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阪急タクシー株式会社の年収データ

回答者の平均年収回答者の年収範囲回答者数
300万円250~350万円13

(平均年齢40.0歳)

回答者の平均年収300万円
回答者の年収範囲250~350万円
回答者数13

(平均年齢40.0歳)

職種別平均年収

職種 平均年収
営業系
(営業、MR、営業企画 他)
300万円
(平均年齢44.5歳)
運輸・物流・設備系
(ドライバー、警備、清掃 他)
295万円
(平均年齢37.8歳)
その他
(公務員、団体職員 他)
350万円
(平均年齢53.0歳)

年齢別平均・最高年収

年齢 平均年収 最高年収 回答人数
40~44歳310万円350万円5

年収分布

(人)
(万円)

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阪急タクシー株式会社の年収・給与についての口コミ

この口コミの質問文
契約社員
派遣社員
アルバイト・パート
業務委託
その他
女性
回答なし
契約社員
派遣社員
アルバイト・パート
業務委託
その他
女性
回答なし
新卒入社
現職

回答者: 男性/ 会計年度職員/ 退職済み(2023年)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

5.0
口コミ投稿日:2023年04月02日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
350万円 21万円 0万円 5万円
年収 350万円
月給(総額) 21万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 5万円
給与制度:基本水揚げである。賞与は売り上げの良し悪しで決めている。昇給は無い。た
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阪急タクシー株式会社の退職金に関する口コミ

回答者: 男性/ タクシー運転士/ 退職済み(2020年)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

2.3
口コミ投稿日:2022年06月06日
福利厚生:退職金有りオフィス環境:喫
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回答者: 男性/ 会計年度職員/ 退職済み(2023年)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

5.0
口コミ投稿日:2023年04月02日
福利厚生:退職金あり、入社祝い金が私の頃はあった。阪急系列の割引などもあった。オ
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同じ業界の企業の口コミ

2.8
北海道札幌市西区二十四軒二条7丁目1-26
生活インフラ・交通・タクシー・ハイヤー・バス
回答者: 男性/ 運輸・物流・設備系(ドライバー、警備、清掃 他)/ 現職(回答時)/ 正社員
給与水準:給与水準は低め。北海道のバス会社では良い方ですが、一般企業か... 続きを見る
2.9
福島県会津若松市
生活インフラ・交通・タクシー・ハイヤー・バス
回答者: 男性/ 運転士/ 退職済み(2017年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員
評価・昇給制度:評価、昇給は年1回で、評価シートの「行動評価」「組織貢献評価... 続きを見る
2.6
三重県津市三重会館
生活インフラ・交通・タクシー・ハイヤー・バス
2.4
大阪府東大阪市小阪1丁目7-1小阪第5近鉄ビル 4F
生活インフラ・交通・タクシー・ハイヤー・バス
回答者: 男性/ 運輸・物流・設備系(ドライバー、警備、清掃 他)/ 退職済み/ 非正社員
給与水準:ボーナス年3回貰えるがいかんせん月給が少ない!人命を預かりル... 続きを見る
3.0
東京都目黒区東山3丁目8-1東急池尻大橋ビル
生活インフラ・交通・タクシー・ハイヤー・バス
回答者: 男性/ サービスアシスタント/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員
給与制度:役職をあげなければ昇給はほとんどない評価制度:年功と役職が大... 続きを見る
2.5
神奈川県平塚市八重咲町6-18
生活インフラ・交通・タクシー・ハイヤー・バス
回答者: 男性/ 運輸・物流・設備系(ドライバー、警備、清掃 他)/ 現職(回答時)/ 正社員
給与水準:職種別賃金体系というものがあり、職種により異なるが一定年数に... 続きを見る
2.7
神奈川県横浜市西区桜木町7丁目41
生活インフラ・交通・タクシー・ハイヤー・バス
回答者: 男性/ 運輸・物流・設備系(ドライバー、警備、清掃 他)/ 現職(回答時)/ 正社員
給与水準:【給与制度の特徴】ベースの給料は低く設定されており、当直、夜... 続きを見る
3.3
大阪府大阪市福島区福島6-2-6
生活インフラ・交通・タクシー・ハイヤー・バス
回答者: 男性/ 運輸・物流・設備系(ドライバー、警備、清掃 他)/ 現職(回答時)/ 正社員
給与水準:賞与が期間内の事故・違反・クレーム発生で支給が取り消されるの... 続きを見る
3.1
東京都中央区
生活インフラ・交通・タクシー・ハイヤー・バス
3.0
東京都文京区後楽1丁目1-8
生活インフラ・交通・タクシー・ハイヤー・バス
回答者: 男性/ 運輸・物流・設備系(ドライバー、警備、清掃 他)/ 現職(回答時)/ 正社員
給与水準:【賞与(ボーナス)制度の特徴】皆無なので期待しないほうがいい... 続きを見る

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福利厚生・オフィス環境(0件)企業カルチャー・組織体制(0件)成長・働きがい(0件)事業展望・強み・弱み(0件)
働き方(勤務時間・休日休暇・制度)(0件)女性の働きやすさ(0件)入社前とのギャップ(0件)年収・給与(1件)