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株式会社ミック・ジャパンの年収データ

回答者の平均年収回答者の年収範囲回答者数
351万円250~650万円14

(平均年齢35.7歳)

回答者の平均年収351万円
回答者の年収範囲250~650万円
回答者数14

(平均年齢35.7歳)

職種別平均年収

職種 平均年収
企画・事務・管理系
(経営企画、広報、人事、事務 他)
650万円
(平均年齢36.0歳)
販売・サービス系
(ファッション、フード、小売 他)
322万円
(平均年齢32.8歳)
専門サービス系
(医療、福祉、教育、ブライダル 他)
325万円
(平均年齢39.8歳)
クリエイティブ系
(WEB・ゲーム制作、プランナー 他)
300万円
(平均年齢39.0歳)
IT系エンジニア
(アプリ開発、ITコンサル 他)
360万円
(平均年齢33.0歳)
運輸・物流・設備系
(ドライバー、警備、清掃 他)
350万円
(平均年齢38.0歳)
その他
(公務員、団体職員 他)
350万円
(平均年齢31.0歳)

年齢別平均・最高年収

年齢 平均年収 最高年収 回答人数
30~34歳360万円450万円7

年収分布

(人)
(万円)

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株式会社ミック・ジャパンの年収・給与についての口コミ

この口コミの質問文
契約社員
派遣社員
業務委託
その他
契約社員
派遣社員
業務委託
その他
現職

回答者: 男性/ 販売員/ 退職済み(2021年)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員/ 販売部門/ 一般社員

4.9
口コミ投稿日:2023年08月30日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
330万円 20万円 0万円 82万円
年収 330万円
月給(総額) 20万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 82万円
給与制度:
他企業とそれほど変わらないが賞与は少ない
貢献すれば評価はしてもらえる
1年に1度人事考課があり本部員と面談の上給料改定が行われる
手当等は手厚いイメージはあまりない

評価制度:
あくまでも数字での評価がメイン
店舗で実績を上げるしかない
接客、推奨品販売が評価基準の大部分を占める
各役職にランク付けがあり以前に比べると評価基準はわかりやすくなった

回答者: 男性/ システム課/ 退職済み(2022年)/ 中途入社/ 在籍11~15年/ 正社員

3.0
口コミ投稿日:2022年11月07日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
360万円 22万円 0万円 90万円
年収 360万円
月給(総額) 22万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 90万円
給与制度:賞与は寸志程度です。昇給に関しては年に一回評価制度にもどづき査定されま
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回答者: 男性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2020年04月15日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
--万円 --万円 --万円 --万円
年収 --万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与水準:他のドラッグストアーに比べると少ない。昇給基準はあるが上司次第でほぼ上
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回答者: 女性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2020年02月07日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
--万円 --万円 --万円 --万円
年収 --万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与水準:ボーナスありません。数年前から業績連動給という名のボーナス?に変わりま
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回答者: 男性/ コンビニ/ 退職済み(2019年)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員/ 店長

3.1
口コミ投稿日:2023年08月21日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
350万円 24万円 6万円 0万円
年収 350万円
月給(総額) 24万円
残業代(月) 6万円
賞与(年) 0万円
給与制度:みなし残業が45時間ついているので、働いても働かなくても給料は変わらな
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回答者: 女性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2020年02月07日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
--万円 --万円 --万円 --万円
年収 --万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与水準:昇給は比較的簡単にできます。やる気があり、店長になりたいと本部に示した
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回答者: 男性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2018年08月08日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
--万円 --万円 --万円 --万円
年収 --万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与水準:休日出勤、みなし残業時間を超えた時間の残業、資格の手当はなし。基本、ど
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回答者: 男性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2018年08月08日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
--万円 --万円 --万円 --万円
年収 --万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与水準:【賞与(ボーナス)制度の特徴】なし。インセンティブで月額500円が支払
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回答者: 女性/ 販売スタッフ/ 退職済み(2018年)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員

3.5
口コミ投稿日:2024年03月05日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
330万円 27万円 0万円 0万円
年収 330万円
月給(総額) 27万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 0万円
評価制度:女性の本部長もいらっしゃったので、実力主義なの
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回答者: 男性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2018年08月08日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
--万円 --万円 --万円 --万円
年収 --万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与水準:夜勤手当があるので、夜勤をすれば年収が増える。インセンティブで500円
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回答者: 男性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2018年08月08日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
--万円 --万円 --万円 --万円
年収 --万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与水準:【給与制度の特徴】年俸制、夜勤手当あり。みなし残業代60時間分含む。そ
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回答者: 回答なし/ 販売員/ 退職済み(2016年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.9
口コミ投稿日:2022年08月15日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
320万円 20万円 7万円 0万円
年収 320万円
月給(総額) 20万円
残業代(月) 7万円
賞与(年) 0万円
給与制度:年俸制であらかじめ決められた額を分割した額が給与となりボーナスはありま
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回答者: 男性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2019年03月25日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
--万円 --万円 --万円 --万円
年収 --万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
評価制度:任せた仕事の量が他の社員より多いのに給料が他の社員と同じで、基本年功序
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回答者: 男性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2019年03月25日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
--万円 --万円 --万円 --万円
年収 --万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与水準:給料低いしボーナスもないし昇給も笑われちゃうほど少ないし、そもそも会社
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回答者: 女性/ 販売/ 退職済み(2020年)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ アルバイト・パート/ サバイアロム

