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住友化学株式会社の年収データ

回答者の平均年収回答者の年収範囲回答者数
660万円250~1700万円118

(平均年齢35.4歳)

回答者の平均年収660万円
回答者の年収範囲250~1700万円
回答者数118

(平均年齢35.4歳)

職種別平均年収

職種 平均年収
営業系
(営業、MR、営業企画 他)
661万円
(平均年齢33.0歳)
企画・事務・管理系
(経営企画、広報、人事、事務 他)
653万円
(平均年齢36.0歳)
IT系エンジニア
(アプリ開発、ITコンサル 他)
580万円
(平均年齢37.7歳)
電気・電子・機械系エンジニア
(電子・回路・機械設計 他)
715万円
(平均年齢38.2歳)
医薬・化学・素材・食品系専門職
(研究・製品開発、生産管理 他)
683万円
(平均年齢34.6歳)

年齢別平均・最高年収

年齢 平均年収 最高年収 回答人数
25~29歳521万円690万円30
30~34歳647万円1500万円35
35~39歳803万円1200万円13
40~44歳717万円1300万円12
45~49歳653万円1000万円8
55~59歳1088万円1700万円8

年収分布

(人)
(万円)

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住友化学株式会社の年収・給与についての口コミ

この口コミの質問文
アルバイト・パート
業務委託
その他
アルバイト・パート
業務委託
その他
口コミ投稿日:2024年02月02日

回答者: 男性/ 研究/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

2.8
口コミ投稿日:2024年02月02日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
670万円 42万円 8万円 160万円
年収 670万円
月給(総額) 42万円
残業代(月) 8万円
賞与(年) 160万円
給与制度:
昇給はしっかりあり、定期昇給とベアで大企業平均程度はちゃんと賃上げしている。ただ業績が悪くキャッシュ不足な直近では、どこまで他の大企業に合わせて賃上げできるかは疑問。
賞与は業務連動のためここ1年でぐっと下がった。住宅手当等がないため手取り年収がクリティカルに減ってしまっている。

評価制度:
完全年功序列。該当の歳がくればほぼ自動で昇格します。それぞれのグレードに求められる役割というものが設定されてますが、その歳を迎えれば自動的に身についていることになります。

口コミ投稿日:2024年03月05日

回答者: 男性/ 購買/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍16~20年/ 正社員/ 購買部(資材グループ)/ チームリーダー(課長)

3.6
口コミ投稿日:2024年03月05日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
1200万円 67万円 0万円 485万円
年収 1200万円
月給(総額) 67万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 485万円
給与制度:管理職に上がったら、世の中では中上流の給料レベルはもらえると経営陣は自
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口コミ投稿日:2024年03月27日

回答者: 女性/ 事務系/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍11~15年/ 正社員

2.4
口コミ投稿日:2024年03月27日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
750万円 46万円 0万円 187万円
年収 750万円
月給(総額) 46万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 187万円
給与制度:一般社員ではパフォーマンスに対しては低めの給与水準となっており、管理社
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口コミ投稿日:2024年04月11日

回答者: 男性/ 総務人事/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

4.9
口コミ投稿日:2024年04月11日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
1400万円 800万円 0万円 340万円
年収 1400万円
月給(総額) 800万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 340万円
給与制度:ごく一般的な日本企業としての給与制度だと思う。残業代を含めずとも、扶養
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口コミ投稿日:2024年02月28日

回答者: 男性/ 生産技術/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員

3.7
口コミ投稿日:2024年02月28日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
800万円 50万円 5万円 180万円
年収 800万円
月給(総額) 50万円
残業代(月) 5万円
賞与(年) 180万円
給与制度:グレード制を採用しており、グレード4に上がると一気に基本給が7万程度上
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口コミ投稿日:2024年02月04日

回答者: 回答なし/ 製造/ 退職済み(2023年)/ 新卒入社/ 在籍11~15年/ 正社員

3.0
口コミ投稿日:2024年02月04日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
700万円 35万円 15万円 140万円
年収 700万円
月給(総額) 35万円
残業代(月) 15万円
賞与(年) 140万円
給与制度:一般職はIからⅣまでの役割グレードに割り当てられ、役割グレードよって基
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口コミ投稿日:2023年02月18日

回答者: 男性/ 営業/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員

3.3
口コミ投稿日:2023年02月18日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
810万円 37万円 10万円 202万円
年収 810万円
月給(総額) 37万円
残業代(月) 10万円
賞与(年) 202万円
給与制度:様々な評価項目に点数付けすることで評価されるが、差がほとんどつかない。
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口コミ投稿日:2023年06月26日

