回答者： 女性/ 事務/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員
多様な働き方支援:
それなりに給与がいいので副業をしている人はいませんでした。ただ、派遣社員の副業を認めていたので該当社員は副業がある日は早帰りをしたり業務の調整をしていました。その辺りの理解は周りも上司も含めていいと思います。若い社員はそれほど多くなく、男性者員は若い社員はいませんでしたが育休は普通に取得できる環境で、時短勤務も可能なので子育てしながら働きやすい環境だと思います。人によっては朝早く出勤したり、少し残業している人もいますが基本的には時間から時間で働くのがベストという考えなので残業していないから、朝早く来ないからと言って肩身の狭い思いをすることはありません。自分の仕事をしっかりやっていればそれなりの評価で、それ以上を求められるならそれなりの待遇でという感じなのであまり不公平感はないように思いました。仕事の内容上、在宅勤務は難しい環境ではありますが、時差勤務や人数を減らしての働き方など上司は試行錯誤を繰り返しながらも色々と模索してくれるのでそれに対して意見を言うこともできるところが良かったと思います。今後、システム的なものが改善されればいち早く在宅勤務も取り入れるような、そんな前向きな考えがあるところだと思います。
それなりに給与がいいので副業をしている人はいませんでした。ただ、派遣社員の副業を認めていたので該当社員は副業がある日は早帰りをしたり業務の調整をしていました。その辺りの理解は周りも上司も含めていいと思います。若い社員はそれほど多くなく、男性者員は若い社員はいませんでしたが育休は普通に取得できる環境で、時短勤務も可能なので子育てしながら働きやすい環境だと思います。人によっては朝早く出勤したり、少し残業している人もいますが基本的には時間から時間で働くのがベストという考えなので残業していないから、朝早く来ないからと言って肩身の狭い思いをすることはありません。自分の仕事をしっかりやっていればそれなりの評価で、それ以上を求められるならそれなりの待遇でという感じなのであまり不公平感はないように思いました。仕事の内容上、在宅勤務は難しい環境ではありますが、時差勤務や人数を減らしての働き方など上司は試行錯誤を繰り返しながらも色々と模索してくれるのでそれに対して意見を言うこともできるところが良かったと思います。今後、システム的なものが改善されればいち早く在宅勤務も取り入れるような、そんな前向きな考えがあるところだと思います。
JFE健康保険組合の福利厚生・オフィス環境の口コミ
この口コミの質問文JFE健康保険組合の評判・口コミ 福利厚生・オフィス環境
回答者： 女性/ 事務/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3～5年/ 正社員
特に福利厚生的なものはなく、健康保険組合は本社からも独立してテナントビルで就業しているため恩恵を受けることはない。制服があったが、着ても着なくてもよく、とりあえずあるという点では、いざという時にべんりではあった。
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