3.4

口コミ329件
年収・給与28件
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フォロー数37人

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口コミ(329件)

年収・給与(28件)

女性の口コミ(138件)

求人情報(0件)

株式会社イーオンホールディングスの平均年収は332万円、年収範囲は200～450万円です（20人の正社員の回答）。

株式会社イーオンホールディングスで働く社員や元社員が投稿した、年収・給与に関する口コミを28件掲載中。

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株式会社イーオンホールディングスの年収データ

回答者の平均年収	回答者の年収範囲	回答者数
332万円	200~450万円	20人

（平均年齢31.1歳）

回答者の平均年収	332万円
回答者の年収範囲	200~450万円
回答者数	20人

（平均年齢31.1歳）

職種別平均年収

職種	平均年収
営業系（営業、MR、営業企画他）	341万円（平均年齢28.6歳）
専門サービス系（医療、福祉、教育、ブライダル他）	326万円（平均年齢32.3歳）
その他（公務員、団体職員他）	323万円（平均年齢33.7歳）

年齢別平均・最高年収

年齢	平均年収	最高年収	回答人数
25~29歳	320万円	350万円	7人

年収分布

（人）

（万円）

株式会社イーオンホールディングスの口コミを探す

回答者：女性/ 教務主任/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍16～20年/ 正社員

3.6

口コミ投稿日：2023年01月20日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
380万円	28万円	0万円	40万円

年収	380万円
月給（総額）	28万円
残業代（月）	0万円
賞与（年）	40万円

給与制度:
全体的に同世代の一般企業に勤めている方と比較して給料はかなり低いと思う。賞与はコロナ以降一時は半減したが、最近は少し戻った。それでも満額にはなっていない。この給与で生活するのは結構大変。好きだからやっているけど、そうでない人には向かないと思う。

評価制度:
判断基準が曖昧。ある程度までは順当に昇格するが、そこから先昇格出来るかは上司による。社内規定ではすでに昇格条件を満たしているが、未だに昇格していないし、上司も等級を間違えて覚えているため、今後本当に昇給出来るかは分からない。

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回答者：女性/ ティーチングスタッフ/ 退職済み（2023年）/ 中途入社/ 在籍3～5年/ 正社員

4.1

口コミ投稿日：2023年12月19日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
290万円	20万円	0万円	40万円

年収	290万円
月給（総額）	20万円
残業代（月）	0万円
賞与（年）	40万円

給与制度:1日平均6レッスン以上担当すると約1年後に昇給し、ある一定数のレッスン

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回答者：女性/ 講師/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍11～15年/ 正社員

3.3

口コミ投稿日：2022年10月31日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
400万円	25万円	0万円	30万円

年収	400万円
月給（総額）	25万円
残業代（月）	0万円
賞与（年）	30万円

給与制度:昇給有(年一回)賞与有(年二回)手当有(住宅手当・交通費全額支給・首都

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回答者：女性/ 講師/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 正社員

2.7

口コミ投稿日：2022年02月14日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
300万円	18万円	0万円	14万円

年収	300万円
月給（総額）	18万円
残業代（月）	0万円
賞与（年）	14万円

給与制度:現場手当等がつきます。賞与は学校の成績次第評価制度:長く勤めれば給料が

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回答者：女性/ 専門サービス系（医療、福祉、教育、ブライダル他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2019年10月01日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
--万円	--万円	--万円	--万円

年収	--万円
月給（総額）	--万円
残業代（月）	--万円
賞与（年）	--万円

給与水準：基本給に関してはそこまで高いわけではありませんが、目標を達成した時には

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回答者：女性/ その他（公務員、団体職員他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2018年05月01日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
--万円	--万円	--万円	--万円

年収	--万円
月給（総額）	--万円
残業代（月）	--万円
賞与（年）	--万円

給与水準：生活できる程度にお給料は貰えていて、ノルマを達成したらさらに増える。時

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回答者：女性/ 専門サービス系（医療、福祉、教育、ブライダル他）/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日：2018年08月08日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
--万円	--万円	--万円	--万円