回答者: 男性/ 素材開発/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員

2.7
口コミ投稿日:2023年06月26日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
620万円 39万円 3万円 150万円
年収 620万円
月給(総額) 39万円
残業代(月) 3万円
賞与(年) 150万円
モデル年収:入社時に、総合職か一般職かで変わってくる。総合職では、30代に入る前
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口コミ投稿日:2023年10月20日

回答者: 男性/ 生産管理/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員

3.8
口コミ投稿日:2023年10月20日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
580万円 36万円 0万円 145万円
年収 580万円
月給(総額) 36万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 145万円
給与制度:給与面はいいと思う。昇給も毎年の評価制度なって金額は異なるが、多かれ少
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口コミ投稿日:2023年11月18日

回答者: 男性/ 製造/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍11~15年/ 正社員/ 石油化学/ 一般

3.2
口コミ投稿日:2023年11月18日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
1100万円 70万円 20万円 260万円
年収 1100万円
月給(総額) 70万円
残業代(月) 20万円
賞与(年) 260万円
給与制度:年功序列で増えていくので、無能に比較的優しい会社。ボーナスは業績連動に
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口コミ投稿日:2023年06月26日

回答者: 男性/ 素材開発/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員

2.7
口コミ投稿日:2023年06月26日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
620万円 39万円 3万円 150万円
年収 620万円
月給(総額) 39万円
残業代(月) 3万円
賞与(年) 150万円
賞与:6月と12月に各グレード毎に設定された基本支給額に評価実績が加算されて支給
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口コミ投稿日:2023年12月09日

回答者: 男性/ 営業系/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.5
口コミ投稿日:2023年12月09日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
480万円 30万円 0万円 120万円
年収 480万円
月給(総額) 30万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 120万円
給与制度:大手企業なだけあり、給与や賞与は一定水準もらうことができる。一方で、あ
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口コミ投稿日:2023年02月04日

回答者: 男性/ 製造業/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.9
口コミ投稿日:2023年02月04日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
680万円 42万円 10万円 180万円
年収 680万円
月給(総額) 42万円
残業代(月) 10万円
賞与(年) 180万円
給与制度:日本企業特有のの年功序列という感じ。成果を上げている人と上げてない人で
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口コミ投稿日:2023年04月14日

回答者: 女性/ 事務/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.3
口コミ投稿日:2023年04月14日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
350万円 21万円 0万円 87万円
年収 350万円
月給(総額) 21万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 87万円
給与制度:職種によってかなり差がある。幹部候補として採用された人材の給与はかなり
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口コミ投稿日:2024年03月18日

回答者: 男性/ 調達/ 退職済み(2023年)/ 新卒入社/ 在籍11~15年/ 正社員/ 光学製品事業部/ 係長

2.5
口コミ投稿日:2024年03月18日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
900万円 55万円 7万円 250万円
年収 900万円
月給(総額) 55万円
残業代(月) 7万円
賞与(年) 250万円
給与制度:メーカーの中では、給料は高い方だと思われる。またボーナスも毎年5ヶ月分
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口コミ投稿日:2023年03月06日

回答者: 男性/ 製造オペレーター/ 退職済み(2023年)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.3
口コミ投稿日:2023年03月06日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
460万円 28万円 0万円 115万円
年収 460万円
月給(総額) 28万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 115万円
給与制度:場所にもよるが、基本的に年功序列が強い昇進制度であるため若いうちから上
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口コミ投稿日:2023年09月05日

回答者: 男性/ 生産技術関連/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.3
口コミ投稿日:2023年09月05日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
400万円 27万円 1万円 80万円
年収 400万円
月給(総額) 27万円
残業代(月) 1万円
賞与(年) 80万円
給与制度:年功序列の賃金体系である。評価制度:管理職に上がるまでは基本的に年功序
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口コミ投稿日:2022年11月12日

回答者: 男性/ 住化不動産株式会社/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員/ 総務サービス事業部/ 事業部長

4.0
口コミ投稿日:2022年11月12日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
1300万円 81万円 0万円 325万円
年収 1300万円
月給(総額) 81万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 325万円
給与制度:年功序列を排しており、実力主義を徹底している。その評価は人によって異な
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口コミ投稿日:2022年12月20日

