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株式会社ステップの成長・働きがいの口コミページです。株式会社ステップで働く社員や元社員が投稿した、給与・年収、勤務時間、休日・休暇、面接などの評判・口コミを218件掲載中。ライトハウスは、株式会社ステップへの転職・就職活動をサポートします！

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回答者：男性/ 販売/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

2.8

口コミ投稿日：2023年08月18日

仕事を通して身につくスキル:
対人コミュニケーションスキルは多少磨かれるとは思う。靴の種類や特徴などの資料があり、いつでも確認することができるため靴の知識は増える。その資料に足のトラブル（扁平足など）の原因が記載されていたりするため、その方面の知識も増える。

キャリアへの影響:
特になし。、

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回答者：男性/ 販売/ 退職済み（2022年）/ 中途入社/ 在籍6～10年/ 正社員

3.9

口コミ投稿日：2023年07月05日

成長・キャリア開発:新人研修はあります。資格などの取得は特に経験してこなかったの

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回答者：男性/ 販売/ 退職済み（2022年）/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ スポーツ

2.7

口コミ投稿日：2023年09月08日

働きがい:働きがいはとてもある仕事だとは思う。お客様と常に接することで、顔を覚え

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回答者：女性/ 販売/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍6～10年/ 正社員

4.3

口コミ投稿日：2022年07月14日

成長・キャリア開発:支援といえるものはない。資格を取るのも自腹。ただ社会人として

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回答者：男性/ 販売/ 退職済み（2022年）/ 中途入社/ 在籍6～10年/ 正社員

3.9

口コミ投稿日：2022年08月28日

働きがい:何事もチャレンジさせてくれる会社ですので、自分の意志を持って取り組む気

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回答者：男性/ 販売/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍6～10年/ 正社員

2.9

口コミ投稿日：2021年02月27日

成長・キャリア開発:どれだけ上司にアピールするかが大切になってきます。アピール次

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回答者：女性/ 販売/ 退職済み（2021年）/ 新卒入社/ 在籍3～5年/ 正社員

3.2

口コミ投稿日：2021年06月14日

成長・キャリア開発:接客を大切にされているので、販売力やプレゼン力はつくと思いま

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回答者：男性/ 販売員/ 退職済み（2021年）/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員/ スニーカー事業部/ 販売員

2.6

口コミ投稿日：2021年07月07日

成長・キャリア開発:人間的に成長できる環境ではあります。安い賃金でも成長したいと

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回答者：女性/ 販売/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍6～10年/ 正社員/ 店長

4.3

口コミ投稿日：2021年06月17日

成長・キャリア開発:やりがいはあると思うが、やる気がない人や冷めた考え方の人には

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回答者：女性/ 小売/ 退職済み（2021年）/ 新卒入社/ 在籍11～15年/ 正社員/ スニーカー事業部/ 正社員

2.6

口コミ投稿日：2021年03月18日

成長・キャリア開発:コミニュケーション力は必ず上がると思います。やはり、どの職種

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回答者：男性/ 販売/ 退職済み（2021年）/ 新卒入社/ 在籍11～15年/ 正社員

3.4

口コミ投稿日：2022年11月20日

成長・キャリア開発:小売のノウハウと接客技術を一通り学べます。この会社で働けば、

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回答者：男性/ 販売/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍6～10年/ 正社員/ 店長

3.1

口コミ投稿日：2021年08月31日

成長・キャリア開発:販売に対してのノウハウや、お客様へ対しての姿勢を学べるという

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回答者：女性/ スタッフ/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3～5年/ 正社員

4.7

口コミ投稿日：2023年10月17日

成長・キャリア開発:自己研磨が基本働きがい:販売実績などでインセンティブなどもあ

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回答者：女性/ 販売員/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

2.9

口コミ投稿日：2022年03月24日

成長・キャリア開発:お客様とのコミュニケーションや自発的に提案して販売するスキル

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回答者：男性/ 販売/ 退職済み（2022年）/ 新卒入社/ 在籍3～5年/ 正社員

