回答者： 男性/ 研究社員/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3～5年/ 正社員
| 年収 | 月給（総額） | 残業代（月） | 賞与（年） |
|---|---|---|---|
| 420万円 | 22万円 | 7万円 | 70万円 |
| 年収 | 420万円 |
|---|---|
| 月給（総額） | 22万円 |
| 残業代（月） | 7万円 |
| 賞与（年） | 70万円 |
給与制度:
手当は充実しており、拡充もしている。基本給として当初示されていた金額のうちの一部が、確定拠出年金用の手当としての支給となっているため、ボーナスは求人票に記載のある金額よりも低い。
評価制度:
評価制度や昇進の基準がかなりシステマティックに変わり、今までの「営業所やクライアントに気に入られたら増額」感が無くなり、定量的になったのはいいことだと思う。一方で、「やる気がなくほどほどにこなし、かつ、長く在籍している人」が高評価をもらえる制度になったと思う。やる気ある若手は報われにくい制度。
手当は充実しており、拡充もしている。基本給として当初示されていた金額のうちの一部が、確定拠出年金用の手当としての支給となっているため、ボーナスは求人票に記載のある金額よりも低い。
評価制度:
評価制度や昇進の基準がかなりシステマティックに変わり、今までの「営業所やクライアントに気に入られたら増額」感が無くなり、定量的になったのはいいことだと思う。一方で、「やる気がなくほどほどにこなし、かつ、長く在籍している人」が高評価をもらえる制度になったと思う。やる気ある若手は報われにくい制度。
株式会社ワールドインテックの評判・口コミ 年収・給与
回答者： 男性/ 電気・電子・機械系エンジニア（電子・回路・機械設計 他）/ 現職（回答時）/ 正社員
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