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株式会社トラストの女性の働きやすさについての口コミ

この口コミの質問文
契約社員
派遣社員
業務委託
その他
契約社員
派遣社員
業務委託
その他
男性
新卒入社

回答者: 女性/ 事務/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 正社員

4.6
口コミ投稿日:2022年05月23日
女性の働きやすさ:
残業がほとんどない上にシフトなのでかなり働きやすいと思う。男女平等に働きやすい環境。

回答者: 回答なし/ なし/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍11~15年/ アルバイト・パート

1.0
口コミ投稿日:2022年05月16日
女性の働きやすさ:事務仕事なので働きやすくはあると思います。メンタルが強く、怒鳴
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回答者: 女性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 現職(回答時)/ 非正社員

口コミ投稿日:2019年06月24日
女性の働きやすさ:男性より女性の方が多い職場でした。他の支店はわかりませんが、ア
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回答者: 女性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 現職(回答時)/ 非正社員

口コミ投稿日:2019年06月24日
女性の働きやすさ:パートでもフルタイムで責任のある仕事をしている人は残業したり、
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回答者: 女性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 現職(回答時)/ 非正社員

口コミ投稿日:2019年06月04日
女性の働きやすさ:女性がたくさん働いているので、少し怖かったのですが、でも優しい
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回答者: 女性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 現職(回答時)/ 非正社員

口コミ投稿日:2019年01月07日
女性の働きやすさ:正社員の方や、業務担当のパートさん(社員とほぼ同じ仕事内容)は
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回答者: 女性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 現職(回答時)/ 非正社員

口コミ投稿日:2018年10月17日
女性の働きやすさ:女性のみではないですが、体調を崩した時の休みはかなり嫌味を言わ
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回答者: 女性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 現職(回答時)/ 非正社員

口コミ投稿日:2019年01月07日
女性の活躍・女性管理職:業界的にどんなに頑張ったところで女性では対応しきれないこ
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回答者: 女性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 現職(回答時)/ 非正社員

口コミ投稿日:2019年01月07日
女性の活躍・女性管理職:電話対応を聞いていた限りですが、女性の強みを生かして仕事
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回答者: 女性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 現職(回答時)/ 非正社員

口コミ投稿日:2019年01月07日
女性の働きやすさ:パート従業員に有給を与えないという社風で、有給の申請をしようと
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回答者: 女性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 現職(回答時)/ 非正社員

口コミ投稿日:2019年01月07日
女性の働きやすさ:パート・アルバイトはシフトが自由なので、お子さんのいる女性がた
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回答者: 女性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 現職(回答時)/ 非正社員

口コミ投稿日:2019年01月07日
女性の働きやすさ:パートタイムの女性はシフトも完全に自由なので、育児をしながらで
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回答者: 女性/ 電話営業/ 退職済み(2014年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ アルバイト・パート

3.7
口コミ投稿日:2023年01月31日
女性の働きやすさ:完全な男社会だと感じていた。女性が蔑視されることはないし、みな
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女性の働きやすさ:古い体質の会社なので、女性にとっては働きづらい環境だと思う。... 続きを見る

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