年収	--万円
月給（総額）	--万円
残業代（月）	--万円
賞与（年）	--万円

給与水準：事務の仕事のOLさんよりは貰えるかなといった安定年収。毎年必ず一回の昇

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回答者：女性/ 専門サービス系（医療、福祉、教育、ブライダル他）/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日：2018年08月08日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
--万円	--万円	--万円	--万円

年収	--万円
月給（総額）	--万円
残業代（月）	--万円
賞与（年）	--万円

給与水準：年齢とキャリアを積んでも大幅な給与アップはない。成績が悪ければ年収が約

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回答者：女性/ 専門サービス系（医療、福祉、教育、ブライダル他）/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日：2018年08月08日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
--万円	--万円	--万円	--万円

年収	--万円
月給（総額）	--万円
残業代（月）	--万円
賞与（年）	--万円

給与水準：【賞与（ボーナス）制度の特徴】年二回の賞与。だいたい一回のボーナスが2

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回答者：女性/ 専門サービス系（医療、福祉、教育、ブライダル他）/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日：2018年08月08日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
--万円	--万円	--万円	--万円

年収	--万円
月給（総額）	--万円
残業代（月）	--万円
賞与（年）	--万円

給与水準：【給与制度の特徴】月給制。年に一回昇給あり。毎月のノルマを達成すると、

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回答者：女性/ 営業系（営業、MR、営業企画他）/ 現職（回答時）/ 正社員

2.1

口コミ投稿日：2015年11月26日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
350万円	--万円	--万円	--万円

年収	350万円
月給（総額）	--万円
残業代（月）	--万円
賞与（年）	--万円

給与水準：新入社員ベースで、3年目にして年収350万円ほどです。ただ、たとえ実家

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回答者：女性/ アシスタントマネージャー/ 退職済み（2014年）/ 中途入社/ 在籍11～15年/ 正社員

4.1

口コミ投稿日：2021年11月28日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
280万円	20万円	0万円	40万円

年収	280万円
月給（総額）	20万円
残業代（月）	0万円
賞与（年）	40万円

給与制度:手当は充実していました。給与はその年齢で地方と考えたら良い方です。評価

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回答者：回答なし/ 講師/ 退職済み（2014年）/ 新卒入社/ 在籍3～5年/ 正社員

2.7

口コミ投稿日：2023年03月30日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
350万円	21万円	0万円	87万円

年収	350万円
月給（総額）	21万円
残業代（月）	0万円
賞与（年）	87万円

給与制度:正社員は賞与をもらえるが、それ以外はもらえない。資格試験の点数で手当が

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回答者：女性/ 営業系（営業、MR、営業企画他）/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日：2017年07月04日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
--万円	--万円	--万円	--万円

年収	--万円
月給（総額）	--万円
残業代（月）	--万円
賞与（年）	--万円

給与水準：ボーナスも退職金規定もしっかりしていた。仕事の結果は給料やボーナスに反

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回答者：男性/ 営業系（営業、MR、営業企画他）/ 退職済み/ 正社員

2.5

口コミ投稿日：2015年08月01日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
450万円	--万円	--万円	--万円

年収	450万円
月給（総額）	--万円
残業代（月）	--万円
賞与（年）	--万円

給与水準：全般的には給与水準はとても低いです。ただし、これは現場での状況を言って

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回答者：女性/ 講師/ 退職済み（2017年）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 契約社員

2.6

口コミ投稿日：2020年08月26日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
200万円	17万円	--万円	--万円

年収	200万円
月給（総額）	17万円
残業代（月）	--万円
賞与（年）	--万円

給与制度:給与はかなり安い。授業は入っていない時間帯は授業準備に時間が欲しくても

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回答者：女性/ 英会話講師/ 退職済み（2016年）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ アルバイト・パート

4.0

口コミ投稿日：2023年10月27日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
300万円	18万円	0万円	75万円

年収	300万円
月給（総額）	18万円
残業代（月）	0万円
賞与（年）	75万円

給与制度:非常勤講師の方が割りに合う。常勤講師は業務が多いので割りに合わないと感

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回答者：女性/ 講師/ 退職済み（2014年）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ その他

3.8

口コミ投稿日：2023年08月21日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
180万円	15万円	0万円	0万円

