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回答者：女性/ 人材派遣/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍6～10年/ 正社員

2.9

口コミ投稿日：2024年02月23日

成長・キャリア開発:
ルーティンな仕事が多い、成長やキャリアは難しいです。
２か月に１回程度、統計学やコミュニケーション能力などの研修会があり、
以前は集まって研修を受けますが、コロナ以降はオンラインで自学自習しています。

働きがい:
残業はあまりなくて、プライベートの時間があります。
毎日繰り返し作業が多くて、スピードアップができます。
人の意欲により、努力したいなら、自らの学習が必要です。

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回答者：女性/ 研究職/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.0

口コミ投稿日：2024年02月14日

成長・キャリア開発:研修はなく派遣先のojtがある働きがい:派遣は派遣だというこ

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回答者：男性/ エンジニア/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍6～10年/ 正社員

2.7

口コミ投稿日：2024年04月11日

成長・キャリア開発:いろんなとこで働けるので成長はできると思います。配属先次第で

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回答者：女性/ 人材ビジネス/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3～5年/ 正社員/ 管理者

4.0

口コミ投稿日：2024年03月05日

成長・キャリア開発:資格取得や、研修はあります。実際、自分の為になる研修でしたし

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回答者：女性/ システムエンジニア/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍6～10年/ 正社員

3.8

口コミ投稿日：2024年01月17日

成長・キャリア開発:スキルアップできる案件に配属されれば、働きがいを感じることが

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回答者：女性/ 研究社員/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3～5年/ 正社員/ R&D事業部

3.3

口コミ投稿日：2024年04月06日

成長・キャリア開発:業務に関連する資格には手当が出ますし、統計等の知識に対しては

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回答者：女性/ 品質保証/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3～5年/ 正社員/ 一般

3.1

口コミ投稿日：2024年02月09日

成長・キャリア開発:資格取得に関しては受験料の補助などもあるため、支援が豊富だと

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回答者：男性/ エンジニア/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

4.4

口コミ投稿日：2024年01月18日

成長・キャリア開発:資格手当は充実している為、資格を取れば取るほど、給料は上がる

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回答者：男性/ 総合職/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.3

口コミ投稿日：2024年04月03日

成長・キャリア開発:資格取得手当が5万円まで支給されるので、資格取得を目指すこと

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回答者：男性/ 製造業/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

1.0

口コミ投稿日：2024年02月17日

成長・キャリア開発:資格取得手当はありますがそこまで厚くはないです。研修は長すぎ

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回答者：女性/ 人材派遣/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.3

口コミ投稿日：2023年04月25日

成長・キャリア開発:等級ごとに、必須の資格が決まっており、資格にもよりますが、T

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回答者：男性/ 開発/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.8

口コミ投稿日：2023年11月13日

成長・キャリア開発:資格取得手当は充実しており、毎月の給与に上乗せされていく形。

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回答者：女性/ システムエンジニア/ 退職済み（2023年）/ 中途入社/ 在籍3～5年/ 正社員

2.3

口コミ投稿日：2024年03月17日

成長・キャリア開発:資格取得手当は豊富でした。年収を上げるために資格手当で稼ぐ必

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回答者：男性/ 生産管理/ 退職済み（2023年）/ 新卒入社/ 在籍3～5年/ 正社員

2.3

口コミ投稿日：2023年10月18日

成長・キャリア開発:少なくとも現場で働いてる間は、その後に繋がるような資格、スキ

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回答者：男性/ 機械エンジニア/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3～5年/ 正社員

5.0

口コミ投稿日：2023年10月07日

成長・キャリア開発:会社には正社員として在籍しているが、派遣社員として客先の会社

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回答者：男性/ SE/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ SI事業部

3.0

口コミ投稿日：2023年06月16日

成長・キャリア開発:・資格手当あり。・運も絡むが、やりたいことに直結する現場に入

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回答者：男性/ 分析/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.6

口コミ投稿日：2023年08月02日

成長・キャリア開発:技術派遣として配属されているので、大手企業の開発、品質管理な

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回答者：男性/ 自動車部品製作作業員/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ テクノ事業部/ 無し

