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全労済アシスト株式会社の女性の働きやすさについての口コミ

この口コミの質問文
契約社員
業務委託
その他

回答者: 回答なし/ 事務/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍11~15年/ 正社員

3.3
口コミ投稿日:2024年02月17日
女性の働きやすさ:
女性管理職もいます。
しかしリモートが一切ないので、子育てしながら働く環境だと、働きやすいかと聞かれるとどうかとも思う。雰囲気的にも突発的な休暇でも取りやすいと思います。お子さんの体調や行事で休まれている方も何人もいますが、お互い様という雰囲気はあります。時短勤務も多いです。

回答者: 女性/ 共済事務/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員

1.9
口コミ投稿日:2022年06月24日
女性の働きやすさ:どちらとも言えない。産休育休制度は整っているため、復帰はしやす
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回答者: 女性/ 一般事務/ 退職済み(2021年)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

4.3
口コミ投稿日:2023年12月06日
女性の働きやすさ:くるみんマークを取得しているので、女性は本当に働きやすいと思う
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回答者: 女性/ 一般事務・OA事務/ 退職済み(2022年)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 派遣社員

3.5
口コミ投稿日:2022年03月16日
女性の働きやすさ:女性の比率が多く、男性の方は少数ですがコミュニケーションは取り
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回答者: 女性/ 一般事務/ 退職済み(2022年)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 派遣社員

3.8
口コミ投稿日:2022年09月03日
女性の働きやすさ:正社員の方は、産休育休復帰後や産休前にも時短をとっていたと思い
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回答者: 女性/ 一般職/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

2.4
口コミ投稿日:2022年08月06日
女性の働きやすさ:女性、特に既婚女性・子育て中の女性は働きやすい会社である。産休
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回答者: 女性/ 事務/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍16~20年/ 正社員

3.6
口コミ投稿日:2022年10月16日
女性の働きやすさ:働きやすい。制度的にも社内の雰囲気的にも産休、育休が取りやすく
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回答者: 男性/ 事務/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員

2.7
口コミ投稿日:2021年06月17日
女性の働きやすさ:基本的に9割方が女性です。育休、産休は皆さんとりますし、時短制
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回答者: 男性/ 事務/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員

2.4
口コミ投稿日:2021年04月02日
女性の働きやすさ:女性が多く、女性にとっては家庭との両立がしやすく働きやすい。た
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回答者: 男性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2020年05月21日
女性の働きやすさ:産休、育休、時短勤務は当たり前に取得できる。女性割合が非常に高
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回答者: 女性/ 事務/ 退職済み(2020年)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

1.0
口コミ投稿日:2023年03月18日
女性の働きやすさ:働きやすいと思われる。女性のリーダーも在籍しており、時短で働く
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回答者: 女性/ 事務/ 退職済み(2020年)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

1.0
口コミ投稿日:2021年01月16日
女性の働きやすさ:女性でもグループリーダー的立場にいる人も多くいており、その辺は
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回答者: 女性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

3.7
口コミ投稿日:2019年12月05日
女性の働きやすさ:正社員も他の雇用形態の方も女性が多いので雰囲気は柔らかめだと思
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回答者: 女性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

3.7
口コミ投稿日:2019年12月05日
女性の働きやすさ:出産と育児休暇を経て復帰した時には基本的には役職が外れています
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回答者: 女性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

3.7
口コミ投稿日:2019年03月13日
女性の働きやすさ:管理職は男性が多いため、時短勤務の役職者が少なく、産休育休後の
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回答者: 女性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

3.7
口コミ投稿日:2019年03月13日
女性の働きやすさ:正社員に女性が多く、子供がいる方も多いことから全体的に理解があ
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回答者: 女性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2019年09月10日
女性の働きやすさ:女性社員は非常に多い。事務という仕事であるため、必然的にそうは
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回答者: 女性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2019年08月07日
女性の活躍・女性管理職:女性の係長も多く、それらの役の方を支えようと周りは動いて
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回答者: 女性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2019年08月07日
女性の働きやすさ:時短制度は整っており、正社員でもその辺は気兼ねなく使って貰える
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回答者: 男性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2018年11月22日
女性の働きやすさ:女性が多い分、例えばトイレ等が混むことがあります。昼休憩のとき
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回答者: 男性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2018年11月22日
女性の働きやすさ:事務職という仕事柄、女性社員の割合がおおいので、女性もしっかり
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回答者: 女性/ 事務作業/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ アルバイト・パート

3.1
口コミ投稿日:2024年01月27日
女性の働きやすさ:女性には働きやすいと思う。女性の管理職の人も多くいる。休暇も比
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回答者: 女性/ 事務/ 退職済み(2023年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 派遣社員

3.9
口コミ投稿日:2023年11月10日
女性の働きやすさ:9割方が女性の職場なので、管理職への登用や休暇の取りやすさは優
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回答者: 女性/ 一般事務/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 派遣社員

2.9
口コミ投稿日:2023年01月23日
女性の働きやすさ:女性にとってはとても働きやすい環境だと思う。ほとんどが女性ばか
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回答者: 女性/ 一般事務/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 派遣社員/ 共済金業務部/ なし

4.1
口コミ投稿日:2023年12月03日
女性の働きやすさ:正社員の方は産休を取得して、時短勤務をされている。それを男性社
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回答者: 女性/ 事務作業/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ アルバイト・パート

3.1
口コミ投稿日:2023年02月13日
女性の働きやすさ:上司は家庭の事情などでの休暇も理解あり業務に支障なければ柔軟に
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回答者: 女性/ 事務/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 派遣社員

3.3
口コミ投稿日:2023年01月31日
女性の働きやすさ:8割方女性です。子どもを持つ人が多くとても働きやすいかと思いま
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回答者: 女性/ 一般事務/ 退職済み(2022年)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 派遣社員

3.5
口コミ投稿日:2022年06月13日
女性の働きやすさ:有休が取りやすく、産休・育休の取得後に復帰する人が多いため、女
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回答者: 女性/ システム開発/ 退職済み(2022年)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 派遣社員

3.3
口コミ投稿日:2024年02月05日
女性の働きやすさ:女性が多い職場です。男性も社員は長期休暇があり休みやすいです。
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回答者: 女性/ 事務/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 派遣社員

3.3
口コミ投稿日:2022年01月17日
女性の働きやすさ:女性が多く急な休みも対応してしてもらえます。30代〜40代が多
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回答者: 女性/ 事務/ 退職済み(2021年)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 派遣社員

2.8
口コミ投稿日:2022年07月05日
女性の働きやすさ:突発的な休暇がとりやすい点に関しては働きやすいが、残業が長く「
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回答者: 女性/ 事務/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 派遣社員/ 事務

2.8
口コミ投稿日:2021年07月18日
女性の働きやすさ:休みが取りやすいので長く緩く勤めたい方には向いていると思います
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回答者: 女性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 退職済み/ 非正社員

口コミ投稿日:2019年06月14日
女性の働きやすさ:女性が多いため、出産や育児についての理解がある。子供の急な病気
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回答者: 女性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 退職済み/ 非正社員

口コミ投稿日:2019年06月14日
女性の活躍・女性管理職:女性が多いため、女性の課長や係長も多かった。上司が女性な
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回答者: 女性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 退職済み/ 非正社員

口コミ投稿日:2019年03月14日
女性の働きやすさ:女性の係長なども多いので、時短勤務は徹底されていました。産休や
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