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株式会社関西スーパーマーケットの社風・企業カルチャー・組織体制についての口コミ

この口コミの質問文
契約社員
派遣社員
業務委託
その他
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回答者: 男性/ 販売/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

2.0
口コミ投稿日:2022年08月20日
企業カルチャー・社風:
挑戦する機会、風通しの良さは、正直感じません。
今後人材が成長して、会社が発展するようなことはないのではないかと思います。

組織体制・コミュニケーション:
組織間の交流はほとんどなく、店舗内でのコミュニティーしかないないように感じます。

ダイバーシティ・多様性:
海外の方が勤務していることは稀です。

回答者: 男性/ チーフ/ 退職済み(2022年)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員/ グロサリー

2.3
口コミ投稿日:2022年07月16日
企業カルチャー・社風:社長絶対主義なので、挑戦はし辛いし、本社の人間はピリピリし
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回答者: 男性/ 販売員/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員/ 海産係

2.7
口コミ投稿日:2022年05月03日
企業カルチャー・社風: 挑戦、感謝など7つの志をかかげており、お客様目線を大切に
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回答者: 女性/ 主任/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

3.3
口コミ投稿日:2022年02月23日
企業カルチャー・社風:真面目な人が多い。組織体制・コミュニケーション:シフト制の
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回答者: 男性/ 一般社員/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ 一般社員

2.6
口コミ投稿日:2021年01月16日
組織体制・コミュニケーション:社員同士仲良い人が多い。店長は怖い人、厳しい人が多
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回答者: 男性/ サブチーフ/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員

4.3
口コミ投稿日:2021年09月05日
企業カルチャー・社風:基本的に柔らかい雰囲気組織体制・コミュニケーション:いい感
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回答者: 女性/ 販売/ 退職済み(2021年)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ アルバイト・パート

3.4
口コミ投稿日:2021年04月14日
企業カルチャー・社風:年功序列。組織体制・コミュニケーション:社員同士みんな仲が
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回答者: 男性/ 事業企画/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員/ 経理チーム/チームリーダー/ 課長クラス

4.9
口コミ投稿日:2024年03月19日
企業カルチャー・社風:スーパーマーケットですので、決められた事をルールどおりに正
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回答者: 男性/ 販売職/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

3.8
口コミ投稿日:2022年02月24日
組織体制・コミュニケーション:社員同士のコミュニケーションは取りやすい。しかし、
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回答者: 男性/ 販売員/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

3.5
口コミ投稿日:2021年11月08日
組織体制・コミュニケーション:組織体制は一般的なピラミッド型で、トップの本社指示
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回答者: 男性/ 係員/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員/ 店舗スタッフ/ なし

5.0
口コミ投稿日:2020年09月09日
企業カルチャー・社風:残業する方が評価されるという性質が残っているように思う。(
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回答者: 男性/ 販売員/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員/ 青果部門/ チーフ

3.2
口コミ投稿日:2020年09月04日
企業カルチャー・社風:社会貢献を社風としている。組織体制・コミュニケーション:コ
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回答者: 男性/ 販売員/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.5
口コミ投稿日:2020年12月04日
組織体制・コミュニケーション:店舗によって仕事での評価が重視されたりすることがあ
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回答者: 男性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2018年10月29日
企業文化・社風・組織体制:基本売ること・商売が好き?人と話すことが好き?食が好き
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回答者: 男性/ 在庫管理・接客/ 退職済み(2017年)/ 中途入社/ 在籍16~20年/ 正社員/ 販売課

2.8
口コミ投稿日:2020年07月23日
企業カルチャー・社風:地域密着型。当たり前だが、働くスタッフも地域出身者が圧倒的
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回答者: 男性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2019年01月08日
企業文化・社風・組織体制:若い世代が育つ環境ではないですね。社内で競うことはない
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回答者: 男性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2019年01月08日
企業文化・社風・組織体制:良い人ばかりです。人間関係で悩むことはほとんどないと思
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回答者: 男性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2019年06月27日
企業文化・社風・組織体制:店舗においては理解ある店長や所属長にあたると、雰囲気良
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回答者: 男性/ 魚担当/ 退職済み(2016年)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.8
口コミ投稿日:2021年10月31日
企業カルチャー・社風:ソフトボール大会あったり、中はわるかったりよかったり。組織
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回答者: 女性/ 販売/ 退職済み(2014年)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