3.2

口コミ投稿日：2023年10月30日

仕事の裁量権:入社初年度なのでなんとも言えないのと、アウトソーシング部門の社員な

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回答者：男性/ ファクトリー/ 退職済み（2023年）/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.6

口コミ投稿日：2023年07月19日

成長・キャリア開発:資格の手当は知っている限り無かった。それも配属先によってはあ

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回答者：女性/ 研究職/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍16～20年/ 正社員

2.4

口コミ投稿日：2023年05月25日

成長・キャリア開発:コロナ禍以降はリモートでの研修となった。資格取得については業

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回答者：男性/ ファクトリー事業/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ ファクトリー事業

2.5

口コミ投稿日：2023年08月12日

働きがいを感じるポイント:出来上がった商品を目にしたときに、働きがいを感じること

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回答者：女性/ 研究職/ 退職済み（2023年）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.7

口コミ投稿日：2023年11月30日

仕事の裁量権:仕事における裁量権は、年功序列に感じる。入社年数が上の人をリーダー

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回答者：男性/ ファクトリー事業/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ ファクトリー事業

2.5

口コミ投稿日：2023年07月19日

成長・キャリア開発:研修に関しては、派遣先からやってくれと言われたことをやってい

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回答者：女性/ システムエンジニア/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3～5年/ 正社員

3.0

口コミ投稿日：2023年09月24日

成長・キャリア開発:研修や資格取得に力を入れているイメージはあります。手当が出る

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回答者：男性/ WEBエンジニア/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3～5年/ 正社員

2.3

口コミ投稿日：2023年10月14日

仕事の裁量権:マネージャー、リーダー、サブリーダーという役職があります。各拠点で

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回答者：男性/ ME IMPLA/ 退職済み（2023年）/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ MMS事業所・IMPLA

1.8

口コミ投稿日：2023年08月29日

成長・キャリア開発:資格取得手当はあるが、取得する為の勉強時間を取る時間がない。

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回答者：女性/ 研究職/ 退職済み（2023年）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.7

口コミ投稿日：2023年11月30日

仕事を通して身につくスキル:メールを通したやりとりも多く、そこでのコミュニケーシ

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回答者：男性/ 設計/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍6～10年/ 正社員/ リーダー

2.7

口コミ投稿日：2023年11月23日

成長・キャリア開発:資格取得手当は幅を広げた影響もあり、取りやすくはなったように

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回答者：女性/ 研究/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍6～10年/ 正社員/ R&D事業部/ 一般

2.8

口コミ投稿日：2023年11月20日

仕事を通して身につくスキル:いろんな実験のスキルが身に着く。職場がたびたび変わる

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回答者：女性/ 研究/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍6～10年/ 正社員

3.4

口コミ投稿日：2023年08月28日

成長・キャリア開発:資格に対して月々支払われる資格手当がある。対応する資格はTO

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回答者：男性/ ファクトリー事業/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ ファクトリー事業

2.5

口コミ投稿日：2023年08月12日

仕事を通して身につくスキル:基本的に工場内での作業となるため、工具の使い方が身に

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回答者：女性/ 研究/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍6～10年/ 正社員/ R&D事業部/ 一般

2.8

口コミ投稿日：2023年11月20日

働きがいを感じるポイント:配属先にて、良い仕事の結果が出て、充実していると実感し

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回答者：男性/ 機械エンジニア/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍6～10年/ 正社員/ テクノ事業部/ 一般

3.3

口コミ投稿日：2023年07月06日

仕事の裁量権:自発的に意見を言ったり要望すれば経験年数に応じて裁量を与えてくれる

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回答者：女性/ 研究/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.7

口コミ投稿日：2023年04月25日

仕事の裁量権:派遣先によるものが大きいが、あくまでも派遣社員なので…という感じは

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回答者：女性/ R&D/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3～5年/ 正社員/ R&D事業部

3.3

口コミ投稿日：2023年02月04日

働きがい:いろんな企業に入ることで、いろんな知見や経験を得られることは個人にとっ

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会社名	株式会社ワールドインテック
業界	人材・教育（人材サービス）
URL	https://www.witc.co.jp/
所在地	福岡県福岡市博多区博多駅前2丁目1-1福岡朝日ビル6F

※ 一部、四季報データ参照

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