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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 退職済み/ 正社員

2.1
口コミ投稿日:2015年08月01日
福利厚生:昔ながらの証券と行った感じです。
飛び込みあたりまえ、電話帳から片っ端から電話して新規資産導入を目指します。

良く言えば自分次第、良く言えば売りは自分。

ノルマが達成していないと帰れません。会社のネームバリューもないため必然的に帰宅は深夜になり、土日は研修で集められ参考書を渡され会議室で自習となります。

資格等のキャリアアップは厳しいと思います。

回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 退職済み/ 正社員

2.8
口コミ投稿日:2015年08月01日
働きがい:能力重視。何のために働くのかや、証券営業の本来のあり方を実感できる。厳
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回答者: 女性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2016年11月30日
勤務時間・休日休暇:残業はどれだけしても、毎月10時間と決まっているので、勤務日
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口コミ投稿日:2015年08月01日

回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 退職済み/ 正社員

2.1
口コミ投稿日:2015年08月01日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
450万円 --万円 --万円 --万円
年収 450万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
評価制度:年功序列です。 ランクによって決まっており、そのランクによって給料+ボー
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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 退職済み/ 正社員

2.8
口コミ投稿日:2015年08月01日
成長・キャリア開発:昨今、ストレス耐性を求める企業が多いと思いますが、その能力に
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回答者: 女性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2016年11月30日
勤務時間・休日休暇:残業は強制ではないので、用事があると上司によるが、相談すれば
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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

2.8
口コミ投稿日:2019年07月30日
成長・キャリア開発:風通しの良いところ。支店などは家族みたいです。良くも悪くも泥
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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

2.8
口コミ投稿日:2019年07月30日
成長性・将来性:証券業界全体に言えることだが、顧客の世代交代が進まず、高齢顧客ば
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