年収	180万円
月給（総額）	15万円
残業代（月）	0万円
賞与（年）	0万円

給与制度:講師の給与は時給約2000円で一見高そうだが、これは実際に授業をしてい

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回答者：女性/ 講師/ 退職済み（2014年）/ 中途入社/ 在籍11～15年/ 契約社員

3.3

口コミ投稿日：2020年10月22日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
350万円	--万円	--万円	--万円

年収	350万円
月給（総額）	--万円
残業代（月）	--万円
賞与（年）	--万円

給与制度:勤務年数によって少しずつ上がっていくが，正社員の方がいいのか，契約社員

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回答者：女性/ 専門サービス系（医療、福祉、教育、ブライダル他）/ 退職済み/ 非正社員

口コミ投稿日：2018年10月29日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
--万円	--万円	--万円	--万円

年収	--万円
月給（総額）	--万円
残業代（月）	--万円
賞与（年）	--万円

給与水準：時給は子供のレッスンが1,800円～、大人は2,000円～。両方60分

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回答者：女性/ 企画・事務・管理系（経営企画、広報、人事、事務他）/ 現職（回答時）/ 非正社員

口コミ投稿日：2015年08月01日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
--万円	--万円	--万円	--万円

年収	--万円
月給（総額）	--万円
残業代（月）	--万円
賞与（年）	--万円

給与水準：【住宅手当、役職手当など手当の有無・金額等】住宅手当は月1万2千円

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回答者：女性/ 専門サービス系（医療、福祉、教育、ブライダル他）/ 退職済み/ 非正社員

口コミ投稿日：2015年08月01日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
--万円	--万円	--万円	--万円

年収	--万円
月給（総額）	--万円
残業代（月）	--万円
賞与（年）	--万円

給与水準：【昇給の基準】主任講師の場合は内部の売り上げに比

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回答者：女性/ 企画・事務・管理系（経営企画、広報、人事、事務他）/ 現職（回答時）/ 非正社員

口コミ投稿日：2015年08月01日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
--万円	--万円	--万円	--万円

年収	--万円
月給（総額）	--万円
残業代（月）	--万円
賞与（年）	--万円

給与水準：【昇給頻度・昇給額について】契約更新ごとに300

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回答者：女性/ 企画・事務・管理系（経営企画、広報、人事、事務他）/ 現職（回答時）/ 非正社員

口コミ投稿日：2015年08月01日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
--万円	--万円	--万円	--万円

年収	--万円
月給（総額）	--万円
残業代（月）	--万円
賞与（年）	--万円

給与水準：【退職金の有無・金額につい

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回答者：女性/ 営業系（営業、MR、営業企画他）/ 退職済み/ 非正社員

口コミ投稿日：2018年11月15日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
--万円	--万円	--万円	--万円

年収	--万円
月給（総額）	--万円
残業代（月）	--万円
賞与（年）	--万円

給与水準：大手の相場と比べて当初は少なくて不満だったが、入社当初からこの金額は最

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回答者：女性/ その他（公務員、団体職員他）/ 退職済み/ 非正社員

4.0

口コミ投稿日：2015年08月01日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
250万円	--万円	--万円	--万円

年収	250万円
月給（総額）	--万円
残業代（月）	--万円
賞与（年）	--万円

給与水準：チラシ配りのアルバイトをしていましたが、時給がその場所の時給の相場より

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回答者：女性/ 営業系（営業、MR、営業企画他）/ 退職済み/ 非正社員

口コミ投稿日：2018年11月15日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
--万円	--万円	--万円	--万円

年収	--万円
月給（総額）	--万円
残業代（月）	--万円
賞与（年）	--万円

評価制度：四半期に一度、考課がある。自己考課を行い、上司が二次考課、さいご本部長

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回答者：女性/ その他（公務員、団体職員他）/ 退職済み/ 非正社員

口コミ投稿日：2015年08月01日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
--万円	--万円	--万円	--万円

年収	--万円
月給（総額）	--万円
残業代（月）	--万円
賞与（年）	--万円

給与水準：【昇給の基準】年１回昇給(普通は50円)。あとは前述したようにTOEI

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株式会社イーオンホールディングスの退職金に関する口コミ

回答者：女性/ 講師/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍11～15年/ 正社員

3.3

口コミ投稿日：2022年10月31日

福利厚生:退職金有・社宅有(新規では無くなった)・住宅補助有。またKDDI傘下に

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回答者：回答なし/ 講師/ 退職済み（2014年）/ 新卒入社/ 在籍3～5年/ 正社員

