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株式会社イーオンの女性の働きやすさについての口コミ

この口コミの質問文
派遣社員
アルバイト・パート
業務委託
その他
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回答者: 女性/ スクールマネージャー/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員

2.8
口コミ投稿日:2024年02月09日
女性の働きやすさ:
女性写真は多いが、長く働いている女性は皆子どもがいないか、もしくは子どもを親に預けているため、女性として家庭・子育て・仕事の両立をするのはほぼ不可能だと思う。夫婦だけの世帯で旦那さんが仕事に理解があれば、女性の管理職は多いので登用は難しくないと思う。

回答者: 女性/ マネージャー/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員

3.0
口コミ投稿日:2023年06月08日
女性の働きやすさ:マネジメント職は女性の管理職登用が多い。休暇は月によって休日数
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回答者: 女性/ ティーチングスタッフ/ 退職済み(2022年)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ 教育事業部/ なし

2.8
口コミ投稿日:2023年12月07日
女性の働きやすさ:管理職やマネージャーに女性がたくさんいるので、女性でも活躍でき
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回答者: 女性/ マネージャー/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員

3.8
口コミ投稿日:2022年03月09日
女性の働きやすさ:女性が多い職場であり管理職も女性が多いので実力があれば出世でき
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回答者: 回答なし/ 講師/ 退職済み(2022年)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.8
口コミ投稿日:2022年09月02日
女性の働きやすさ:夜型の勤務形態である点、冠婚葬祭といった特別な理由でない限り休
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回答者: 女性/ ティーチングスタッフ/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.8
口コミ投稿日:2022年10月25日
女性の働きやすさ:女性が多い仕事なので女性の管理職登世用はあります。休暇は教師の
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回答者: 男性/ 営業(個人向け)/ 退職済み(2022年)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員/ エリアマネージャー/ その他

3.2
口コミ投稿日:2022年08月20日
女性の働きやすさ:女性社会なので働きやすさはだいぶあると思う。さまざまな状況下に
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回答者: 女性/ ティーチングスタッフ/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 正社員

3.8
口コミ投稿日:2022年01月31日
女性の働きやすさ:上司もほとんどが女性なので働きやすい環境ではあります。日本人だ
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回答者: 女性/ スクール運営/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.6
口コミ投稿日:2022年10月27日
女性の働きやすさ:女性が多い職場環境であるため、居心地はもちろんいいです。理解も
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回答者: 女性/ マネージャー/ 退職済み(2022年)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

2.6
口コミ投稿日:2023年03月20日
女性の働きやすさ:本社には育休明けの人もちらほらいるが、現場に戻されると週何回か
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回答者: 女性/ インストラクター/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員/ キッズ教務主任

2.5
口コミ投稿日:2021年11月16日
女性の働きやすさ:女性、とりわけ結婚した女性や子供のいる女性にとっては働きにくい
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回答者: 女性/ マネージャー/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員

3.7
口コミ投稿日:2021年05月15日
女性の働きやすさ:女性が多い職場で、基本明るく素敵な方が多いので職場の雰囲気が良
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回答者: 女性/ 受付カウンセラー/ 退職済み(2021年)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

1.6
口コミ投稿日:2021年06月16日
女性の働きやすさ:スタッフはほぼ女性ですし、若い方でも責任者を務める方が多いです
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回答者: 女性/ ティーチングスタッフ/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 正社員

3.8
口コミ投稿日:2021年07月13日
女性の働きやすさ:ほとんどの方は女性です。上司などもほぼほぼ女性でした。だからと
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回答者: 女性/ スクール運営/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.6
口コミ投稿日:2021年08月17日
女性の働きやすさ:女性が7〜9割を占めており、産休育休を取られている方も中にはい
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回答者: 女性/ アシスタントマネージャー/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

3.7
口コミ投稿日:2021年11月17日
女性の働きやすさ:女性が多いので、女性だからと不便を感じたことはほとんどありませ
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回答者: 女性/ 広告/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 契約社員

