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株式会社エーデルワイスの社風・企業カルチャー・組織体制についての口コミ

この口コミの質問文
契約社員
派遣社員
業務委託
その他
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回答者: 女性/ 営業職/ 退職済み(2022年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.3
口コミ投稿日:2023年10月26日
企業カルチャー・社風:
風土、歴史のある会社です。
今時のオフィスって感じではないです。
自社の歴史やブランドをとても大事にしています。
派手なマーケティングで大々的に売ろうという小売りが多い昨今ですが、この会社は高品質の商品をしっかり作ったうえでそれを評価されて売れている、という感じです。(マーケティングもちゃんとしてますよ)

組織体制・コミュニケーション:
マネージャー職以上になると縦がとてもしっかりしている風土です。
私は売り場勤務でしたが、他部署の方とのコミュニケーションがとりやすかったです。

回答者: 女性/ 販売/ 退職済み(2022年)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.1
口コミ投稿日:2022年10月31日
企業カルチャー・社風:本物の味を追求しているので本当に美味しいものを販売している
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回答者: 男性/ 営業職/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員/ なし/ なし

2.8
口コミ投稿日:2022年02月01日
企業カルチャー・社風:年功序列ではなく実力主義です。若い人で店長を任せられている
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回答者: 女性/ 販売員/ 退職済み(2021年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.4
口コミ投稿日:2021年07月21日
組織体制・コミュニケーション:ふつうに趣味の話をしたり、みんな話しやすいです。店
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回答者: 女性/ 販売員/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ アルバイト・パート

3.4
口コミ投稿日:2021年09月12日
企業カルチャー・社風:わかりません。組織体制・コミュニケーション:わかりません。
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回答者: 女性/ 本社製造/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

2.3
口コミ投稿日:2021年04月18日
組織体制・コミュニケーション:部署ごとに雰囲
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回答者: 女性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2018年10月17日
企業文化・社風・組織体制:会長が一代で築き上げてきた会社なので、一般の企業よりは
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回答者: 女性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2018年10月17日
企業文化・社風・組織体制:よくいえば堅実。悪くいえば頭が硬い。新しいことにチャレ
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回答者: 女性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2018年10月29日
企業文化・社風・組織体制:堅実な社風の為、個性を伸ばすことが出来ない。理不尽に思
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回答者: 回答なし/ 販売/ 退職済み(2017年)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.3
口コミ投稿日:2022年08月09日
企業カルチャー・社風:新卒で入社し、2年目には副店長になったのでよく言えば若くて
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回答者: 女性/ 販売/ 退職済み(2014年)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員/ 店長

4.1
口コミ投稿日:2023年08月18日
企業カルチャー・社風:閑散期は時間もあり、いろいろな資格を取ったりすることにも集
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回答者: 男性/ 製造/ 退職済み(2014年)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.2
口コミ投稿日:2021年08月16日
組織体制・コミュニケーション:部署間のコミュニケーションはよく取れていたと思いま
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回答者: 女性/ 販売/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ アルバイト・パート/ 営業/ なし

3.1
口コミ投稿日:2023年07月10日
組織体制・コミュニケーション:上司とは話しやすい雰囲気です。ダイバーシティ・多様
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回答者: 女性/ 医薬・化学・素材・食品系専門職(研究・製品開発、生産管理 他)/ 現職(回答時)/ 非正社員

口コミ投稿日:2019年08月24日
企業文化・社風・組織体制:【社員が改善すべき点】きつく注意したり、怒ったりする時
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回答者: 女性/ 医薬・化学・素材・食品系専門職(研究・製品開発、生産管理 他)/ 現職(回答時)/ 非正社員

口コミ投稿日:2019年08月24日
企業文化・社風・組織体制:【社員の魅力】製造、販売共に明るく話しやすい人が多いで
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回答者: 女性/ 医薬・化学・素材・食品系専門職(研究・製品開発、生産管理 他)/ 現職(回答時)/ 非正社員

口コミ投稿日:2019年08月24日
企業文化・社風・組織体制:プライベートで食事に行ったり遊びに行ったりする人がいる
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回答者: 女性/ 医薬・化学・素材・食品系専門職(研究・製品開発、生産管理 他)/ 現職(回答時)/ 非正社員

口コミ投稿日:2019年08月24日
企業文化・社風・組織体制:【社員のモチベーション】給料が良くないのでモチベーショ
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回答者: 女性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 退職済み/ 非正社員

口コミ投稿日:2019年01月07日
企業文化・社風・組織体制:あんまり知らないけれど、特別な日の贈り物や冠婚葬祭、イ
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回答者: 女性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 退職済み/ 非正社員

口コミ投稿日:2019年01月07日
企業文化・社風・組織体制:縦社会というか、あんまり知らないがなんとなく態勢は古い
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回答者: 男性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 現職(回答時)/ 非正社員

口コミ投稿日:2018年11月29日
企業文化・社風・組織体制:よくも悪くも堅物な会社です。堅物ですので、堅い感じの仕
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