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株式会社ワールドインテックの年収データ

回答者の平均年収回答者の年収範囲回答者数
363万円160~650万円325

(平均年齢28.8歳)

回答者の平均年収363万円
回答者の年収範囲160~650万円
回答者数325

(平均年齢28.8歳)

職種別平均年収

職種 平均年収
営業系
(営業、MR、営業企画 他)
365万円
(平均年齢29.6歳)
企画・事務・管理系
(経営企画、広報、人事、事務 他)
363万円
(平均年齢30.2歳)
IT系エンジニア
(アプリ開発、ITコンサル 他)
355万円
(平均年齢30.2歳)
電気・電子・機械系エンジニア
(電子・回路・機械設計 他)
327万円
(平均年齢27.0歳)
医薬・化学・素材・食品系専門職
(研究・製品開発、生産管理 他)
367万円
(平均年齢29.7歳)
その他
(公務員、団体職員 他)
316万円
(平均年齢26.2歳)

年齢別平均・最高年収

年齢 平均年収 最高年収 回答人数
25~29歳338万円550万円145
30~34歳380万円650万円63
35~39歳397万円500万円33

年収分布

(人)
(万円)

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株式会社ワールドインテックの年収・給与についての口コミ

この口コミの質問文
契約社員
アルバイト・パート
業務委託
契約社員
アルバイト・パート
業務委託
回答なし

回答者: 男性/ 正社員/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ テクノロジー

1.3
口コミ投稿日:2024年02月12日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
300万円 25万円 0万円 0万円
年収 300万円
月給(総額) 25万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 0万円
給与制度:賞与に関して面接時には年2回あると聞いていましたが、実際に入ってみると
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回答者: 男性/ 採用担当/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

2.8
口コミ投稿日:2023年08月16日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
350万円 27万円 4万円 20万円
年収 350万円
月給(総額) 27万円
残業代(月) 4万円
賞与(年) 20万円
給与制度:昇給は会社の業績や部署の業績に左右されることが多く、個人評価が大きく影
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回答者: 女性/ 事務/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

4.3
口コミ投稿日:2023年10月17日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
250万円 22万円 0万円 0万円
年収 250万円
月給(総額) 22万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 0万円
給与制度:事務職には年2回の賞与がありますが、総合職は年俸制のため賞与はありませ
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回答者: 男性/ 管理/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員/ ファクトリー事業部 北九州事業所

2.7
口コミ投稿日:2023年06月21日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
360万円 27万円 3万円 25万円
年収 360万円
月給(総額) 27万円
残業代(月) 3万円
賞与(年) 25万円
給与制度:新卒入社の際は賞与ありでしたが、2年目から年俸制は変わりました。賞与を
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回答者: 男性/ 現場作業員/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ FC事業部/ 一般社員

2.5
口コミ投稿日:2023年04月25日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
240万円 15万円 5万円 0万円
年収 240万円
月給(総額) 15万円
残業代(月) 5万円
賞与(年) 0万円
給与制度:賞与はありませんでした。資格取得などの手当は充実していましたが、昇給に
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回答者: 男性/ 現場管理/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員/ 岡山/ グループリーダー

4.0
口コミ投稿日:2022年02月13日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
495万円 41万円 2万円 0万円
年収 495万円
月給(総額) 41万円
残業代(月) 2万円
賞与(年) 0万円
給与制度:新卒採用された人に関しては給与高めな印象がある。ボーナスは同一労働、同
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回答者: 女性/ 採用担当/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員

3.2
口コミ投稿日:2022年07月27日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
346万円 28万円 5万円 30万円
年収 346万円
月給(総額) 28万円
残業代(月) 5万円
賞与(年) 30万円
給与制度:家賃手当など福利厚生は魅力的だが、年俸となり年収が上がりづらい。とくに
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回答者: 男性/ 運営管理/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

4.5
口コミ投稿日:2022年11月11日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
480万円 32万円 8万円 0万円
年収 480万円
月給(総額) 32万円
残業代(月) 8万円
賞与(年) 0万円
給与制度:配属先によるが、現場で工場のオペレーターをしている間よりは管理、内勤に
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回答者: 男性/ 派遣/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ 派遣/ 派遣員

2.9
口コミ投稿日:2022年03月19日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
400万円 25万円 0万円 100万円
年収 400万円
月給(総額) 25万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 100万円
給与制度:休みなく働くことで賞与がもらえる制度となっている為、3ヶ月休まないだけ
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回答者: 女性/ 一般事務/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員

