同じ業界の企業の口コミ
3.3
東京都目黒区目黒311-3AIビル3階
医療・福祉・その他医療・福祉
回答者: 女性/ 保育士/ 退職済み(2021年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員
入社時の期待と入社後のギャップ:保育園に限らずだが、良くも悪くも長のカラーに染まる。...
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3.0
東京都杉並区高井戸西3丁目5-24
医療・福祉・その他医療・福祉
回答者: 女性/ 有期雇用職員/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 契約社員
入社時の期待と入社後のギャップ:特にありません。周りの方々はとても優しいです。でも人によって...
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3.3
神奈川県横浜市港北区新横浜2丁目6-13新横浜ステーションビル7階
医療・福祉・その他医療・福祉
回答者: 女性/ 事務/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ アルバイト・パート
入社時の期待と入社後のギャップ:ホームページでみるオフィスとは違うものでした。あまりキレイな...
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3.2
東京都千代田区九段南1丁目1-10九段合同庁舎
医療・福祉・その他医療・福祉
回答者: 男性/ 医師/ 退職済み(2021年)/ 中途入社/ 在籍11~15年/ 正社員
入社時の期待と入社後のギャップ:特になかったです。公務員ほど窮屈ではなく、安定した良さと、自...
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3.1
東京都港区新橋2丁目1-3新橋富士ビルディング
医療・福祉・その他医療・福祉
回答者: 男性/ 事務職/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員/ 審査業務課/ 係員
入社時の期待と入社後のギャップ:ギャップはあまりなし。ただ、毎月ごとに決まった事務仕事をひた...
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3.9
神奈川県横浜市戸塚区上倉田町908
医療・福祉・その他医療・福祉
回答者: 女性/ 受付カウンセラー/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員/ 販売/ 一般
入社時の期待と入社後のギャップ:お客様のための接客や利益を第一に優先しない営業などを掲げてい...
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3.1
神奈川県横浜市港南区上大岡西1丁目6-1ゆめおおおかオフィスタワー 16F
医療・福祉・その他医療・福祉
回答者: 女性/ 介護職/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ アルバイト・パート
入社時の期待と入社後のギャップ:2年に一回は上層が転勤する事に驚いた。、...
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3.1
東京都新宿区四谷1丁目6-1YOTSUYA TOWER 6F
医療・福祉・その他医療・福祉
回答者: 女性/ スタッフ/ 退職済み(2022年)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員
入社時の期待と入社後のギャップ:電話の件数。デスクでパソコンに向かってるだけだと思っていたが...
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3.3
東京都品川区南大井6丁目20-14イーストスクエア大森 502
医療・福祉・その他医療・福祉
回答者: 女性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 退職済み/ 正社員
入社理由・入社後の印象:【入社後の印象】本社からのサポート体制でスタッフ一同に緊張感...
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3.1
東京都千代田区神田駿河台2丁目9-5
医療・福祉・その他医療・福祉
一般財団法人大阪労働協会のカテゴリ別口コミ(135件)
一般財団法人大阪労働協会の回答者別口コミ(12人)
- コーディネーター 契約社員/ 在籍3年未満/ 現職/ 中途/ 男性
2022年時点の情報
3.0
最新の回答:2022年02月14日
- 人材コーディネーター 契約社員/ 在籍3年未満/ 現職/ 中途/ 女性
2022年時点の情報
最新の回答:2022年02月10日
- プランナー 契約社員/ 在籍3年未満/ 退職済み/ 中途/ 女性
2021年時点の情報
1.9
最新の回答:2022年11月07日
- コーディネーター 契約社員/ 在籍3~5年/ 現職/ 中途/ 女性
2020年時点の情報
3.7
最新の回答:2020年08月14日
- コーディネーター 契約社員/ 在籍3年未満/ 現職/ 中途/ 女性
2020年時点の情報
最新の回答:2020年08月14日
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2011年から会社に関する正確かつ質の高い情報を収集し、毎日更新。エン独自サーベイによる企業研究や、企業データの比較、女性評価の可視化など、企業をあらゆる角度から知ることが出来ます。
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一般財団法人大阪労働協会の評判・口コミ 入社前とのギャップ
回答者: 女性/ プランナー/ 退職済み(2021年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 契約社員
プロジェクト内容は社会貢献できるようなとても魅力的な内容だったが、運営は杜撰だった。
危機管理や、人使いは荒い
一般企業からの転職の方が多く、役所仕事の感覚が馴染めない人も数多く居たようだ。
書類など事細かに手順が決められており、テンプレート化すれば対応は容易だと感じるのだが、そういった一手間を行う人がおらず無駄な確認や作業などが多いと感じた。
効率化ができるところはすべきという感覚があるようでなく、中途半端でした。