2.7

口コミ投稿日：2023年03月30日

福利厚生:退職金はあるが、正社員のみ。オフィス環境

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回答者：男性/ 営業職/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍6～10年/ 正社員/ 係長

給与制度:月の給与は成果報酬がかなり良いと思います。月の報酬が高い分、... 続きを見る

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会社名	株式会社イーオンホールディングス
業界	人材・教育（学習支援）
URL	http://www.aeonet.co.jp
所在地	東京都新宿区西新宿６丁目１０－１日土地西新宿ビル　１６Ｆ

従業員数	16名
設立年	1973年
資本金	100百万円
代表者	髙木憲一郎
決算月	3月
※ 一部、四季報データ参照

株式会社イーオンホールディングスの平均年収は332万円、年収範囲は200～450万円です（20人の正社員の回答）。

株式会社イーオンホールディングスで働く社員や元社員が投稿した、年収・給与に関する口コミを28件掲載中。

1		株式会社早稲田アカデミー 3.4 口コミ(1312件)
2		株式会社ウィザス 3.4 口コミ(650件)
3		株式会社ナガセ 3.3 口コミ(712件)
4		株式会社リソー教育 3.2 口コミ(1074件)
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社員口コミ回答者：女性 / 営業 / 退職済み（2014年） / 中途入社 / 在籍6～10年 / 契約社員評価制度:実力主義ではありましたが、社員へのケアが不十分で、技術やノウ... (続きを見る)

(2.9)	株式会社栄光口コミ(1521件) 平均年収（正社員） 421 万円残業時間（月間） 33 時間
社員口コミ回答者：男性 / 講師 / 退職済み（2016年） / 中途入社 / 在籍3～5年 / 契約社員給与制度:賞与などは契約講師はとくにありません昇給はあったような気がし... (続きを見る)

(3.1)	株式会社東京個別指導学院口コミ(1391件) 平均年収（正社員） 426 万円残業時間（月間） 35 時間
社員口コミ回答者：女性 / 講師 / 退職済み（2021年） / 新卒入社 / 在籍3年未満 / アルバイト・パート給与制度:自分が働いていた時は、特に手当などは貰っていませんでした。給... (続きを見る)

(3.0)	株式会社成学社口コミ(1298件) 平均年収（正社員） 359 万円残業時間（月間） 31 時間
社員口コミ回答者：男性 / 管理 / 退職済み（2018年） / 中途入社 / 在籍11～15年 / 正社員評価制度:教室単位の売り上げ等によって評価が変わる。基本的に上の人間が... (続きを見る)

(3.6)	株式会社公文教育研究会口コミ(1181件) 平均年収（正社員） 500 万円残業時間（月間） 30 時間
社員口コミ回答者：男性 / 人事 / 現職（回答時） / 新卒入社 / 在籍21年以上 / 正社員評価制度:半年に一回評価面談があり、そこで実績と変化、貢献についてFB... (続きを見る)

(3.3)	株式会社やる気スイッチグループホールディングス口コミ(1153件) 平均年収（正社員） 414 万円残業時間（月間） 33 時間
社員口コミ回答者：女性 / バイリンガルティーチャー / 退職済み（2022年） / 新卒入社 / 在籍3年未満 / 契約社員 / kids duo / バイリンガル講師給与制度:賞与　なし評価制度:こちらは表を渡されますが、本社で働いてい... (続きを見る)

ライトハウス（旧：カイシャの評判）は、就職・転職を希望するすべてのみなさまにご活用いただける、日本最大級の口コミ・評判プラットフォーム。
2011年から会社に関する正確かつ質の高い情報を収集し、毎日更新。エン独自サーベイによる企業研究や、企業データの比較、女性評価の可視化など、企業をあらゆる角度から知ることが出来ます。

職種	平均年収
営業系（営業、MR、営業企画他）	341万円（平均年齢28.6歳）
専門サービス系（医療、福祉、教育、ブライダル他）	326万円（平均年齢32.3歳）
その他（公務員、団体職員他）	323万円（平均年齢33.7歳）

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