4.3
口コミ投稿日:2020年08月18日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
200万円 16万円 0万円 0万円
年収 200万円
月給(総額) 16万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 0万円
給与制度:アルバイトだったので、昇給はなかったです。社員のことはわかりません。評
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回答者: 女性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 退職済み/ 非正社員

3.1
口コミ投稿日:2019年06月04日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
250万円 --万円 --万円 --万円
年収 250万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与水準:【賞与(ボーナス)制度の特徴】店舗で働くスタッフにはないので関係ない。
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回答者: 女性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 退職済み/ 非正社員

3.1
口コミ投稿日:2019年06月04日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
250万円 --万円 --万円 --万円
年収 250万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与水準:自分の働きたいだけ働けるので(人手が足りないため)さほど不満は感じなか
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回答者: 女性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 退職済み/ 非正社員

3.1
口コミ投稿日:2019年06月04日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
250万円 --万円 --万円 --万円
年収 250万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与水準:【給与制度の特徴】バイトは時給。特に社員の給与制度に関してはわからない
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回答者: 女性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 退職済み/ 非正社員

3.1
口コミ投稿日:2019年06月04日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
250万円 --万円 --万円 --万円
年収 250万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与水準:特にない。学生でバイトをしたい子には良い職場だと思ったが、フルタイムで
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株式会社ミック・ジャパンの退職金に関する口コミ

回答者: 男性/ システム課/ 退職済み(2022年)/ 中途入社/ 在籍11~15年/ 正社員

3.0
口コミ投稿日:2022年11月07日
福利厚生:住宅補助はありませんでした。通勤手当は月ごとに支給されます。退職金はあ
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回答者: 回答なし/ 販売員/ 退職済み(2016年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.9
口コミ投稿日:2022年08月15日
福利厚生:福利厚生については退職金制度はなく、財形貯蓄などの制度もなかったと思い
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同じ業界の企業の口コミ

2.8
愛知県春日井市東野町7丁目3-112F
流通・小売・ドラッグストア・医薬品・化粧品・調剤薬局
3.1
愛知県大府市横根町新江62-1
流通・小売・ドラッグストア・医薬品・化粧品・調剤薬局
回答者: 女性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 退職済み/ 正社員
給与水準:【同業他社と比べた給与水準、金額差】ボーナスは高いが月給が低... 続きを見る
3.1
神奈川県大和市西鶴間1丁目9-18薬樹ビル 1F
流通・小売・ドラッグストア・医薬品・化粧品・調剤薬局
回答者: 回答なし/ 事務員/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 正社員
給与制度:賞与は、基本給と役職手当に対して加算がされるので、他の手当が... 続きを見る
3.0
大阪府大阪市淀川区宮原4丁目5-36セントラル新大阪ビル 4F
流通・小売・ドラッグストア・医薬品・化粧品・調剤薬局
回答者: 男性/ 薬剤師/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員
評価制度:基本的には年功序列型。昇給もほとんどない気がする。... 続きを見る
2.9
千葉県市原市五井東1丁目1-1
流通・小売・ドラッグストア・医薬品・化粧品・調剤薬局
2.5
大阪府大阪市北区梅田1丁目2-2大阪駅前第2ビル 11F 1111
流通・小売・ドラッグストア・医薬品・化粧品・調剤薬局
回答者: 女性/ 調剤事務/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員
評価制度:事務員の評価などはなかったと思います。見えないところで、実力... 続きを見る
3.6
東京都中央区日本橋大伝馬町10-8タキトミビル3F
流通・小売・ドラッグストア・医薬品・化粧品・調剤薬局
3.0
東京都国立市泉3丁目28-3オカコー薬品本社ビル
流通・小売・ドラッグストア・医薬品・化粧品・調剤薬局
回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 現職(回答時)/ 正社員
給与水準:1人の時間がほとんどなので自己管理ができないと業績が上がらず... 続きを見る
3.5
埼玉県川越市
流通・小売・ドラッグストア・医薬品・化粧品・調剤薬局
回答者: 女性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 退職済み/ 正社員
給与水準:【賞与(ボーナス)制度の特徴】正社員にしか賞与はない。準社員... 続きを見る
2.9
福岡県朝倉市一ツ木1148-1
流通・小売・ドラッグストア・医薬品・化粧品・調剤薬局
回答者: 男性/ 一般スタッフ/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員
給与制度:昇給のチャンスはある。賞与は年2回支給。登録販売者手当有り。... 続きを見る

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