその場の気分で変わっているのではと疑ってしまうほど、コロコロ変わるので意味がない振り回しを受ける事が他社よりはるかに多い気がする。
ダイバーシティ・多様性:
多様性について、読み合わせとして実施している事がありますので、自身で何か気になる点があったとしても対応してくれる企業だと思う。