株式会社コープフーズのカテゴリ別口コミ（42件）
株式会社コープフーズの回答者別口コミ（10件）
- 商品部 正社員/ 在籍16～20年/ 退職済み/ 新卒/ 女性
2019年時点の情報
2.1
最新の回答：2022年01月25日
- 販売・サービス系（ファッション、フード、小売 他） 正社員/ 現職/ 男性
2018年時点の情報
最新の回答：2018年12月21日
- 販売・サービス系（ファッション、フード、小売 他） 正社員/ 現職/ 男性
2018年時点の情報
最新の回答：2018年06月25日
- 販売・サービス系（ファッション、フード、小売 他） 正社員/ 現職/ 男性
2017年時点の情報
最新の回答：2017年07月07日
- 医薬・化学・素材・食品系専門職（研究・製品開発、生産管理 他） 非正社員/ 現職/ 女性
2017年時点の情報
最新の回答：2017年06月16日
株式会社コープフーズの職種別口コミ（42件）
株式会社コープフーズの働き方（勤務時間・休日休暇・制度）の口コミ
この口コミの質問文
Q.勤務時間・休日休暇：この会社でのワークライフバランスはいかがですか？勤務時間や休日休暇に関して具体的に教えてください。
Q.多様な働き方支援：リモートワーク できる、早帰りできる、副業可など、この会社の働き方支援について教えてください。
株式会社コープフーズの評判・口コミ 働き方（勤務時間・休日休暇・制度）
口コミ投稿日：2022年01月25日
株式会社コープフーズの企業カルチャー・組織体制の口コミ
この口コミの質問文
Q.企業カルチャー・社風：この会社のカルチャー・社風はどのような特徴がありますか？
Q.組織体制・コミュニケーション：この会社の組織体制や社員同士のコミュニケーションには、どのような特徴がありますか？
Q.ダイバーシティ・多様性：性別、人種、国籍、宗教、ワークスタイル、障害の有無など、多様さを活かし、企業の競争力に繋げる取り組みがあれば教えてください。
株式会社コープフーズの評判・口コミ 企業カルチャー・組織体制
口コミ投稿日：2022年01月25日
回答者： 女性/ 商品部/ 退職済み（2019年）/ 新卒入社/ 在籍16～20年/ 正社員
2.1
株式会社コープフーズの女性の働きやすさの口コミ
この口コミの質問文
Q.女性の働きやすさ：この会社は女性にとって働きやすい会社だと思いますか。また、どのような点で、そのように感じますか？
株式会社コープフーズの評判・口コミ 女性の働きやすさ
口コミ投稿日：2022年01月25日
回答者： 女性/ 商品部/ 退職済み（2019年）/ 新卒入社/ 在籍16～20年/ 正社員
2.1
株式会社コープフーズの成長・働きがいの口コミ
この口コミの質問文
Q.成長・キャリア開発：この会社での勤務経験を通じて、どのようにキャリア開発や成長ができますか。また、会社にはどのような支援制度がありましたか？
Q.働きがい：この会社での勤務経験を通じて、どのような点に働きがいを感じますか？
株式会社コープフーズの評判・口コミ 成長・働きがい
口コミ投稿日：2022年01月25日
回答者： 女性/ 商品部/ 退職済み（2019年）/ 新卒入社/ 在籍16～20年/ 正社員
2.1
株式会社コープフーズの入社前とのギャップの口コミ
この口コミの質問文
Q.入社時の期待と入社後のギャップ：あなたが入社時に期待していたことと、入社後のギャップがあれば、具体的に教えてください。
株式会社コープフーズの評判・口コミ 入社前とのギャップ
口コミ投稿日：2022年01月25日
回答者： 女性/ 商品部/ 退職済み（2019年）/ 新卒入社/ 在籍16～20年/ 正社員
2.1
株式会社コープフーズの事業展望・強み・弱みの口コミ
この口コミの質問文
Q.事業の強み：この会社の事業には、どのような強みがありますか？
Q.事業の弱み：この会社の事業には、どのような弱みがありますか？
Q.事業展望：この会社の事業の今後について、どのような見通しをお持ちですか？
株式会社コープフーズの評判・口コミ 事業展望・強み・弱み
口コミ投稿日：2022年01月25日
回答者： 女性/ 商品部/ 退職済み（2019年）/ 新卒入社/ 在籍16～20年/ 正社員
2.1
事業の強み:
中食の市場自体が成長していること。
親会社が潰れない限り、どんな形であれ存続出来そうなところ。
事業の弱み:
商品開発力、営業力が弱いこと。
商品開発のノウハウを持った人材が居ないこと。
人材育成の視点が乏しく、人を育てようとする風土が無いこと。
事業展望:
コロナ禍が追い風になり、中食市場が成長している間は好調だと思うが、他社との競争に勝てるような商品開発が出来ないと、今後厳しい状況に陥ると思われる。
中食の市場自体が成長していること。
親会社が潰れない限り、どんな形であれ存続出来そうなところ。
事業の弱み:
商品開発力、営業力が弱いこと。
商品開発のノウハウを持った人材が居ないこと。
人材育成の視点が乏しく、人を育てようとする風土が無いこと。
事業展望:
コロナ禍が追い風になり、中食市場が成長している間は好調だと思うが、他社との競争に勝てるような商品開発が出来ないと、今後厳しい状況に陥ると思われる。
株式会社コープフーズの年収・給与の口コミ
この口コミの質問文
Q.給与制度：この会社の給与制度（昇給・賞与・各種手当など）には、どのような特徴がありますか？
Q.評価制度：この会社の評価制度（昇進・昇格の頻度や基準、年功序列or実力主義など）にはどのような特徴がありますか？
株式会社コープフーズの評判・口コミ 年収・給与
口コミ投稿日：2022年01月25日
回答者： 女性/ 商品部/ 退職済み（2019年）/ 新卒入社/ 在籍16～20年/ 正社員
2.1
| 年収 | 月給（総額） | 残業代（月） | 賞与（年） |
|---|---|---|---|
| 560万円 | 0万円 | 0万円 | 0万円 |
| 年収 | 560万円 |
|---|---|
| 月給（総額） | 0万円 |
| 残業代（月） | 0万円 |
| 賞与（年） | 0万円 |
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2011年から会社に関する正確かつ質の高い情報を収集し、毎日更新。エン独自サーベイによる企業研究や、企業データの比較、女性評価の可視化など、企業をあらゆる角度から知ることが出来ます。
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株式会社コープフーズの福利厚生・オフィス環境の口コミ
この口コミの質問文株式会社コープフーズの評判・口コミ 福利厚生・オフィス環境
回答者： 女性/ 商品部/ 退職済み（2019年）/ 新卒入社/ 在籍16～20年/ 正社員
退職金は確定拠出年金、財界貯蓄の制度あり。住宅補助無し。
オフィス環境:
本社は工場併設の為、クリンリネスは行き届いている。
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