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株式会社阪南コーポレーションの事業展望・強み・弱みの口コミページです。株式会社阪南コーポレーションで働く社員や元社員が投稿した、給与・年収、勤務時間、休日・休暇、面接などの評判・口コミを133件掲載中。ライトハウスは、株式会社阪南コーポレーションへの転職・就職活動をサポートします！

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回答者：女性/ 一般職/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.8

口コミ投稿日：2022年05月29日

事業の強み:
無電柱化やIoT化の発展に比例して仕事が増える傾向がある。

事業の弱み:
無し

事業展望:
インフラ事業なだけあってかなり将来性はあると思われる。

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回答者：男性/ 総合職/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍6～10年/ 正社員/ 設計図部

3.3

口コミ投稿日：2023年08月29日

事業の強み:通信関係を扱っており、近年ではコロナの影響で地方での在宅ワークも主流

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回答者：女性/ 総合職/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3～5年/ 正社員

2.7

口コミ投稿日：2022年06月05日

事業の強み:大手通信キャリアからの仕事を受けているため、安定はしていると思う。事

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回答者：女性/ 企画・事務・管理系（経営企画、広報、人事、事務他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2019年09月28日

仕事内容：色々な部署がありますが、私は光ケーブルの申請業務と管理をしていました。

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回答者：男性/ 企画・事務・管理系（経営企画、広報、人事、事務他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2019年02月25日

成長性・将来性：既存顧客が大手インフラ企業やゼネコン関係の仕事を受注している。ま

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回答者：女性/ 企画・事務・管理系（経営企画、広報、人事、事務他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2019年09月28日

仕事内容：部署によると思いますが、残業と土曜日出勤が大変です。何も仕事ができない

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回答者：男性/ 企画・事務・管理系（経営企画、広報、人事、事務他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2019年02月25日

仕事内容：基本事務処理の延長線みたいな仕事。だれでも出来るとおもいます。パソコン

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回答者：女性/ 企画・事務・管理系（経営企画、広報、人事、事務他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2019年09月28日

仕事内容：【他部署との関わり】同じ部署でも取引先ごとに階も分かれているので接点が

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回答者：女性/ 企画・事務・管理系（経営企画、広報、人事、事務他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2019年09月28日

仕事内容：人間関係はすごく良かったです。部署もチームもたくさんあり人間関係で悩ん

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回答者：女性/ CADオペレーター/ 退職済み（2021年）/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 派遣社員

3.1

口コミ投稿日：2023年01月30日

事業の強み:インフラ整備などの無くなることの無い事業に携わっているため、安定して

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回答者：女性/ 企画・事務・管理系（経営企画、広報、人事、事務他）/ 退職済み/ 非正社員

口コミ投稿日：2019年10月08日

社長の手腕：社長と関わる事は、あまりありませんが、廊下などで会うと１人ずつに挨拶

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回答者：女性/ 企画・事務・管理系（経営企画、広報、人事、事務他）/ 退職済み/ 非正社員

口コミ投稿日：2019年10月07日

雇用の安定性：【新卒入社社員の活躍】新卒の方は少ないです。男の人は特に派遣から社

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回答者：女性/ 企画・事務・管理系（経営企画、広報、人事、事務他）/ 退職済み/ 非正社員

口コミ投稿日：2015年08月01日

雇用の安定性：【長く働ける環境か否か】働けない。一緒に働いている人達は、ストレ

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回答者：女性/ 企画・事務・管理系（経営企画、広報、人事、事務他）/ 退職済み/ 非正社員

2.8

口コミ投稿日：2015年08月01日

雇用の安定性：入れ替わりは割と多いと思われます。よほど上司（役職者）のお気に入り

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回答者：男性/ 建築・土木系エンジニア（建築、設計、施工管理他）/ 退職済み/ 非正社員

2.3

口コミ投稿日：2015年08月01日

会社の安定性：関西電力などが取引先なので、良い方ではないか。その他、NTT、市町

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回答者：男性/ 建築・土木系エンジニア（建築、設計、施工管理他）/ 退職済み/ 正社員

仕事内容:辞めた時に、同じような仕事はないので頑張って長くいても次への... 続きを見る

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会社名	株式会社阪南コーポレーション
業界	不動産・建設（建設コンサルタント・土木建築サービス）
URL	http://hannan-corp.com/
所在地	大阪府羽曳野市野々上３丁目７－２３

従業員数	686名
設立年	1966年
資本金	40百万円
代表者	巻野富勇
決算月	8月
※ 一部、四季報データ参照

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