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株式会社トラストの年収データ

回答者の平均年収回答者の年収範囲回答者数
399万円250~600万円21

(平均年齢34.3歳)

回答者の平均年収399万円
回答者の年収範囲250~600万円
回答者数21

(平均年齢34.3歳)

職種別平均年収

職種 平均年収
営業系
(営業、MR、営業企画 他)
450万円
(平均年齢42.7歳)
企画・事務・管理系
(経営企画、広報、人事、事務 他)
389万円
(平均年齢31.8歳)

年齢別平均・最高年収

年齢 平均年収 最高年収 回答人数
30~34歳400万円600万円7

年収分布

(人)
(万円)

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株式会社トラストの年収・給与についての口コミ

この口コミの質問文
契約社員
派遣社員
業務委託
その他
契約社員
派遣社員
業務委託
その他
回答なし
新卒入社
口コミ投稿日:2021年10月12日

回答者: 男性/ 業務/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍11~15年/ 正社員

4.3
口コミ投稿日:2021年10月12日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
600万円 --万円 --万円 --万円
年収 600万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与制度:
年々様々な制度が実施されている。数年前から報奨制度も開始され、金額も明確に提示されているので達成・未達成時の支給額に納得できる。達成できなかった項目は0円となりますが、どのようにして達成させるか?提案を行いながら達成して支給された時はとても嬉しいです。まだまだ欲しいところですが、賞与2回・報奨3回支給されるので恵まれている方かと思う。
口コミ投稿日:2022年05月23日

回答者: 女性/ 事務/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 正社員

4.6
口コミ投稿日:2022年05月23日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
450万円 28万円 0万円 112万円
年収 450万円
月給(総額) 28万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 112万円
給与制度:給与、年収に関しては前職の収入や本人の希望をかなり考慮してくれる。評価
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口コミ投稿日:2018年12月10日

回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2018年12月10日
給与水準:給与はまだまだ頂きたいですが、業界内での収入金額は高いと感じます。最近
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口コミ投稿日:2018年12月10日

回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2018年12月10日
評価制度:定期的に支店長の個人面談がある。不定期で年2回程度。その際に現在の困っ
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口コミ投稿日:2018年12月12日

回答者: 男性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2018年12月12日
評価制度:人事評価に関しては実力主義であると思います。実力があれば入社2.3年目
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口コミ投稿日:2018年12月12日

回答者: 男性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2018年12月12日
評価制度:評価基準があるようでないので、とにかく全ての業務をこなせるように、仕事
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口コミ投稿日:2018年12月10日

回答者: 女性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2018年12月10日
評価制度:頑張りはしっかりと評価していただける職場だと思います。まだそこまで人数
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口コミ投稿日:2018年12月10日

回答者: 女性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2018年12月10日
給与水準:勤務時間からしての給与は充分頂いています。しかし、有給休暇の取得がなか
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口コミ投稿日:2018年12月10日

回答者: 女性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2018年12月10日
給与水準:業務内容は変わらない、入社が後の場合でも年齢で変動します。その為、役職
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口コミ投稿日:2018年12月10日

回答者: 男性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2018年12月10日
評価制度:年齢に関係なく、実績・取組によって評価してもらえる。実際に若くて出世し
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口コミ投稿日:2018年12月06日

回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2018年12月06日
評価制度:明確な人事評価制度が整っているとは言い難く、また従業員人数に対して管理
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口コミ投稿日:2015年08月01日

回答者: 男性/ その他(公務員、団体職員 他)/ 退職済み/ 正社員

3.0
口コミ投稿日:2015年08月01日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
350万円 --万円 --万円 --万円
年収 350万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与水準:店によって差はありますが、常に忙しい店だと21時には帰れません。 終電
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口コミ投稿日:2019年06月24日

回答者: 女性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 現職(回答時)/ 非正社員

口コミ投稿日:2019年06月24日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
--万円 --万円 --万円 --万円
年収 --万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与水準:求人広告には時給1000~1300円と書いてありましたが、昇級の目安が
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口コミ投稿日:2024年03月16日

回答者: 女性/ 事務/ 退職済み(2019年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ アルバイト・パート

