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リデア株式会社の年収データ

回答者の平均年収回答者の年収範囲回答者数
391万円250~650万円13

(平均年齢37.4歳)

回答者の平均年収391万円
回答者の年収範囲250~650万円
回答者数13

(平均年齢37.4歳)

職種別平均年収

職種 平均年収
営業系
(営業、MR、営業企画 他)
600万円
(平均年齢48.0歳)
企画・事務・管理系
(経営企画、広報、人事、事務 他)
417万円
(平均年齢40.0歳)
販売・サービス系
(ファッション、フード、小売 他)
297万円
(平均年齢31.0歳)
クリエイティブ系
(WEB・ゲーム制作、プランナー 他)
550万円
(平均年齢53.0歳)

年収分布

(人)
(万円)
年収データを見る(13件)
すべての口コミを見る(111件)

リデア株式会社の福利厚生・オフィス環境の口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日:2021年07月31日

回答者: 男性/ 店長/ 退職済み(2020年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.6
口コミ投稿日:2021年07月31日
福利厚生:
立地はよく、オフィスはそこそこきれいでした。

オフィス環境:
会議室複数あり、ただサンプルのストックなどが非常に多く裏はかなり狭かったです。

代表室は別にもうけてあり、休憩室は特に用意なしです。

リデア株式会社の働き方(勤務時間・休日休暇・制度)の口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日:2024年08月29日

回答者: 男性/ 販売スタッフ/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.1
口コミ投稿日:2024年08月29日
勤務時間・休日休暇:
店舗の営業時間に依存します。
勉強会などが開催されると営業開始の相当前に出勤する必要があったりしますが、基本的に通常の日は特段残業などもなかったため、ワークライフバランスは取りやすかったです。

リデア株式会社の企業カルチャー・組織体制の口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日:2024年08月29日

回答者: 男性/ 販売スタッフ/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.1
口コミ投稿日:2024年08月29日
企業カルチャー・社風:
風通しについてはある程度意見を言える環境ではあったかと思いますが、自分が所属する店舗にもやってくるかと思います。本社に勤める上層部と話す機会は当たり前ですがそこまで多くなかったため、自分の要望や意見を店長などのそこへと接触が取れる人がしっかり伝えてくれる人であるのか、そうでないのかで大きく変わります。
ただ、この企業が圧倒的なトップダウン企業だったため、意見が伝わったとしても、それが反映されるかと言うと、そうではなかったかなと思います。

リデア株式会社の女性の働きやすさの口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日:2020年07月18日

回答者: 男性/ 販売/ 退職済み(2020年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.5
口コミ投稿日:2020年07月18日
女性の働きやすさ:
アパレルなので女性の管理職は多いです。
男女の比率は50:50くらい。
比較的働きやすい環境だと思います。

リデア株式会社の成長・働きがいの口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日:2024年08月29日

回答者: 男性/ 販売スタッフ/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.1
口コミ投稿日:2024年08月29日
成長・キャリア開発:
扱う商品はトップレベルなものばかりで、それに伴い訪れる客層も普段生活している上では接することのできないような方が多かったため、働く上での楽しさややりがいは感じられると思います。
また、定期的に各ブランドの勉強会などがあり、バイヤーやそのブランドの担当者よりそのシーズンごとに扱う商品の説明や、素材や縫製などについての知識も得ることができるため、販売員としての汎用的な知識などを養うことはできる環境でした。

リデア株式会社の事業展望・強み・弱みの口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日:2021年07月31日

回答者: 男性/ 店長/ 退職済み(2020年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.6
口コミ投稿日:2021年07月31日
事業の強み:
オンリーワンな企業でした

事業の弱み:
コロナに弱かった

リデア株式会社の年収・給与の口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日:2020年10月22日

回答者: 男性/ 販売スタッフ/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.1
口コミ投稿日:2020年10月22日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
240万円 --万円 --万円 --万円
年収 240万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与制度:
アパレル業界全体的にそうだと思いますが、給料は低く、バイトの方が稼げるのでは、と思わせるほどです。
賞与はほぼ出ないと思って構わないような金額です。大体一桁で、本当に稀に二桁出るようですが、期待はしない方がいいです。
昇給に関しては新卒の人は年に1度昇級があります。

評価制度:
年功序列か実力主義かで言えば、実力主義になるのだと思います。新卒組は2、3年目まで給料が上がり続けますが、個人予算達成などの成績を残している人は、上昇率が高くなるようです。
ただ、店舗によって入った直後から接客させてもらえるところもあれば、数ヶ月は雑用しかさせてもらえないような店舗もあり、そういった仕事はもちろん評価の対象にはならないので、ある意味配属リスクがあります。