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大塚食品株式会社の社風・企業カルチャー・組織体制についての口コミ

この口コミの質問文
契約社員
派遣社員
業務委託
その他
契約社員
派遣社員
業務委託
その他
回答なし

回答者: 男性/ 営業/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員/ 課長

2.8
口コミ投稿日:2021年08月09日
企業カルチャー・社風:
体育会系だったが、最近はどっちつかず。
ただ、社風自体はいい意味で古く
周りの人達は助け合いがある。

組織体制・コミュニケーション:
支店長のみ浮いてしまうが
所長以下は風通し良く仕事上の問題を
解決しようとする雰囲気はある。

ダイバーシティ・多様性:
ダイバーシティを謳うが
女性の部門長等まだまだ少ない

回答者: 女性/ / 退職済み(2022年)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員

3.9
口コミ投稿日:2024年01月07日
企業カルチャー・社風:良くも悪くも昔ながらの日本企業です。ダイバーシティ・多様性
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回答者: 女性/ マーケティング/ 退職済み(2021年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.7
口コミ投稿日:2022年05月23日
企業カルチャー・社風:大塚というプライドが高い。ダイバーシティ・多様性:特に力を
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回答者: 女性/ 課長/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 正社員

4.8
口コミ投稿日:2021年05月28日
企業カルチャー・社風:独自性が高い商品をじっくり市場で育てる社風。上司、先輩は大
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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2018年11月22日
企業文化・社風・組織体制:大塚ホールディングスにある程度は守られている。大塚食品
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回答者: 男性/ 営業/ 退職済み(2014年)/ 中途入社/ 在籍16~20年/ 正社員

3.6
口コミ投稿日:2024年01月30日
企業カルチャー・社風:風通しは良いと思います。組織体制・コミュニケーション:話し
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回答者: 男性/ 鉄道オペレーター課/ 退職済み(2014年)/ 新卒入社/ 在籍11~15年/ 正社員

3.1
口コミ投稿日:2022年06月29日
企業カルチャー・社風:昔ながらの会社で、根性で乗り越えること。営業は自分を売るこ
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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 退職済み/ 正社員

1.7
口コミ投稿日:2018年03月19日
企業文化・社風・組織体制:【職場の雰囲気】営業なのに、数字が達成できようができま
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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 退職済み/ 正社員

1.7
口コミ投稿日:2018年03月19日
企業文化・社風・組織体制:【職場の雰囲気】営業の場合とにかく支店長から気に入られ
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回答者: 男性/ 製造/ 退職済み(2014年)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ アルバイト・パート

3.8
口コミ投稿日:2021年12月22日
組織体制・コミュニケーション:社員同士は年齢も近いこともあり仲は良かったと思いま
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