3.2

口コミ投稿日：2022年07月15日

成長・キャリア開発:人と接するにあたって必要な事が学べる。また気配りや思いやり、

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回答者：女性/ 接客/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

3.8

口コミ投稿日：2022年05月21日

成長・キャリア開発:コミュニケーションスキル。支援制度はなし。働きがい:お客さん

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回答者：男性/ スニーカー/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

3.3

口コミ投稿日：2022年02月28日

成長・キャリア開発:一般社員であっても上司や社長など、目上の方に会う機会があるの

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回答者：女性/ 販売員/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

2.9

口コミ投稿日：2022年12月27日

働きがい:根性と忍耐力はつく

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回答者：女性/ 販売/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍6～10年/ 正社員

2.3

口コミ投稿日：2021年10月19日

成長・キャリア開発:支援制度はとくになし。販売が好きで、自身でも意欲的に取り組め

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回答者：男性/ 飲食/ 退職済み（2021年）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

1.3

口コミ投稿日：2022年06月10日

成長・キャリア開発:なにも感じられなかった働きがい:たくさん働くのが好きな人は良

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回答者：男性/ 販売員/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.2

口コミ投稿日：2021年11月03日

成長・キャリア開発:コミュ力は、上がると思う。ただ、会社の考えが昭和に取り残され

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回答者：男性/ スニーカー/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

3.3

口コミ投稿日：2021年08月16日

働きがい:仕事に没頭したいと思う方はオススメです。根気よく上を目指したい方はなれ

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回答者：男性/ 小売/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍6～10年/ 正社員

3.4

口コミ投稿日：2020年10月23日

成長・キャリア開発:支援制度は特になし。本人のやる気と成果次第で仕事とそのやりが

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回答者：女性/ 営業系（営業、MR、営業企画他）/ 現職（回答時）/ 正社員

2.4

口コミ投稿日：2019年04月14日

働きがい：10代で仕事をがむしゃらにやりたい人にはぴったりだと思います。社内の規

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回答者：男性/ 販売・サービス系（ファッション、フード、小売他）/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日：2019年03月05日

働きがい：個人売上のノルマが決まっているので、達成するにはどうしたらいいか自分で

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回答者：男性/ 販売・サービス系（ファッション、フード、小売他）/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日：2019年03月05日

成長・キャリア開発：大手の靴量販店とは異なり、待つのではなく自らで売りに行く姿勢

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回答者：男性/ 販売・サービス系（ファッション、フード、小売他）/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日：2019年03月05日

教育・研修：入社時のら研修制度はしっかりしていてその後のフォローアップ研修も行な

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回答者：男性/ 販売・サービス系（ファッション、フード、小売他）/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日：2019年03月01日

教育・研修：あまり教育システムは無い。見て覚えろスタンスが多い。いきなり怒る先輩

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回答者：男性/ 販売員/ 退職済み（2018年）/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

3.0

口コミ投稿日：2022年04月01日

働きがい:お客様の反応をダイレクトに見れるので、喜んで頂けた時の達成感が高い。私

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回答者：男性/ 店長/ 退職済み（2017年）/ 新卒入社/ 在籍6～10年/ 正社員/ 店長

2.3

口コミ投稿日：2023年07月13日

成長・キャリア開発:人として大きく成長ができると思う。やった分だけ評価される会社

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回答者：男性/ 営業系（営業、MR、営業企画他）/ 現職（回答時）/ 正社員

2.6

口コミ投稿日：2016年02月14日

教育・研修：毎朝自身の目標を上司にメールを送る事が必要です。この制度はいつからや

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回答者：女性/ 販売/ 退職済み（2016年）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.2

口コミ投稿日：2022年02月07日

成長・キャリア開発:配属直後から店の運営や在庫管理に関われてやりがいはあった。ア

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回答者：男性/ 営業系（営業、MR、営業企画他）/ 現職（回答時）/ 正社員

2.6

口コミ投稿日：2016年02月14日

教育・研修：会社の決定により、成長を感じている社員には養成学校に通い、管理者にな

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回答者：男性/ 販売・サービス系（ファッション、フード、小売他）/ 退職済み/ 正社員

