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株式会社ホンダ北大阪の平均年収は428万円、年収範囲は250～1050万円です（12人の正社員の回答）。

株式会社ホンダ北大阪で働く社員や元社員が投稿した、年収・給与に関する口コミを12件掲載中。

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株式会社ホンダ北大阪の年収データ

回答者の平均年収	回答者の年収範囲	回答者数
428万円	250~1050万円	12人

（平均年齢31.0歳）

回答者の平均年収	428万円
回答者の年収範囲	250~1050万円
回答者数	12人

（平均年齢31.0歳）

職種別平均年収

職種	平均年収
営業系（営業、MR、営業企画他）	700万円（平均年齢38.7歳）
企画・事務・管理系（経営企画、広報、人事、事務他）	322万円（平均年齢29.7歳）
販売・サービス系（ファッション、フード、小売他）	370万円（平均年齢26.0歳）

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回答者：男性/ 新車営業/ 退職済み（2023年）/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ 営業部/ 一般社員

2.8

口コミ投稿日：2023年10月17日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
300万円	20万円	1万円	10万円

年収	300万円
月給（総額）	20万円
残業代（月）	1万円
賞与（年）	10万円

賞与:毎月インセンティブ制度によってノルマをこなせば給与が上がるまた6月と12月

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回答者：男性/ 新車営業/ 退職済み（2023年）/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ 営業部/ 一般社員

2.8

口コミ投稿日：2023年10月16日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
300万円	20万円	1万円	10万円

年収	300万円
月給（総額）	20万円
残業代（月）	1万円
賞与（年）	10万円

給与制度:給与については基本給が18万くらいとかなり低い。ただ、インセンティブ制

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回答者：男性/ 営業/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3～5年/ 正社員

4.7

口コミ投稿日：2022年06月09日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
500万円	--万円	--万円	--万円

年収	500万円
月給（総額）	--万円
残業代（月）	--万円
賞与（年）	--万円

給与制度：成果に対し、良くも悪くも自分次第で給与を変える事が出来る。成果を上げた

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回答者：男性/ 営業系（営業、MR、営業企画他）/ 現職（回答時）/ 正社員

4.5

口コミ投稿日：2017年03月21日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
1050万円	--万円	--万円	--万円

年収	1050万円
月給（総額）	--万円
残業代（月）	--万円
賞与（年）	--万円

給与水準：営業に関しては、年収1000万円チャレンジ制度がある。これは年齢、経験

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回答者：男性/ 営業系（営業、MR、営業企画他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2018年03月19日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
--万円	--万円	--万円	--万円

年収	--万円
月給（総額）	--万円
残業代（月）	--万円
賞与（年）	--万円

給与水準：営業として成績がよければそれなりにもらえるが、管理職になった途端に年俸

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回答者：男性/ 営業系（営業、MR、営業企画他）/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日：2018年03月19日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
--万円	--万円	--万円	--万円

年収	--万円
月給（総額）	--万円
残業代（月）	--万円
賞与（年）	--万円

給与水準：【給与制度の特徴】営業は完全成果主義によるもので人間性は重視されない。

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回答者：男性/ 営業系（営業、MR、営業企画他）/ 退職済み/ 正社員

1.6

口コミ投稿日：2018年03月19日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
450万円	--万円	--万円	--万円

年収	450万円
月給（総額）	--万円
残業代（月）	--万円
賞与（年）	--万円

給与水準：頑張りをダイレクトに反映してくれるシステムがあります。毎月の給与はあま

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回答者：男性/ 営業系（営業、MR、営業企画他）/ 現職（回答時）/ 正社員

1.0

口コミ投稿日：2015年08月01日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
650万円	--万円	--万円	--万円

年収	650万円
月給（総額）	--万円
残業代（月）	--万円
賞与（年）	--万円

給与水準：若い人はかなり、低いでした。特にボーナスは社長のさい配で左右されるので

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株式会社ホンダ北大阪の退職金に関する口コミ

回答者：女性/ カスタマーアテンダント/ 退職済み（2022年）/ 新卒入社/ 在籍3～5年/ 正社員

3.7

口コミ投稿日：2022年12月06日

福利厚生:住宅手当はありません。通勤手当はありますが、上限を超えるとその分は自己

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回答者：男性/ 営業系（営業、MR、営業企画他）/ 退職済み/ 正社員

1.6

口コミ投稿日：2018年06月22日

福利厚生：退職金制度がないのと、団体の保険のようなものがないと、思います。数ある

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回答者：女性/ 営業系（営業、MR、営業企画他）/ 退職済み/ 正社員

給与水準:残業が長い割には月給が少なめなのが気になりました。毎日4時間... 続きを見る

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給与制度:売れば売るほど給料に反映されます。評価制度:売っている人はす... 続きを見る

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会社名	株式会社ホンダ北大阪
業界	流通・小売（自動車・輸送機器）
URL	https://www.hondacars-kitaosaka.com/
所在地	大阪府茨木市上穂積１丁目１－２８

従業員数	172名
設立年	1959年
資本金	99百万円
代表者	藤井尚士
決算月	3月
※ 一部、四季報データ参照

株式会社ホンダ北大阪の平均年収は428万円、年収範囲は250～1050万円です（12人の正社員の回答）。

株式会社ホンダ北大阪で働く社員や元社員が投稿した、年収・給与に関する口コミを12件掲載中。

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社員口コミ回答者：男性 / 営業 / 現職（回答時） / 新卒入社 / 在籍6～10年 / 正社員給与制度:年功序列が残っている傾向にあります。年齢を重ねれば、実力がな... (続きを見る)

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職種	平均年収
営業系（営業、MR、営業企画他）	700万円（平均年齢38.7歳）
企画・事務・管理系（経営企画、広報、人事、事務他）	322万円（平均年齢29.7歳）
販売・サービス系（ファッション、フード、小売他）	370万円（平均年齢26.0歳）

株式会社ホンダ北大阪の年収・給与

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職種別平均年収

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