3.4
口コミ投稿日:2022年06月07日
企業カルチャー・社風:正社員よりもパートの人達の数がはるかに多い。店によっては人
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回答者: 男性/ 販売員/ 退職済み(2014年)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員/ 青果部門/ 一般

3.1
口コミ投稿日:2020年07月09日
企業カルチャー・社風:上下関係は割と厳しいと思います。少し体育会系の部分がありま
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回答者: 回答なし/ 店員/ 退職済み(2020年)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ アルバイト・パート/ 高槻/ アルバイト

3.3
口コミ投稿日:2022年06月10日
企業カルチャー・社風:特にありません組織体制・コミュニケーション:社員同士のコミ
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回答者: 男性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 現職(回答時)/ 非正社員

4.1
口コミ投稿日:2018年03月28日
企業文化・社風・組織体制:【働きやすい環境か】一般的な盆休みや正月休みはないに等
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回答者: 男性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 現職(回答時)/ 非正社員

4.1
口コミ投稿日:2018年03月28日
企業文化・社風・組織体制:【職場の雰囲気】個人的には、非常に良いと思う。しかし、
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回答者: 男性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 現職(回答時)/ 非正社員

4.1
口コミ投稿日:2018年03月28日
企業理念の浸透:気になる点は、上層部と現場のスタッフとの意思疎通がしっかりできて
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回答者: 男性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 現職(回答時)/ 非正社員

4.1
口コミ投稿日:2018年03月28日
企業文化・社風・組織体制:【働きやすい環境か】自分の役職及び部門によって大きく変
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回答者: 男性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 現職(回答時)/ 非正社員

4.1
口コミ投稿日:2018年03月28日
企業文化・社風・組織体制:【職場の雰囲気】全員が同じモチベーションや目的意識、プ
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回答者: 男性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 現職(回答時)/ 非正社員

4.1
口コミ投稿日:2018年03月28日
企業文化・社風・組織体制:比較的穏やかというか、気難しそうなひともいるが喋ると意
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回答者: 男性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 現職(回答時)/ 非正社員

4.1
口コミ投稿日:2018年03月28日
企業理念の浸透:法令遵守の意識は高く感じる。企業理念もしっかりしており、それを従
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回答者: 男性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 現職(回答時)/ 非正社員

4.1
口コミ投稿日:2018年03月28日
企業文化・社風・組織体制:地元、地域に根ざしたスーパーの為、思い切ったことがない
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回答者: 女性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 退職済み/ 非正社員

口コミ投稿日:2019年08月24日
企業文化・社風・組織体制:私の店舗では派閥もなく和気あいあいとした環境でした。メ
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回答者: 女性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 退職済み/ 非正社員

口コミ投稿日:2018年10月25日
企業文化・社風・組織体制:【仕事中の休憩時間】休憩室がなく、一緒になる人によって
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回答者: 女性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 退職済み/ 非正社員

口コミ投稿日:2018年10月25日
企業文化・社風・組織体制:【仕事中の休憩時間】床が畳だったので、その場で寝転んだ
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回答者: 女性/ 小売業/ 退職済み(2014年)/ 中途入社/ 在籍11~15年/ アルバイト・パート

2.8
口コミ投稿日:2021年07月06日
企業カルチャー・社風:アルバイトなのでよく分かりません。組織体制・コミュニケーシ
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回答者: 女性/ 販売促進/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍11~15年/ 正社員
企業カルチャー・社風:経営は緊張感があるが、社内の中間以上は役職がつまっていること... 続きを見る
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回答者: 女性/ 経理/ 退職済み(2021年)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員
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