2.1

口コミ投稿日：2015年08月01日

教育・研修：新卒での入社でしたが、入社前研修がありました。形はアルバイトでしたが

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回答者：男性/ 販売・サービス系（ファッション、フード、小売他）/ 退職済み/ 正社員

3.4

口コミ投稿日：2015年08月01日

働きがい：常に社員の考えなどに耳を傾けて頂いているので、風通しは非常いい。社員全

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回答者：男性/ 店舗企画/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍6～10年/ 正社員

働きがい:社内の風通しが良く、新しいことに挑戦して経験や引き出しの幅を... 続きを見る

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会社名	株式会社ステップ
業界	流通・小売（スポーツ用品）
URL	https://step-japan.jp/
所在地	大阪府大阪市北区茶屋町14-13

従業員数	240名
設立年	1989年
資本金	60百万円
代表者	森本宣昭
決算月	8月
※ 一部、四季報データ参照

1		株式会社アルペン 3.4 口コミ(1957件)
2		株式会社ヒマラヤ 3.2 口コミ(558件)
3		ゼビオ株式会社 3.0 口コミ(1674件)
4		株式会社ワンダーコーポレーション 2.8 口コミ(606件)

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(3.4)	島村楽器株式会社口コミ(1285件) 平均年収（正社員） 345 万円残業時間（月間） 21 時間
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社員口コミ回答者：男性 / 店長・店舗スタッフ / 退職済み（2019年） / 新卒入社 / 在籍3～5年 / 正社員 / 営業部 / 店長・店舗スタッフ成長・キャリア開発:社内研修は多く、ここで働くために役立つものは多く、特に健康や... (続きを見る)

(2.5)	株式会社エーツー口コミ(634件) 平均年収（正社員） 290 万円残業時間（月間） 52 時間
社員口コミ回答者：男性 / レジスタッフ / 現職（回答時） / 中途入社 / 在籍3年未満 / アルバイト・パート働きがい:アニメグッズ、カードゲームなどが好きな人にとっては、好きなも... (続きを見る)

(3.4)	株式会社ゴルフパートナー口コミ(491件) 平均年収（正社員） 414 万円残業時間（月間） 33 時間
社員口コミ回答者：女性 / 受付事務 / 退職済み（2016年） / 中途入社 / 在籍3年未満 / アルバイト・パート / 受付 / なし成長・キャリア開発:人と接することが楽しくなった。おじさんのお客さんが多いのでお... (続きを見る)

(3.2)	株式会社アニメイト口コミ(459件) 平均年収（正社員） 431 万円残業時間（月間） 27 時間
社員口コミ回答者：男性 / 接客 / 退職済み（2023年） / 中途入社 / 在籍3年未満 / アルバイト・パート成長・キャリア開発:レジでの接客する際の研修や商品についての説明が主な研修資格取... (続きを見る)

(3.0)	株式会社ヴィクトリア口コミ(445件) 平均年収（正社員） 373 万円残業時間（月間） 23 時間
社員口コミ回答者：男性 / 販売職 / 退職済み（2014年） / 新卒入社 / 在籍16～20年 / 正社員成長・キャリア開発:研修は充実していて、担当部署に関する研修は泊まりの資格研修な... (続きを見る)

(3.2)	株式会社ローソンエンタテインメント口コミ(433件) 平均年収（正社員） 376 万円残業時間（月間） 31 時間
社員口コミ回答者：女性 / チケット仕入営業・販売促進 / 退職済み（2018年） / 新卒入社 / 在籍3～5年 / 正社員成長・キャリア開発:チケット営業になった場合は、営業職から離れるキャリアはほぼな... (続きを見る)

(3.0)	株式会社ヤマハミュージックリテイリング口コミ(398件) 平均年収（正社員） 311 万円残業時間（月間） 16 時間
社員口コミ回答者：女性 / 事務職 / 退職済み（2024年） / 中途入社 / 在籍3年未満 / 派遣社員成長・キャリア開発:研修はかなりしっかりしていました。上司も優しく、丁寧に教えて... (続きを見る)

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