回答者： 男性/ 建築・土木系エンジニア（建築、設計、施工管理 他）/ 退職済み/ 正社員
企業理念の浸透：従業員の物心両面の幸せを実現し、社会の進歩発展に貢献する。常に明るく前向きに、創造的な仕事をし、企業の安定した発展をさせる。夢と希望を抱いて、思いやりの心で誠実に勇気をもって事に当たる。
奈良精工株式会社のカテゴリ別口コミ（8件）
奈良精工株式会社の回答者別口コミ（2件）
- その他（公務員、団体職員 他） 正社員/ 退職済み/ 男性
2019年時点の情報
2.1
最新の回答：2020年02月10日
- 建築・土木系エンジニア（建築、設計、施工管理 他） 正社員/ 退職済み/ 男性
2015年時点の情報
3.1
最新の回答：2018年10月26日
奈良精工株式会社の職種別口コミ（8件）
奈良精工株式会社の企業カルチャー・組織体制の口コミ
この口コミの質問文
Q.企業カルチャー・社風：この会社のカルチャー・社風はどのような特徴がありますか？
Q.組織体制・コミュニケーション：この会社の組織体制や社員同士のコミュニケーションには、どのような特徴がありますか？
Q.ダイバーシティ・多様性：性別、人種、国籍、宗教、ワークスタイル、障害の有無など、多様さを活かし、企業の競争力に繋げる取り組みがあれば教えてください。
奈良精工株式会社の入社前とのギャップの口コミ
この口コミの質問文
Q.入社時の期待と入社後のギャップ：あなたが入社時に期待していたことと、入社後のギャップがあれば、具体的に教えてください。
奈良精工株式会社の評判・口コミ 入社前とのギャップ
口コミ投稿日：2018年10月26日
回答者： 男性/ 建築・土木系エンジニア（建築、設計、施工管理 他）/ 退職済み/ 正社員
3.1
奈良精工株式会社の年収・給与の口コミ
この口コミの質問文
Q.給与制度：この会社の給与制度（昇給・賞与・各種手当など）には、どのような特徴がありますか？
Q.評価制度：この会社の評価制度（昇進・昇格の頻度や基準、年功序列or実力主義など）にはどのような特徴がありますか？
奈良精工株式会社の評判・口コミ 年収・給与
口コミ投稿日：2020年02月10日
回答者： 男性/ その他（公務員、団体職員 他）/ 退職済み/ 正社員
2.1
| 年収 | 月給（総額） | 残業代（月） | 賞与（年） |
|---|---|---|---|
| 250万円 | --万円 | --万円 | --万円 |
| 年収 | 250万円 |
|---|---|
| 月給（総額） | --万円 |
| 残業代（月） | --万円 |
| 賞与（年） | --万円 |
給与水準：残業代は今のところ出ています。
ですが年に一度の昇給は個人差があるとは思うがほぼ無い。
賞与はその年の実績によります。赤字が続いているので支給の無い状態が何年も続いています。しかし求人票に賞与ありと載せたいからなのか稀に数万円程度の支給はあります。しかも全員ではなく数名のみ。求人票に賞与ありと書いているのは信頼しないほうがいいと思います。
50歳からは基本給も毎年下降。
将来設計が全くたてられない会社だと思いました。
ですが年に一度の昇給は個人差があるとは思うがほぼ無い。
賞与はその年の実績によります。赤字が続いているので支給の無い状態が何年も続いています。しかし求人票に賞与ありと載せたいからなのか稀に数万円程度の支給はあります。しかも全員ではなく数名のみ。求人票に賞与ありと書いているのは信頼しないほうがいいと思います。
50歳からは基本給も毎年下降。
将来設計が全くたてられない会社だと思いました。
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2011年から会社に関する正確かつ質の高い情報を収集し、毎日更新。エン独自サーベイによる企業研究や、企業データの比較、女性評価の可視化など、企業をあらゆる角度から知ることが出来ます。
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奈良精工株式会社の福利厚生・オフィス環境の口コミ
この口コミの質問文奈良精工株式会社の評判・口コミ 福利厚生・オフィス環境
回答者： 男性/ その他（公務員、団体職員 他）/ 退職済み/ 正社員
和気あいあいの雰囲気でした。
休みも比較的取りやすいです。
残業代も今のところ出ています。
給料も決まった日に支給されます。
ですが社員の多くは仕事に対するモチベーションが極めて低く、活気のようなものは皆無です。
仕事にやりがいやお金は求めないが、和気あいあいと働きたい人には向いている会社だと思いました。
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