口コミ投稿日:2023年03月29日
口コミ投稿日:2022年09月02日
回答者: 回答なし/ 講師/ 退職済み(2022年)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員
2.8
口コミ投稿日:2022年08月20日
回答者: 男性/ 営業(個人向け)/ 退職済み(2022年)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員/ エリアマネージャー/ その他
3.2
口コミ投稿日:2022年04月10日
回答者: 女性/ 営業/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 正社員
4.0
口コミ投稿日:2022年11月21日
回答者: 女性/ マネージャー/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員
3.7
口コミ投稿日:2022年02月07日
回答者: 女性/ マネジメントスタッフ/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍11~15年/ 正社員/ マネージャー
3.3
口コミ投稿日:2023年03月15日
回答者: 女性/ 学校マネージャー/ 退職済み(2022年)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員
2.7
口コミ投稿日:2023年11月30日
回答者: 女性/ 教師/ 退職済み(2022年)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員
2.6
口コミ投稿日:2021年12月15日
回答者: 女性/ インストラクター/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員/ キッズ教務主任
2.5
口コミ投稿日:2021年12月01日
回答者: 女性/ マネージャー/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員
2.8
口コミ投稿日:2021年11月07日
回答者: 女性/ 講師/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員
3.4
口コミ投稿日:2021年12月21日
回答者: 女性/ 教室運営/ 退職済み(2021年)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員/ スクール/ スクールマネージャー
3.1
口コミ投稿日:2021年11月08日
回答者: 女性/ スクール運営/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 正社員
3.8
口コミ投稿日:2021年10月04日
回答者: 男性/ インストラクター/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員/ 教師
3.7
口コミ投稿日:2021年09月10日
回答者: 女性/ マネージメントスタッフ/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員
3.3
口コミ投稿日:2023年02月13日
回答者: 女性/ 広告/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 契約社員
2.8
口コミ投稿日:2022年10月25日
回答者: 女性/ アシスタントマネージャー/ 退職済み(2021年)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 契約社員
2.3
口コミ投稿日:2024年02月02日
回答者: 回答なし/ マネージャー/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 正社員/ 関西/ マネージャー
3.8
口コミ投稿日:2023年05月10日
回答者: 男性/ マネージャー/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員
3.4
口コミ投稿日:2023年11月15日
回答者: 女性/ ティーチングスタッフ/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員
3.6
口コミ投稿日:2023年04月02日
回答者: 女性/ イーオン/ 退職済み(2023年)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員
2.4
口コミ投稿日:2023年08月08日
回答者: 女性/ アシスタントマネージャー/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員
2.8
口コミ投稿日:2023年10月29日
回答者: 女性/ 教師/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員
4.3
口コミ投稿日:2022年03月14日
回答者: 女性/ スタッフ/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員
2.0
口コミ投稿日:2022年04月18日
回答者: 女性/ マネジメントスタッフ・カウンセラー/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員/ 西部事業部/ アシスタントマネージャー
2.3
口コミ投稿日:2022年09月20日
回答者: 男性/ 教師/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 正社員
2.2
口コミ投稿日:2022年08月30日
回答者: 女性/ マネージャー/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員
2.4
口コミ投稿日:2022年01月15日
回答者: 女性/ 運営職/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員
4.5
口コミ投稿日:2022年01月25日
回答者: 女性/ カウンセラー/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 正社員
3.8
口コミ投稿日:2022年10月21日
回答者: 女性/ マネージャー/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員
2.3
口コミ投稿日:2022年05月16日
回答者: 女性/ 講師/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 正社員
3.6
口コミ投稿日:2022年04月09日
回答者: 女性/ マネジメント/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員
3.0
口コミ投稿日:2022年09月06日
回答者: 女性/ マネージメントスタッフ/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員
3.3
口コミ投稿日:2022年08月31日
回答者: 女性/ ティーチング/ 退職済み(2021年)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員
2.4
同じ業界の企業の口コミ
3.3
大阪府吹田市山手町3丁目3-35
人材・教育・学校教育
回答者: 女性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 現職(回答時)/ 非正社員
仕事内容:【個人の裁量】のんびりした空気感。残念ながらさほどよいと思え...
