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株式会社ホンダ四輪販売関西の業績・将来性・強み・弱みについての口コミ

この口コミの質問文
契約社員
派遣社員
アルバイト・パート
業務委託
その他
契約社員
派遣社員
アルバイト・パート
業務委託
その他
回答なし

回答者: 男性/ 整備士/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員/ サービス部/ 平社員

3.3
口コミ投稿日:2023年09月22日
事業の強み:
親会社の大きさ

事業の弱み:
人の成長研修、雰囲気

事業展望:
整備士不足で修理クオリティがどんどん下がり、顧客満足度が低下し、店の経営状態はどんどん悪くなると考えます。
少子化や車離れで日本では乗る人もどんどん少なくなったり、ガソリンも高いので満足して乗れるのは一部の経営者などになってくるかとおもいます。乗れたとしてもガソリンや車検、整備代金をケチるので働きがいはどんどん低下し、評価も給与も減って生きのが想像できます。もっと車好きが増えるイベントや若者んお車離れに焦点を当てるのがいいかと思います。

回答者: 男性/ 営業/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 正社員/ なし/ 主任

3.7
口コミ投稿日:2023年08月27日
事業の強み:だらだら仕事する人は向いていない事業の弱み:価格競争力は弱いがメーカ
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回答者: 女性/ お客様係/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.5
口コミ投稿日:2022年09月07日
事業の弱み:車のデザインがよくない。お客様におすす
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回答者: 男性/ サービススタッフ/ 退職済み(2021年)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員

1.6
口コミ投稿日:2022年02月17日
事業の強み:hondaである
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回答者: 男性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2019年08月15日
雇用の安定性:【中途入社社員の活躍】私は中途採用で入社していますが現場に出る前に
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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2019年03月28日
雇用の安定性:【新卒入社社員の活躍】同じ店舗のスタッフとのコミュニケーションを取
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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2019年03月28日
雇用の安定性:【中途入社社員の活躍】車の知識が無くても、その人の人柄や人間性だけ
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回答者: 男性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2019年04月01日
仕事内容:私はサービスなので基本的には自動車整備をしています。車検や診断、重整備
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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2019年03月28日
雇用の安定性:【新卒入社社員の活躍】年数問わず、売れている先輩に質問したら指導し
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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2019年03月28日
雇用の安定性:【中途入社社員の活躍】年下の先輩とかも必ずしも出てくるので、そこは
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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2018年09月14日
会社の安定性:大手自動車メーカーであるホンダの100%出資なので、安定性は申し分
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回答者: 男性/ 専門サービス系(医療、福祉、教育、ブライダル 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2018年02月03日
会社の安定性:昼休みは1時間と決まっているけど、実際に1時間休めない上に 客の途
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回答者: 男性/ 専門サービス系(医療、福祉、教育、ブライダル 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2018年02月03日
会社の安定性:本田技研工業の直資なので、倒産率は低い 週休も完全週休二日制で時々
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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2015年08月01日
成長性・将来性:【会社の将来に期待する点】今のままですと期待できません。 役員
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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2015年08月01日
成長性・将来性:【さらに発展していくために必要な点】人を大事にしないとこの会社の
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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2015年08月01日
会社の安定性:【競合に比べて優れている点】USJでの納車がで
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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

2.9
口コミ投稿日:2015年08月01日
成長性・将来性:今後、少子高齢者になって行き、車の所有者が減っていき、さらに代替
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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 退職済み/ 正社員

1.7
口コミ投稿日:2015年08月01日
会社の安定性:安定はしていると思いますよ。大きな会社です。ただ自動車が決して簡単
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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2015年08月01日
成長性・将来性:【さらに発展していくために必要な点】社員を思いやる心が必要!顧客
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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2015年08月01日
成長性・将来性:【会社の将来に期待する点】大阪でもトップに立つ会社なので、色々と
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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2015年08月01日
会社の安定性:【競合に比べて優れている点】スケールメリットが大きい。在庫の抱えれ
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回答者: 男性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 退職済み/ 正社員
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埼玉県さいたま市中央区上落合9丁目3-6
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回答者: 男性/ 営業/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員
事業の強み:地場では大きい会社事業の弱み:他販社の方が優れてる。自動車業... 続きを見る
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神奈川県横浜市中区
流通・小売・自動車・輸送機器
回答者: 男性/ カーライフアドバイザー/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員
事業の強み:特になし事業の弱み:多すぎる。先細りの自動車業界。進まぬデジ... 続きを見る

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