回答者: 男性/ プラントオペレーター/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員

3.2
口コミ投稿日:2022年12月20日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
690万円 43万円 0万円 172万円
年収 690万円
月給(総額) 43万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 172万円
給与制度:賞与は業績変動型で会社の利益により変動する交代勤務や深夜勤務手当、残業
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口コミ投稿日:2022年10月16日

回答者: 男性/ 事業企画/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員

3.3
口コミ投稿日:2022年10月16日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
600万円 35万円 5万円 180万円
年収 600万円
月給(総額) 35万円
残業代(月) 5万円
賞与(年) 180万円
給与制度:年収はメーカーの中では比較的高め。20代の頃は比較的低く年収400-5
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口コミ投稿日:2022年06月13日

回答者: 男性/ 管理/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員/ コーポレート/ 無し

3.2
口コミ投稿日:2022年06月13日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
650万円 40万円 0万円 162万円
年収 650万円
月給(総額) 40万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 162万円
給与制度:基本的に年功序列。成績が給与に反映される割合は誤差程度。毎年必ず昇給は
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口コミ投稿日:2022年03月01日

回答者: 男性/ 営業/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

3.3
口コミ投稿日:2022年03月01日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
400万円 25万円 0万円 100万円
年収 400万円
月給(総額) 25万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 100万円
給与制度:メーカー平均程度の給与。若手のうちはかなり昇給が抑えられており、役職が
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口コミ投稿日:2022年04月16日

回答者: 男性/ 営業/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員

3.3
口コミ投稿日:2022年04月16日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
810万円 37万円 10万円 202万円
年収 810万円
月給(総額) 37万円
残業代(月) 10万円
賞与(年) 202万円
給与制度:同期間では、評価に差があったとしても、非管理職のうちは給与面での差はほ
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口コミ投稿日:2022年10月28日

回答者: 男性/ 部員/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍11~15年/ 正社員

3.1
口コミ投稿日:2022年10月28日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
1020万円 60万円 0万円 300万円
年収 1020万円
月給(総額) 60万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 300万円
給与制度:とても整った制度でありほとんどの人は満足すると思います。(賞与は計算式
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口コミ投稿日:2022年08月21日

回答者: 女性/ 営業事務/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

2.8
口コミ投稿日:2022年08月21日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
450万円 28万円 0万円 112万円
年収 450万円
月給(総額) 28万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 112万円
給与制度:給与より賞与が手厚い印象。評価制度:男性はほぼ貢献していなくても課長ま
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口コミ投稿日:2022年07月06日

回答者: 男性/ プラントオペレーター/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員/ 製造課/ 一般オペレーター

3.4
口コミ投稿日:2022年07月06日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
580万円 36万円 5万円 145万円
年収 580万円
月給(総額) 36万円
残業代(月) 5万円
賞与(年) 145万円
給与制度:年功序列的な風土が残っています。良くも悪くも会社に入れば昇給され、賞与
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口コミ投稿日:2022年02月16日

回答者: 男性/ 営業/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

3.0
口コミ投稿日:2022年02月16日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
1500万円 70万円 0万円 700万円
年収 1500万円
月給(総額) 70万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 700万円
給与制度:悪くないですがまあ都会で暮らすには色々厳しいです。技術系などベースが工
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口コミ投稿日:2021年08月05日

回答者: 男性/ 基幹社員/ 退職済み(2021年)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.2
口コミ投稿日:2021年08月05日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
450万円 30万円 6万円 100万円
年収 450万円
月給(総額) 30万円
残業代(月) 6万円
賞与(年) 100万円
給与制度:住宅補助などが充実しており今考えると若手にはとても良いと思った。基本給
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口コミ投稿日:2021年11月29日

回答者: 男性/ 企画/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

3.6
口コミ投稿日:2021年11月29日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
600万円 32万円 3万円 180万円
年収 600万円
月給(総額) 32万円
残業代(月) 3万円
賞与(年) 180万円
給与制度:年功序列で横並び。基本的に主任クラスまでは全員同年次上がっていくイメー
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口コミ投稿日:2021年06月27日

回答者: 男性/ 営業/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.2
口コミ投稿日:2021年06月27日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
530万円 33万円 6万円 134万円
年収 530万円
月給(総額) 33万円
残業代(月) 6万円
賞与(年) 134万円
給与制度:年功序列の制度。同業他社間では大手の中では普通の給与水準。業界柄、あま
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口コミ投稿日:2021年06月06日