続きを見る
3.2
大阪府吹田市
人材・教育・学校教育
回答者: 回答なし/ 常勤職員/ 退職済み(2021年)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 契約社員
事業展望:他大学と比べて、革新的なものが見出せず、今後の展望については...
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4.3
埼玉県上尾市大谷本郷826番地22
人材・教育・学校教育
3.9
大阪府大阪市北区中崎西2丁目4-12梅田センタービル 10F
人材・教育・学校教育
回答者: 男性/ 専門サービス系(医療、福祉、教育、ブライダル 他)/ 退職済み/ 正社員
仕事内容:講師職。塾生のために頑張ろうと思うなら、非常にやりやすくやり...
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3.0
東京都墨田区錦糸2丁目13−7
人材・教育・学校教育
2.3
新潟県新潟市西区
人材・教育・学校教育
回答者: 男性/ 専門サービス系(医療、福祉、教育、ブライダル 他)/ 退職済み/ 正社員
雇用の安定性:近年、優秀な社員ほど退職する傾向にある。特に個別指導部門は教...
続きを見る
3.5
大阪府東大阪市小若江3丁目4-1
人材・教育・学校教育
回答者: 男性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 現職(回答時)/ 非正社員
成長性・将来性:近年マグロの養殖等で様々なメディアに取り上げられている。
ま... 続きを見る
ま... 続きを見る
3.3
福岡県福岡市城南区七隈八丁目19-1
人材・教育・学校教育
回答者: 女性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 現職(回答時)/ 非正社員
仕事内容:事務職、研究室内の備品整理、伝票整理、電話応対、業者対応を主...
続きを見る
3.4
東京都千代田区六番町武田ビル
人材・教育・学校教育
3.2
東京都文京区湯島1丁目5-45
人材・教育・学校教育
回答者: 女性/ 看護師/ 退職済み(2021年)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員
事業の強み:国立病院としての責任を果たしており、特にコロナ対応ではトップ...
続きを見る
株式会社イーオンのカテゴリ別口コミ(1485件)
株式会社イーオンの回答者別口コミ(254人)
- マネジメント 正社員/ 在籍6~10年/ 現職/ 中途/ 女性
2024年時点の情報
3.8
最新の回答:2024年02月15日
- スクールマネージャー 正社員/ 在籍6~10年/ 現職/ 新卒/ 女性
2024年時点の情報
2.8
最新の回答:2024年02月09日
- 関西 / マネージャー / マネージャー 正社員/ 在籍21年以上/ 現職/ 中途/ 回答なし
2024年時点の情報
3.8
最新の回答:2024年02月02日
- マネージャー 正社員/ 在籍21年以上/ 現職/ 中途/ 女性
2023年時点の情報
3.4
最新の回答:2023年12月02日
- 講師 正社員/ 在籍21年以上/ 現職/ 中途/ 女性
2023年時点の情報
3.6
最新の回答:2023年11月20日
ライトハウス(旧:カイシャの評判)は、就職・転職を希望するすべてのみなさまにご活用いただける、日本最大級の口コミ・評判プラットフォーム。
2011年から会社に関する正確かつ質の高い情報を収集し、毎日更新。エン独自サーベイによる企業研究や、企業データの比較、女性評価の可視化など、企業をあらゆる角度から知ることが出来ます。
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株式会社イーオンの評判・口コミ 事業展望・強み・弱み
回答者: 男性/ マネージャー/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 正社員
対面式英会話スクール業界では大手。歴史も長く、ノウハウをもっている。
事業の弱み:
本当に対面式英会話しか戦えるものがない。この業界が衰退すれば確実にこの会社も衰退する。価格競争力はほぼ皆無。減った給料でも働き続けないといけない方々が、馬車馬の様に働いて何とか経営出来ているのが今(未だ赤字経営だが)。新規事業を今すぐにでも立ち上げなければ、残念な結果になると思う。
事業展望:
そもそも英会話一本の会社。コロナで企業の脆弱さが露呈した。落ちるとこまで落ちたので、後は上がるだけだが経営方針が変わってる訳ではないのでコロナ前に戻ることは絶対に無い。