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株式会社西四国マツダのカテゴリ別口コミ（49件）

福利厚生・オフィス環境(8件)企業カルチャー・組織体制(6件)成長・働きがい(10件)事業展望・強み・弱み(6件)
働き方（勤務時間・休日休暇・制度）(6件)女性の働きやすさ(3件)入社前とのギャップ(1件)年収・給与(9件)

株式会社西四国マツダの回答者別口コミ（7件）

  • 営業 正社員/ 在籍3年未満/ 現職/ 新卒/ 男性
2024年時点の情報
2.5 最新の回答：2024年02月26日
  • 総合職 正社員/ 在籍3年未満/ 現職/ 新卒/ 女性
2024年時点の情報
3.3 最新の回答：2024年01月11日
  • 総合職 正社員/ 在籍3年未満/ 現職/ 新卒/ 男性
2023年時点の情報
3.6 最新の回答：2023年08月26日
  • 新車営業部 / 平社員 / 総合職 正社員/ 在籍3～5年/ 現職/ 新卒/ 男性
2022年時点の情報
2.0 最新の回答：2022年09月21日
  • SSS 正社員/ 在籍6～10年/ 現職/ 中途/ 女性
2021年時点の情報
3.8 最新の回答：2021年02月03日
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株式会社西四国マツダの職種別口コミ（49件）

営業系（36件）
（営業、MR、営業企画 他）
企画・事務・管理系（5件）
（経営企画、広報、人事、事務 他）
販売・サービス系（8件）
（ファッション、フード、小売 他）
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株式会社西四国マツダの福利厚生・オフィス環境の口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日：2024年02月26日

回答者： 男性/ 営業/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.5
口コミ投稿日：2024年02月26日
福利厚生:
通勤手当や住宅補助は充実しており、新卒社員は研修中に社宅が必要になった場合、会社負担で家具付きのアパートに住まわせてくれる。

オフィス環境:
勤務先ごとの差異が大きい。設備投資が進んでいる店舗は非常にきれいで清潔感があるが、設備の更新が全くなされていない店舗もあり、会社の体力不足を反映しているように感じる。

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株式会社西四国マツダの働き方（勤務時間・休日休暇・制度）の口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日：2024年02月26日

回答者： 男性/ 営業/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.5
口コミ投稿日：2024年02月26日
勤務時間・休日休暇:
BtoCの企業ということもあり、年間休日日数は少なめかつ、平日休みになる。シフトによっては６連勤となることも珍しくない。人手不足なので有休もとりやすいわけではないが、特殊な研修がある場合を除いて休日出勤を強いられることはなく、予定は立てやすい。

多様な働き方支援:
副業は許可されておらず、リモートワークもまずできない。

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株式会社西四国マツダの企業カルチャー・組織体制の口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日：2024年01月11日

回答者： 女性/ 総合職/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.3
口コミ投稿日：2024年01月11日
企業カルチャー・社風:
現社長が元営業だったため、体育会系な感じはある。今後人事評価制度等も変えていくと公表しているため、制度改革にも意欲的。配属している店舗は、チームワーク重視しており、困ったこと等あれば気軽に相談はしやすい環境ではある。

組織体制・コミュニケーション:
自身の店舗は比較的上司とは話しやすい。会社的に「チーム営業」をしているため、助け合いの雰囲気はある。店長・マネージャーが話しかけやすいため、商談等の相談をしたら、的確なアドバイスをくれるため自分のためにはなる。

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株式会社西四国マツダの女性の働きやすさの口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日：2024年01月11日

回答者： 女性/ 総合職/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.3
口コミ投稿日：2024年01月11日
女性の働きやすさ:
女性の管理職は少ない。
お子様いる女性社員は、急遽な休みも取ってるので、取りやすさはある。

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株式会社西四国マツダの成長・働きがいの口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日：2022年09月21日

回答者： 男性/ 総合職/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3～5年/ 正社員/ 新車営業部/ 平社員

2.0
口コミ投稿日：2022年09月21日
成長・キャリア開発:
査定や保険の資格を会社の負担で取得できます。

働きがい:
顧客対応において一定の達成感を得られることもありますが、給与には何も影響がないため業務全般に消極的になりがちです。

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株式会社西四国マツダの入社前とのギャップの口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日：2022年09月21日

回答者： 男性/ 総合職/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3～5年/ 正社員/ 新車営業部/ 平社員

2.0
口コミ投稿日：2022年09月21日
入社時の期待と入社後のギャップ:
努力をすれば給与が早期に上がっていくと聞いておりましたが評価制度が変わり、昇格後２年は評価が一律に固定されるため他社と比べ努力しても給与は上がりにくいように思います。

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株式会社西四国マツダの事業展望・強み・弱みの口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日：2022年09月21日

回答者： 男性/ 総合職/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3～5年/ 正社員/ 新車営業部/ 平社員

2.0
口コミ投稿日：2022年09月21日
事業の強み:
商品力は国産車の中でも上位と思っております。

事業の弱み:
定価販売の意識が強いため同業他社に値引きで勝てないことが多い。

事業展望:
自動車の本体価格の高騰は続いておりますが、サラリーマンの給与が上がっていないため、世の中のニーズは中古車販売店に移っていると思います。

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株式会社西四国マツダの年収・給与の口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日：2023年08月26日

回答者： 男性/ 総合職/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.6
口コミ投稿日：2023年08月26日
年収 月給（総額） 残業代（月） 賞与（年）
320万円 22万円 3万円 60万円
年収 320万円
月給（総額） 22万円
残業代（月） 3万円
賞与（年） 60万円
給与制度:
月に台数をあげても、給料には反映されないためやる気がなくなっていく。
先輩方と給料を比べても、ほとんど変わらないため将来が不安になる。

評価制度:
どんなに成績が良くても、昇給は他とほぼ変わらない

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