回答者: 男性/ 研究員/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.8
口コミ投稿日:2021年06月06日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
550万円 --万円 --万円 --万円
年収 550万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与制度:基本給高め、賞与は少なめだと思う。賞与は業績連動型ではあるが、振れ幅は
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口コミ投稿日:2022年02月21日

回答者: 女性/ 人事/ 退職済み(2021年)/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 正社員

3.4
口コミ投稿日:2022年02月21日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
500万円 31万円 0万円 125万円
年収 500万円
月給(総額) 31万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 125万円
給与制度:親会社に吸収合併されたのて、給与、賞与はあがった人が多いと思う。そのぶ
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口コミ投稿日:2021年12月26日

回答者: 男性/ 保全/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 正社員/ 公務部/ 管理職

4.2
口コミ投稿日:2021年12月26日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
1200万円 70万円 10万円 320万円
年収 1200万円
月給(総額) 70万円
残業代(月) 10万円
賞与(年) 320万円
給与制度:賞与は連結営業利益に比例している。昇給は役割達成度に応じて評価され、納
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口コミ投稿日:2024年04月08日

回答者: 女性/ 営業事務/ 退職済み(2021年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 派遣社員

5.0
口コミ投稿日:2024年04月08日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
240万円 15万円 0万円 60万円
年収 240万円
月給(総額) 15万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 60万円
給与制度:申し分のない制度だと思います。業界ナンバー1の制度で他社と比較して問題
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口コミ投稿日:2023年03月08日

回答者: 女性/ 営業事務/ 退職済み(2021年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 派遣社員

5.0
口コミ投稿日:2023年03月08日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
240万円 15万円 0万円 60万円
年収 240万円
月給(総額) 15万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 60万円
給与制度:IT企業などと比較すると見劣りするかもしれないが、業界最大手として、給
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住友化学株式会社の退職金に関する口コミ

回答者: 男性/ 機械エンジニア/ 退職済み(2018年)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

4.8
口コミ投稿日:2023年09月23日
福利厚生:住宅手当ありません。寮社宅完備されている。愛媛、大分では社宅が最近では
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回答者: 男性/ 製造/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員/ 製造/ なし

3.9
口コミ投稿日:2022年08月27日
福利厚生:住宅補助はなし。その他退職金、DC年金、持株会、社宅や独身寮は充実して
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3.5
奈良県山辺郡山添村
メーカー・化学
回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 退職済み/ 正社員
給与水準:業績で左右されるため変化が大き過ぎローンを組むと大変です。ま... 続きを見る
3.0
大阪府大阪市東成区東中本3丁目10-14
メーカー・化学
回答者: 男性/ 営業/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 正社員
賞与:営業は他の部署よりは優遇はされてはいるが、時間外に働いている... 続きを見る
3.1
東京都千代田区住友不動産神田ビル
メーカー・化学
回答者: 男性/ 開発/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍11~15年/ 正社員
給与制度:化学メーカーの同規模企業と同程度と思う。評価制度:年次で上が... 続きを見る
3.3
東京都中央区京橋2丁目2-1京橋エドグラン31F
メーカー・化学
回答者: 男性/ 生産部/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員
給与制度:ベースアップもあり、基本給は同業他社に比べ、良い方だとは思う... 続きを見る
3.2
大阪府大阪市中央区谷町4丁目11-6中央日土地谷町ビル 8F~12F
メーカー・化学
回答者: 男性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 退職済み/ 正社員
給与水準:東証1部上場の同社であるから給与水準に不満はないが年齢による... 続きを見る
3.2
東京都港区西新橋1丁目14-1東亜合成ビル
メーカー・化学
回答者: 男性/ 主任/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員
給与制度:昇給額は大きいとは言えません。初任給は比較的高めですが、いず... 続きを見る
3.3
愛知県稲沢市目比町東折戸695-1
メーカー・化学
3.0
東京都港区西新橋1丁目16-7三甲新橋ビル 9F
メーカー・化学
回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 現職(回答時)/ 正社員
給与水準:若手でも、給料、ボーナス共にそれなりに多くもらえると思います... 続きを見る
3.3
東京都港区港南2丁目16-2太陽生命品川ビル 20F
メーカー・化学
回答者: 女性/ 営業事務/ 退職済み(2020年)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員/ 主任
給与制度:固定残業代制の為、残業しても給与が変わる事がないので、やる気... 続きを見る
3.2
愛知県清須市西枇杷島町地領2丁目1-1
メーカー・化学

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