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回答者別の社員口コミ(株式会社阪南コーポレーション)

回答者プロフィール

性別 女性 入社 --
職種・部署・役職 -- 在籍期間 --
在籍状況 現職(回答時) 雇用形態 正社員
職種・部署・役職 --
雇用形態 正社員
在籍期間 --
在籍状況 現職(回答時)
入社 --
性別 女性

回答者: 女性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 退職済み/ 非正社員

口コミ投稿日:2019年10月08日
企業文化・社風・組織体制:【社員のモチベーション】モチベーションが低い社員は、意
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回答者: 女性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 退職済み/ 非正社員

口コミ投稿日:2019年10月08日
社長の手腕:社長と関わる事は、あまりありませんが、廊下などで会うと1人ずつに挨拶
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回答者: 女性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 退職済み/ 非正社員

口コミ投稿日:2019年10月08日
入社理由・入社後の印象:私は家から近かったので、入社しました。本社は近所の方が多
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回答者: 女性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 退職済み/ 非正社員

口コミ投稿日:2019年10月08日
教育・研修:【周囲からのサポート】困ってる人には声かけがある職場です。子供の行事
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回答者: 女性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 退職済み/ 非正社員

口コミ投稿日:2019年10月08日
働きがい:女の人の役職は、今まで1人しか見た事がありません。女の人は、チームリー
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回答者: 女性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 退職済み/ 非正社員

口コミ投稿日:2019年10月08日
働きがい:上司に気に入られたら、派遣社員から、契約社員。契約社員から正社員になれ
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回答者: 女性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 退職済み/ 非正社員

口コミ投稿日:2019年10月08日
企業文化・社風・組織体制:部署やチームによると思いますが、基本人間関係はすごく良
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回答者: 女性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 退職済み/ 非正社員

口コミ投稿日:2019年10月08日
企業文化・社風・組織体制:【社員の魅力】社員同士仲が良いと思います。お互いプライ
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回答者: 女性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 退職済み/ 非正社員

口コミ投稿日:2019年10月08日
企業文化・社風・組織体制:【社員のモチベーション】高い人と低い人の差が激しいと思
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回答者: 女性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 退職済み/ 非正社員

口コミ投稿日:2019年10月07日
社内制度:【社員活躍に向けた制度・取り組み】子供の行事など有休をとってたり、リフ
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口コミ投稿日:2019年10月07日
社内制度:【社員の成長に向けての支援制度】支援制度はないような気がします。旅行に
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口コミ投稿日:2019年10月07日
女性の活躍・女性管理職:【女性社員の活躍】チームリーダーぐらいまでなら女も進める
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口コミ投稿日:2019年10月07日
女性の活躍・女性管理職:【女性活躍に向けた制度・取り組み】男はあまり仕事ができな
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回答者: 女性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 退職済み/ 非正社員

口コミ投稿日:2019年10月07日
成長・キャリア開発:【会社で活躍している人の特徴】人懐っこい人。上司に気に入られ
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口コミ投稿日:2019年10月07日
雇用の安定性:【新卒入社社員の活躍】新卒の方は少ないです。男の人は特に派遣から社
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口コミ投稿日:2019年10月07日
企業文化・社風・組織体制:【長く働いていける環境か】派遣から始まり、契約社員にな
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回答者: 女性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2019年09月28日
成長・キャリア開発:社員や役職に気に入られたら、派遣→契約社員→社員となれます。
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口コミ投稿日:2019年09月28日
働きがい:【一番やりがいを感じる点】大きい案件が無事終わった時。自分が携わった仕
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口コミ投稿日:2019年09月28日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
--万円 --万円 --万円 --万円
年収 --万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与水準:ボーナスは、ある年の入社より前と後では基準も全然違うみたいです。個人評
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口コミ投稿日:2019年09月28日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
--万円 --万円 --万円 --万円
年収 --万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与水準:自分より仕事ができていない人の方が給料が良かったりします。残業代などは
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口コミ投稿日:2019年09月28日
勤務時間・休日休暇:基本9時18時で、チャイムがなるのでメリハリがつけやすい。ノ
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口コミ投稿日:2019年09月28日
企業文化・社風・組織体制:【仕事中の休憩時間】チァイムがなるので仕事のメリハリが
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口コミ投稿日:2019年09月28日
仕事内容:【他部署との関わり】同じ部署でも取引先ごとに階も分かれているので接点が
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口コミ投稿日:2019年09月28日
仕事内容:部署によると思いますが、残業と土曜日出勤が大変です。何も仕事ができない
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口コミ投稿日:2019年09月28日
仕事内容:人間関係はすごく良かったです。部署もチームもたくさんあり人間関係で悩ん
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回答者: 女性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2019年09月28日
仕事内容:色々な部署がありますが、私は光ケーブルの申請業務と管理をしていました。
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株式会社阪南コーポレーションの回答者別口コミ (25人)

  • 一般事務 契約社員/ 在籍21年以上/ 現職/ 中途/ 女性
2021年時点の情報
3.2
最新の回答:2021年09月23日
  • その他(公務員、団体職員 他) 非正社員/ 退職済み/ 女性
2007年時点の情報
2.7
最新の回答:2015年08月01日
  • 設備サポート部 契約社員/ 在籍3~5年/ 退職済み/ 中途/ 女性
2022年時点の情報
4.3
最新の回答:2022年10月12日
  • CADオペレーター 派遣社員/ 在籍21年以上/ 退職済み/ 中途/ 女性
2021年時点の情報
3.1
最新の回答:2022年02月07日
  • 総合職 正社員/ 在籍3~5年/ 現職/ 新卒/ 女性
2022年時点の情報
2.7
最新の回答:2022年06月05日
  • 専門サービス系(医療、福祉、教育、ブライダル 他) 正社員/ 現職/ 女性
2017年時点の情報
最新の回答:2017年01月17日
  • 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他) 正社員/ 現職/ 男性
2019年時点の情報
最新の回答:2019年02月25日
  • 調査・測量 正社員/ 在籍3~5年/ 現職/ 中途/ 男性
2023年時点の情報
2.6
最新の回答:2023年06月20日
  • 設計部 / 事務 アルバイト・パート/ 在籍21年以上/ 退職済み/ 中途/ 女性
2019年時点の情報
3.4
最新の回答:2021年09月09日
  • 一般事務 契約社員/ 在籍3~5年/ 退職済み/ 中途/ 回答なし
2023年時点の情報
2.8
最新の回答:2024年03月12日
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