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口コミ投稿日:2023年02月07日

回答者: 男性/ 映像制作、編集、技術、カメラ、音響、照明/ 退職済み(2023年)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.5
口コミ投稿日:2023年02月07日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
280万円 22万円 0万円 0万円
年収 280万円
月給(総額) 22万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 0万円
給与制度:
給料は決していいなと思ったことはありません。

拘束時間にしては少ない方だとはっきり思います。
早朝深夜の手当が出る分にはいいのですが、それでも安いです。
また、みなし残業なので働いた割には思ったより給料が少ないなって思うこともありました。

評価制度:
それぞれの部署によりますが、なにせ人手不足で後輩たちもどんどん辞めていくので上に上がらない状況に後輩が陥っていました。

このままではまずいとハッキリ思います。

回答者: 男性/ 映像制作、編集、技術、カメラ、音響、照明/ 退職済み(2023年)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.5
口コミ投稿日:2023年02月07日
オフィス環境:オフィスは千里中央駅からさらにバスで7分ほど行ったところにあります
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回答者: 男性/ テレビカメラ/ 退職済み(2021年)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.7
口コミ投稿日:2022年07月21日
オフィス環境:一日の業務が終わり、事務所に帰ると特に決められているわけではないが
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回答者: 男性/ 映像制作、編集、技術、カメラ、音響、照明/ 退職済み(2023年)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.5
口コミ投稿日:2023年02月07日
勤務時間・休日休暇:基本的にシフト制です。休み希望は出せますが、出しすぎると周り
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口コミ投稿日:2015年08月01日

回答者: 男性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 退職済み/ 正社員

2.8
口コミ投稿日:2015年08月01日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
250万円 --万円 --万円 --万円
年収 250万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与水準:同業者の中でもかなり低水準かと思われます。自分で仕事を得なければ、与え
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回答者: 男性/ テレビカメラ/ 退職済み(2021年)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.7
口コミ投稿日:2022年07月21日
勤務時間・休日休暇:休日は比較的にプライベートを優先させていただけたのでよかった
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回答者: 男性/ 映像制作、編集、技術、カメラ、音響、照明/ 退職済み(2023年)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.5
口コミ投稿日:2023年02月07日
企業カルチャー・社風:風通しはいい方だと思います。上の人に意見も通りやすいかなと
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回答者: 男性/ テレビカメラ/ 退職済み(2021年)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.7
口コミ投稿日:2022年07月21日
女性の働きやすさ:社員には女性も多く、働きやすい環境だと思うが、いい意味でも悪い
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回答者: 男性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 退職済み/ 正社員

2.8
口コミ投稿日:2015年08月01日
雇用の安定性:年収をある程度犠牲にすれば、在職するのは可能だと思います。基本的に
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回答者: 男性/ テレビカメラ/ 退職済み(2021年)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.7
口コミ投稿日:2022年07月21日
成長・キャリア開発:特殊な職業なだけに、やりがいはある。目の前に誰もがテレビで見
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口コミ投稿日:2022年07月21日

回答者: 男性/ テレビカメラ/ 退職済み(2021年)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.7
口コミ投稿日:2022年07月21日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
260万円 20万円 0万円 0万円
年収 260万円
月給(総額) 20万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 0万円
給与制度:業務量の割には合っていない。圧倒的に給
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