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石川特殊特急製本株式会社の年収データ

回答者の平均年収回答者の年収範囲回答者数
342万円250~450万円18

(平均年齢33.8歳)

回答者の平均年収342万円
回答者の年収範囲250~450万円
回答者数18

(平均年齢33.8歳)

職種別平均年収

職種 平均年収
営業系
(営業、MR、営業企画 他)
353万円
(平均年齢34.2歳)
企画・事務・管理系
(経営企画、広報、人事、事務 他)
250万円
(平均年齢25.0歳)
販売・サービス系
(ファッション、フード、小売 他)
250万円
(平均年齢43.0歳)
その他
(公務員、団体職員 他)
350万円
(平均年齢27.0歳)

年齢別平均・最高年収

年齢 平均年収 最高年収 回答人数
25~29歳334万円450万円7
30~34歳370万円450万円5

年収分布

(人)
(万円)

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石川特殊特急製本株式会社の年収・給与についての口コミ

この口コミの質問文
契約社員
派遣社員
アルバイト・パート
業務委託
その他
契約社員
派遣社員
アルバイト・パート
業務委託
その他

回答者: 男性/ 営業/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

1.9
口コミ投稿日:2021年12月19日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
360万円 240万円 80万円 40万円
年収 360万円
月給(総額) 240万円
残業代(月) 80万円
賞与(年) 40万円
給与制度:
昇給は見込めず、ある程度の生活をする為には残業する必要があるが会社として残業を減らす方向に進んでいる。
基本給・手当は一般的な水準かと思われる。

評価制度:
年功序列。
売上が高い営業が評価されるが利益に対しての考えが希薄な為、一昔前の評価制度がそのまま続いている傾向がある。

回答者: 男性/ 営業/ 退職済み(2021年)/ 中途入社/ 在籍16~20年/ 正社員/ 営業部/ 一般社員

1.2
口コミ投稿日:2024年02月21日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
400万円 25万円 0万円 50万円
年収 400万円
月給(総額) 25万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 50万円
給与制度:給与は正直高くないです。この業界自体が全体的に低いから仕方ないとは思う
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回答者: 男性/ 営業/ 退職済み(2021年)/ 中途入社/ 在籍16~20年/ 正社員/ 営業部/ 一般社員

1.2
口コミ投稿日:2022年02月03日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
400万円 25万円 0万円 50万円
年収 400万円
月給(総額) 25万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 50万円
給与制度:まあ、昇給は少なかったね。嬉しいと思った事は一度もないです。評価制度:
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回答者: 男性/ 営業部/ 退職済み(2021年)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

1.8
口コミ投稿日:2022年07月16日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
340万円 21万円 3万円 70万円
年収 340万円
月給(総額) 21万円
残業代(月) 3万円
賞与(年) 70万円
給与制度:昇給、賞与は毎年あります。評価制度:どのように昇進するのか全くわからな
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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2019年06月03日
給与水準:残業はした分だけ支給されるが、基本給が少ないので、残業をしないと給料が
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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2019年06月03日
給与水準:在籍日数、個々のレベルにより金額等は異なりますが、弊社が関わる仕事いお
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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2019年06月03日
給与水準:一般的な営業職と比較すると給料面で高いほうではないのかと思います。残業
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回答者: 女性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2018年01月16日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
--万円 --万円 --万円 --万円
年収 --万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
評価制度:評価をする人間が仕事ぶりを目にする位置にいないことが問題であると思われ
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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

2.5
口コミ投稿日:2015年11月08日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
450万円 --万円 --万円 --万円
年収 450万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与水準:とにかく低い。 勤続20年くらいの人でも今の大卒の初任給より低い。一方で
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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2018年12月11日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
--万円 --万円 --万円 --万円
年収 --万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
評価制度:各人の目標達成は本人の努力ではなくトップが気に入った人間にたいしては裏
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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2019年05月10日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
--万円 --万円 --万円 --万円
年収 --万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与水準:残業手当がしっかりついていたので残業すればするほど給料に反映されていた
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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2019年05月10日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
--万円 --万円 --万円 --万円
年収 --万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与水準:とにかく基本給が安い。創業から五十年以上たっていてもほとんどかわらす、
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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2019年03月01日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
--万円 --万円 --万円 --万円
年収 --万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与水準:よくも悪くもボーナスを出してくれることはこのご時世ありがたいこと。会社
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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2019年05月10日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
--万円 --万円 --万円 --万円
年収 --万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与水準:年間で1~1.3位かな?もらえるだけまし。この業界はもらえない会社もい
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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2018年12月11日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
--万円 --万円 --万円 --万円
年収 --万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
評価制度:目標設定は本社から指示されるが実際は各支店で独自に設定しており達成の有
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回答者: 女性/ なし/ 退職済み(2014年)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

