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大和エネルギー株式会社のすべての口コミ

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その他
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回答なし

回答者: 男性/ 設計/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

2.8
口コミ投稿日:2023年02月16日
勤務時間・休日休暇:
有給は取りやすく、残業時間は業界的に見ても少ない方だと思う。
完全週休2日制ではあるが、建設業なので土日出勤は部署によってある。

多様な働き方支援:
コロナの影響もありリモートワークは推し進めようとしているが、建設業なのでなかなか全て導入は難しい。
時間有給などもあり、プライベートとの両立はしやすいと感じる。

回答者: 男性/ 設計/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員/ 設計課/ 主任

2.3
口コミ投稿日:2022年07月10日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
750万円 40万円 8万円 300万円
年収 750万円
月給(総額) 40万円
残業代(月) 8万円
賞与(年) 300万円
給与制度:基本給は低いがその分、ボーナス支給で補っている。働き方は時間管理が徹底
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回答者: 男性/ 設計/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

2.8
口コミ投稿日:2023年02月16日
事業の強み:親会社からの仕事があるので、業績は比較的安定している方だと考える。事
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回答者: 男性/ 設計/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員/ 設計課/ 主任

2.3
口コミ投稿日:2022年07月10日
福利厚生:親会社の影響で福利厚生は充実している方。オフィス環境:大阪は広く綺麗で
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回答者: 男性/ 設計/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

2.8
口コミ投稿日:2023年02月16日
成長・キャリア開発:資格手当は資格の難しさによって金額が変わり、多くもらえる傾向
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回答者: 男性/ 設計/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員/ 設計課/ 主任

2.3
口コミ投稿日:2022年07月10日
入社時の期待と入社後のギャップ:1つの案件をみんなで処理すると聞いていたが、実際
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回答者: 女性/ 設計部/ 退職済み(2021年)/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 契約社員

2.8
口コミ投稿日:2021年10月17日
企業カルチャー・社風:とても古風。副業禁止。 古風な分礼儀正しくてよいと思う。人
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回答者: 女性/ 設計部/ 退職済み(2021年)/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 契約社員

2.8
口コミ投稿日:2021年10月17日
入社時の期待と入社後のギャップ:大手のグループ会社なので、体制がしっかりしている
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回答者: 男性/ 施工管理/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.2
口コミ投稿日:2020年08月27日
勤務時間・休日休暇:事務や営業は、基本的に土日祝休みだが、技術職は、休日出勤が当
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回答者: 男性/ 施工管理/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.2
口コミ投稿日:2020年08月27日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
630万円 --万円 --万円 --万円
年収 630万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与制度:給与と賞与は、他の企業より良いと感じる。ただこのまま売上が伸びていくか
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回答者: 男性/ 施工管理/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.2
口コミ投稿日:2020年08月27日
福利厚生:福利厚生については、特に不満は、ない。親会社と同等となっている。オフィ
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回答者: 男性/ 設計/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

2.8
口コミ投稿日:2023年02月16日
福利厚生:福利厚生は全体的に良いと言える。住宅手当もあり、地方出身者は帰省の交通
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回答者: 男性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 退職済み/ 正社員

3.2
口コミ投稿日:2015年08月01日
働きがい:いざ会社に入社してみると、想像していた仕事とのギャップがあり、個人的に
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回答者: 女性/ 法務/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 正社員

5.0
口コミ投稿日:2021年09月09日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
550万円 34万円 0万円 137万円
年収 550万円
月給(総額) 34万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 137万円
給与制度:平月給与が低く、賞与割合が高い。賞与により年収がかなり上下する。時間外
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回答者: 男性/ 建築・土木系エンジニア(建築、設計、施工管理 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

3.0
口コミ投稿日:2015年11月14日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
650万円 --万円 --万円 --万円
年収 650万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与水準:親会社を含めグループ会社に業績が好調なので当社も賞与という形ではあるが
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回答者: 男性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 退職済み/ 正社員

3.2
口コミ投稿日:2015年08月01日
成長性・将来性:事業の将来性については、はっきりとは言えないが、今後伸びしろのあ
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回答者: 男性/ 施工管理/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.2
口コミ投稿日:2020年08月27日
入社時の期待と入社後のギャップ:異業種からの転職だったが教育、指導はがなくいきな
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回答者: 男性/ 設計/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

2.8
口コミ投稿日:2023年02月16日
女性の働きやすさ:女性の管理職は少ないが、仕事の中で性差を感じることはない。育児
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回答者: 男性/ 施工管理/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.2
口コミ投稿日:2020年08月27日
成長・キャリア開発:会社としてはの教育等は、ほとんどない。世間的に必要とされる研
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回答者: 男性/ 設計/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

2.8
口コミ投稿日:2023年02月16日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
500万円 31万円 0万円 125万円
年収 500万円
月給(総額) 31万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 125万円
給与制度:基本給は低めだが、賞与に関しては多くもらえ
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回答者: 女性/ 設計部/ 退職済み(2021年)/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 契約社員

2.8
口コミ投稿日:2021年10月17日
女性の働きやすさ:女性が少いが自分のライフスタイルに合わせて働く事は出来ると思う
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回答者: 女性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 現職(回答時)/ 非正社員

3.8
口コミ投稿日:2016年02月14日
勤務時間・休日休暇:残業になりそうでも残業に厳しいので時間内に仕事を終わらせなけ
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回答者: 女性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 退職済み/ 非正社員

3.6
口コミ投稿日:2019年10月05日
女性の活躍・女性管理職:女性の活躍に関して推進されている風潮は感じられませんでし
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回答者: 女性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 退職済み/ 非正社員

3.6
口コミ投稿日:2019年10月05日
オフィス環境:見晴らしが良く、真新しい設備でトイレも申し分ない清潔さ。食堂やコン
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回答者: 女性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 退職済み/ 非正社員

3.6
口コミ投稿日:2019年10月05日
勤務時間・休日休暇:有給休暇を取得はできるものの、それにより未消化となった仕事は
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回答者: 女性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 退職済み/ 非正社員

3.6
口コミ投稿日:2019年10月05日
事業での社会貢献:CSRに関して意識が高く、定期的に活動参加の呼びかけ、推進が行
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