3.5
口コミ投稿日:2024年03月16日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
250万円 15万円 0万円 62万円
年収 250万円
月給(総額) 15万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 62万円
評価制度:人数の少ない職場のため、若手でもある程度の経験を積んだ後にはやりがいの
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口コミ投稿日:2019年06月24日

回答者: 女性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 現職(回答時)/ 非正社員

口コミ投稿日:2019年06月24日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
--万円 --万円 --万円 --万円
年収 --万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与水準:社員さんに関してはわからないですが、アルバイトは最低賃金ギリギリですが
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口コミ投稿日:2019年04月02日

回答者: 女性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 現職(回答時)/ 非正社員

口コミ投稿日:2019年04月02日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
--万円 --万円 --万円 --万円
年収 --万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与水準:パートなので時給制です。ずーーーーーーっと何年もパートには昇級はないも
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口コミ投稿日:2019年01月07日

回答者: 女性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 現職(回答時)/ 非正社員

口コミ投稿日:2019年01月07日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
--万円 --万円 --万円 --万円
年収 --万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与水準:昇給するほど長い期間は働かなかったのですが、長年いても昇給するというも
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口コミ投稿日:2019年01月07日

回答者: 女性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 現職(回答時)/ 非正社員

口コミ投稿日:2019年01月07日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
--万円 --万円 --万円 --万円
年収 --万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与水準:正社員さんはボーナスも業績に応じて出るようですが、アルバイトやパートに
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口コミ投稿日:2018年12月06日

回答者: 女性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 現職(回答時)/ 非正社員

口コミ投稿日:2018年12月06日
給与水準:給与は今自分がやっている仕事の量や質、内容に比べると少し少ないように思
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口コミ投稿日:2019年06月07日

回答者: 女性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 退職済み/ 非正社員

口コミ投稿日:2019年06月07日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
--万円 --万円 --万円 --万円
年収 --万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与水準:前職よりかなり手取りが少なくなりました。昇給のシステムは一切不明です。
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口コミ投稿日:2018年01月16日

回答者: 女性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 退職済み/ 非正社員

口コミ投稿日:2018年01月16日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
--万円 --万円 --万円 --万円
年収 --万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与水準:アルバイトだったので時給制特に不満もないが、場所を考えれば良いとは言え
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口コミ投稿日:2018年01月16日

回答者: 女性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 退職済み/ 非正社員

口コミ投稿日:2018年01月16日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
--万円 --万円 --万円 --万円
年収 --万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与水準:タイムカードで区切る時間が30分単位で、1分でも遅刻したり、1分でも早
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株式会社トラストの退職金に関する口コミ

回答者: 女性/ 一般事務/ 退職済み(2022年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.5
口コミ投稿日:2022年12月22日
福利厚生:退職金なし、通勤手当は上限2万です。オフィス環境:駅から徒歩すぐなので
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給与制度:基本給はかなり安いし上がらない。店長クラスでも月給は30万程... 続きを見る
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回答者: 女性/ CLR/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍11~15年/ 正社員
給与制度:営業部は年に2回の昇降格があります。営業成績や、会社への貢献... 続きを見る
3.0
東京都港区芝浦1丁目1-1浜松町ビルディング
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回答者: 男性/ 施工管理/ 退職済み(2019年)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員
給与制度:給料は良い方だと思う。20代でも600万ほどはもらえ、30代... 続きを見る
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福岡県北九州市小倉北区下到津4丁目9-2東宝ビル 3F
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回答者: 男性/ 注文住宅/ 退職済み(2020年)/ 中途入社/ 在籍11~15年/ 正社員
給与制度:完全実力主義です。営業の給与は高い評価制度:実力主義です。成... 続きを見る
2.4
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回答者: 男性/ 施工管理/ 退職済み(2020年)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員
給与制度:1年に1回5千円ずつ昇給する。賞与は夏、冬の2回支給される。... 続きを見る
2.9
東京都杉並区阿佐谷南3丁目35-21(株)細田工務店本社
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回答者: 男性/ 施工管理/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員
給与制度:昇給は役職上がってから上がります。通常昇給はありません。評価... 続きを見る
3.0
兵庫県神戸市中央区港島中町6丁目3-6
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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 現職(回答時)/ 正社員
給与水準:やればやったぶんだけ大きな収入を得られます。無論、やる気や体... 続きを見る

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