2.8
口コミ投稿日:2023年02月13日
女性の働きやすさ:働くだけという意味では働きやすいとも言えるが、家庭を持ったり子
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回答者: 女性/ 事務/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍16~20年/ 契約社員

1.0
口コミ投稿日:2022年10月02日
女性の働きやすさ:育休をとると、なかなか戻ってこれません。空きポジションが埋まっ
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回答者: 女性/ マネジメント/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員

3.8
口コミ投稿日:2024年02月15日
女性の働きやすさ:管理職は多い。土曜出勤や夜遅いため子育て
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回答者: 回答なし/ マネージャー/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 正社員/ 関西/ マネージャー

3.8
口コミ投稿日:2024年02月02日
女性の働きやすさ:女性が多い会社なので女性が管理職になれる
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回答者: 女性/ 講師/ 退職済み(2023年)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.0
口コミ投稿日:2023年08月17日
女性の働きやすさ:女性がほとんど。休暇は講師は特に取りにくい。マネージャーがレッ
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回答者: 女性/ 受付スタッフ/ 退職済み(2023年)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員

3.9
口コミ投稿日:2023年08月21日
女性の働きやすさ:もともと女性が多い会社のため、女性の管理職は多め。だが勤務時間
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回答者: 女性/ マネジメント/ 退職済み(2023年)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.0
口コミ投稿日:2023年07月04日
女性の働きやすさ:勤務時間が12-21時になり、時短勤務もも14-21時に変更に
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回答者: 女性/ 広報・IR/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員/ 中部本部

2.0
口コミ投稿日:2023年05月15日
女性の働きやすさ:職場にスタッフがいれば休暇は取りやすい。マネジメントのほうが休
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回答者: 女性/ ティーチングスタッフ/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.6
口コミ投稿日:2023年11月15日
女性の働きやすさ:上司や役員は圧倒的に女性が多いです。休暇も取れますが、講師をし
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回答者: 女性/ 教師/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員

4.3
口コミ投稿日:2023年10月29日
女性の働きやすさ:女性が多い会社なので、管理職にも女性は多い。女性特有の理由での
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回答者: 男性/ 営業/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍16~20年/ 正社員/ 一般社員

3.7
口コミ投稿日:2023年06月28日
女性の働きやすさ:女性が非常に多い。女性の管理職も多く、女性ならではの相談もしや
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回答者: 女性/ マネージャー/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員/ なし

2.8
口コミ投稿日:2023年08月17日
女性の働きやすさ:女性が多い職場で、管理職も女性が多いです。勤務時間が昼から夜ま
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回答者: 女性/ マネジメントスタッフ/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.0
口コミ投稿日:2023年04月27日
女性の働きやすさ:女性スタッフが多く、話しやすい環境ではあるが、働き方、勤務時間
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回答者: 女性/ 英語教師/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員/ 大府校

3.0
口コミ投稿日:2023年06月27日
女性の働きやすさ:女性が多いが、本部勤務でない限り時短勤務は子供の送り迎えが出来
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回答者: 女性/ ティーチング/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.6
口コミ投稿日:2023年05月22日
女性の働きやすさ:女性の割合が多い会社です。産休や育休は取りやすいがわかりません
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回答者: 女性/ 教師/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

3.0
口コミ投稿日:2023年08月17日
女性の働きやすさ:休暇が取りづらい雰囲気はあるが、取れる。女性が多い会社なので、
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回答者: 女性/ 英会話教師/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.6
口コミ投稿日:2023年11月16日
女性の働きやすさ:ほとんど全員女性のため、生理や妊娠で休みたいときには言い出しや
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回答者: 女性/ イーオン/ 退職済み(2023年)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

2.4
口コミ投稿日:2023年04月02日
女性の働きやすさ:女性が多い職場だが退職者が多いので、1人体制になることが多く負
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回答者: 男性/ マネージャー/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員

3.4
口コミ投稿日:2023年05月10日
女性の働きやすさ:社員のほとんどが女性。そのため管理職も
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