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石川特殊特急製本株式会社の年収データ

回答者の平均年収回答者の年収範囲回答者数
342万円250~450万円18

(平均年齢33.8歳)

回答者の平均年収342万円
回答者の年収範囲250~450万円
回答者数18

(平均年齢33.8歳)

職種別平均年収

職種 平均年収
営業系
(営業、MR、営業企画 他)
353万円
(平均年齢34.2歳)
企画・事務・管理系
(経営企画、広報、人事、事務 他)
250万円
(平均年齢25.0歳)
販売・サービス系
(ファッション、フード、小売 他)
250万円
(平均年齢43.0歳)
その他
(公務員、団体職員 他)
350万円
(平均年齢27.0歳)

年収分布

(人)
(万円)
年収データを見る(22件)
すべての口コミを見る(163件)

石川特殊特急製本株式会社の福利厚生・オフィス環境の口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日:2023年10月31日

回答者: 回答なし/ ルート営業/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.7
口コミ投稿日:2023年10月31日
福利厚生:
おそらく一般的なものはあります。

石川特殊特急製本株式会社の働き方(勤務時間・休日休暇・制度)の口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日:2023年10月31日

回答者: 回答なし/ ルート営業/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.7
口コミ投稿日:2023年10月31日
勤務時間・休日休暇:
基本的に土日祝休みですが、繁忙期(2月末〜4月頭)にかけては土曜出勤がありました。
有給について、営業はかなり取りにくいです。

多様な働き方支援:
リモートワークは営業ではないと思います。
副業も基本禁止だったと思います。

石川特殊特急製本株式会社の企業カルチャー・組織体制の口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日:2022年02月03日

回答者: 男性/ 営業/ 退職済み(2021年)/ 中途入社/ 在籍16~20年/ 正社員/ 営業部/ 一般社員

1.2
口コミ投稿日:2022年02月03日
企業カルチャー・社風:
カルチャーとか社風に特徴は無いです。
昔は夏の海水浴とか家族で参加できる行事が多かったけど、殆ど行事がなくなりましたね。

組織体制・コミュニケーション:
若い社員や期待されてる社員はコミュニケーションをとってる感じがする。どうでもいい社員は後になって決まった事を報告される。

ダイバーシティ・多様性:
特に無し。

石川特殊特急製本株式会社の女性の働きやすさの口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日:2023年10月31日

回答者: 回答なし/ ルート営業/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.7
口コミ投稿日:2023年10月31日
女性の働きやすさ:
私がいた当時は女性管理職はいませんでした。登用しようとはしていました。
産休育休に関してはとっている方がいらっしゃいました。

石川特殊特急製本株式会社の成長・働きがいの口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日:2022年09月24日

回答者: 男性/ 営業/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

1.9
口コミ投稿日:2022年09月24日
成長・キャリア開発:
支援制度は無し。
自社ビル内に制作現場があり、一部特殊製本は手作業で作成している為、制作工程を直に見ることが出来、学びやすい環境が整っている。
印刷・製本・箔押し等、幅広い案件に触れる機会もあるので必要知識を学び、数年後に転職すると割り切って勤めるのが良いかと思います。

石川特殊特急製本株式会社の入社前とのギャップの口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日:2022年08月09日

回答者: 回答なし/ 営業アシスタント/ 退職済み(2014年)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.2
口コミ投稿日:2022年08月09日
入社時の期待と入社後のギャップ:
営業部の男性は体育会系の人が多く、頻繁に怒鳴られる社員がいたため気になる人は精神的に辛いことがあるかも知れない。
また、個人プレーの仕事が多くクライアントより難しい仕事が振られる際にあまり周りを頼れない雰囲気のように感じた。
受け持ちのクライアントによってはデスクワークだけでなく外出する事もあるのでリフレッシュできることもある。
営業から現場へ発注書を発行するが、発注書だけでなく自身できちんと現場へ説明をしに行かないと発注書通りの作業が行われないこともある。

石川特殊特急製本株式会社の事業展望・強み・弱みの口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日:2023年11月11日

回答者: 男性/ 営業/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

1.9
口コミ投稿日:2023年11月11日
事業の弱み:
ほぼひと昔から変わらない体制で営業・制作を行っている為、時代についていけていないことが最大の課題。
会社としての一般的な制度や機能が整っていない為、営業活動は個人営業に近く、制作メンバーの技量にかなりの差があり、長く勤めているメンバーは有給を取りづらい環境にある。
会社として課題として認識しているようではあるが管理体制が整っていない為、行動に移すことが出来ず、課題が放置されている。

石川特殊特急製本株式会社の年収・給与の口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日:2021年12月19日

回答者: 男性/ 営業/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

1.9
口コミ投稿日:2021年12月19日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
360万円 240万円 80万円 40万円
年収 360万円
月給(総額) 240万円
残業代(月) 80万円
賞与(年) 40万円
給与制度:
昇給は見込めず、ある程度の生活をする為には残業する必要があるが会社として残業を減らす方向に進んでいる。
基本給・手当は一般的な水準かと思われる。

評価制度:
年功序列。
売上が高い営業が評価されるが利益に対しての考えが希薄な為、一昔前の評価制度がそのまま続いている傾向がある。