2.6
口コミ投稿日:2023年08月21日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
300万円 21万円 3万円 0万円
年収 300万円
月給(総額) 21万円
残業代(月) 3万円
賞与(年) 0万円
給与制度:賞与、昇給は微々たるものでしたが毎年必ずありました。昇進昇格に関しては
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回答者: 回答なし/ 営業アシスタント/ 退職済み(2014年)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.2
口コミ投稿日:2022年08月09日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
270万円 16万円 0万円 67万円
年収 270万円
月給(総額) 16万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 67万円
給与制度:新卒にしては手取り平均以上貰っていた
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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2015年08月01日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
--万円 --万円 --万円 --万円
年収 --万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与水準:【インセンティブについて】インセンティブはなしです。 月平均は30万
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回答者: 男性/ クリエイティブ系(WEB・ゲーム制作、プランナー 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2019年09月08日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
--万円 --万円 --万円 --万円
年収 --万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与水準:やはり基本給と年収の低さ。何年頑張っても新卒者にあっと言う間に抜かれま
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回答者: 男性/ クリエイティブ系(WEB・ゲーム制作、プランナー 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2019年09月08日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
--万円 --万円 --万円 --万円
年収 --万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与水準:残業代は青天井でした。繁忙期は基本給<残業代の方程式が成り立ってました
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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

2.7
口コミ投稿日:2015年08月01日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
450万円 --万円 --万円 --万円
年収 450万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与水準:自分が在籍していた当時は残業代がちゃんと出ていたので、残業すればするほ
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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 退職済み/ 正社員

3.0
口コミ投稿日:2015年08月01日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
250万円 --万円 --万円 --万円
年収 250万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与水準:当時は残業代は上限なく出ていたので、その点は恵まれていたかと思います。
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石川特殊特急製本株式会社の初任給に関する口コミ

回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

2.5
口コミ投稿日:2015年11月08日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
450万円 --万円 --万円 --万円
年収 450万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与水準:とにかく低い。 勤続20年くらいの人でも今の大卒の初任給より低い。一方で
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石川特殊特急製本株式会社の退職金に関する口コミ

回答者: 女性/ なし/ 退職済み(2014年)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

2.6
口コミ投稿日:2023年08月21日
福利厚生:通勤手当と退職金はあります。通勤手当は全額支給されます。退職金に関して
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同じ業界の企業の口コミ

3.0
大阪府大阪市天王寺区空堀町2-8
広告・マスコミ・出版・印刷
回答者: 男性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 現職(回答時)/ 正社員
給与水準:給与面については、専門職や大手商社、金融関係などに勤められて... 続きを見る
3.9
東京都千代田区一ツ橋2丁目5-10
広告・マスコミ・出版・印刷
3.5
東京都中央区京橋1丁目3-1八重洲口大栄ビル 7F
広告・マスコミ・出版・印刷
回答者: 女性/ 編集/ 退職済み(2019年)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員
給与制度:年齢による昇給はあまり見込めない。部署の成績によって賞与には... 続きを見る
3.3
愛知県名古屋市北区清水2丁目3-8triple aビル
広告・マスコミ・出版・印刷
回答者: 男性/ クリエイティブ系(WEB・ゲーム制作、プランナー 他)/ 現職(回答時)/ 正社員
給与水準:少人数での作業になるので、仕事を覚えるたびに新たな業務を任さ... 続きを見る
3.2
香川県高松市
広告・マスコミ・出版・印刷
回答者: 女性/ DTP/ 退職済み(2022年)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員
給与制度:昇給、賞与(業績悪化によって在籍期間の半分はもらえていません... 続きを見る
2.9
東京都北区東十条3丁目10-36
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回答者: 男性/ オペレーター/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍16~20年/ 正社員
給与制度:昇給年1回賞与年間約4カ月分子ども手当一人あたり25000円... 続きを見る
3.2
愛知県名古屋市中区平和1丁目1-19
広告・マスコミ・出版・印刷
回答者: 男性/ 営業/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員
給与制度:昇給は評価達成なければしない、賞与は決算賞与が出ることがたま... 続きを見る
3.7
愛知県名古屋市中区栄1丁目3-3朝日会館 6F
広告・マスコミ・出版・印刷
回答者: 女性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 退職済み/ 非正社員
給与水準:正社員ではなかったから具体的にはわかりませんが、契約社員とし... 続きを見る
2.6
東京都江東区東陽6丁目3-2イースト21タワー
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回答者: 男性/ システムエンジニア/ 退職済み(2018年)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員
評価制度:基本年功序列で昇給していくが、実力があれば評価は高くしてくれ... 続きを見る
2.8
東京都渋谷区千駄ヶ谷4丁目9-7
広告・マスコミ・出版・印刷
回答者: 女性/ なし/ 退職済み(2019年)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員
給与制度:同世代の平均からすると給料はよいが、残業や稼いでいる額からし... 続きを見る

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