2.7
口コミ投稿日:2022年12月22日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
230万円 17万円 0万円 20万円
年収 230万円
月給(総額) 17万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 20万円
評価・昇給制度:上長と本人が年単位の個人目標を設定し、半年後に本人と上長が途中の
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回答者: 男性/ オペレーター/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.8
口コミ投稿日:2021年08月20日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
240万円 20万円 0万円 0万円
年収 240万円
月給(総額) 20万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 0万円
給与制度:給料に全て含まれているらしく、賞与はない。そしてキャリアを成長していっ
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回答者: 男性/ 運営管理職/ 退職済み(2021年)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ ロジ/ なし

4.0
口コミ投稿日:2021年04月29日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
290万円 --万円 --万円 --万円
年収 290万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与制度:一年目の賞与は1.5ヶ月分ほど。残業代は見込み残業を超えた場合はしっか
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回答者: 男性/ 製造職/ 退職済み(2022年)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 派遣社員

3.8
口コミ投稿日:2024年02月22日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
300万円 22万円 2万円 5万円
年収 300万円
月給(総額) 22万円
残業代(月) 2万円
賞与(年) 5万円
給与制度:賞与に関しては寸志程度でほとんどもらえませんでしたが、昇給はテーブルが
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回答者: 男性/ 営業/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍16~20年/ 正社員

3.7
口コミ投稿日:2024年04月09日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
580万円 45万円 0万円 50万円
年収 580万円
月給(総額) 45万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 50万円
給与制度:グレードごとに給与のテーブルが定められており、明確になっている。所属す
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回答者: 女性/ 人材ビジネス/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員/ 管理者

4.0
口コミ投稿日:2024年03月05日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
360万円 22万円 5万円 0万円
年収 360万円
月給(総額) 22万円
残業代(月) 5万円
賞与(年) 0万円
給与制度:昇給はあります。賞与は年棒制のためありません。各種手当は、資格取得やリ
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回答者: 男性/ 正社員/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.0
口コミ投稿日:2022年01月17日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
300万円 25万円 0万円 0万円
年収 300万円
月給(総額) 25万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 0万円
給与制度:この会社の給与制度に関する特徴は、全体的に給料が安いと思います。また、
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回答者: 女性/ 一般事務/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員

2.7
口コミ投稿日:2022年12月22日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
230万円 17万円 0万円 20万円
年収 230万円
月給(総額) 17万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 20万円
モデル年収:無期雇用(月給)者は入社年数によって昇給があるが、有期雇用(時給)者
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回答者: 男性/ 管理職/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

4.1
口コミ投稿日:2021年09月25日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
650万円 51万円 0万円 38万円
年収 650万円
月給(総額) 51万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 38万円
給与制度:年俸制があり、業績によって決算賞与の支給が毎年支給されている。評価制度
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回答者: 女性/ 企画/ 退職済み(2019年)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員/ なし/ なし

2.9
口コミ投稿日:2020年08月22日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
300万円 --万円 --万円 --万円
年収 300万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与制度:給与はそこそこですが、昇給賞与がとても少なく、年収はそれほど良くありま
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回答者: 女性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2019年08月03日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
--万円 --万円 --万円 --万円
年収 --万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
評価制度:人事評価制度はあるが、自己評価はないので、あくまで上司のさじ加減で決ま
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回答者: 女性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2019年10月13日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
--万円 --万円 --万円 --万円
年収 --万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与水準:新卒2年目までボーナスあり。新卒3年目からお中途はなし。決算賞与など書
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回答者: 女性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2019年10月12日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
--万円 --万円 --万円 --万円
年収 --万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与水準:決算賞与という名のお小遣い程度もらえる制度はありました。昇給は人事考課
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回答者: 女性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2019年10月12日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
--万円 --万円 --万円 --万円
年収 --万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
評価制度:新卒からいる役職ある人ですら、自分の会社の人事制度について理解していな
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回答者: 男性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2018年12月17日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
--万円 --万円 --万円 --万円
年収 --万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与水準:派遣社員ボーナスは年平均4ヶ月。評価により上下します。管理社員は年俸制
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回答者: 男性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2018年12月17日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
--万円 --万円 --万円 --万円
年収 --万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与水準:派遣業界なので低いです。最近少しずつ良くしようと一般社員間で話は出ます
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回答者: 女性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2019年01月07日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
--万円 --万円 --万円 --万円
年収 --万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与水準:人間関係が良い。研修制度なども多く教育の面では充実している方ではないで
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回答者: 女性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2019年01月07日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
--万円 --万円 --万円 --万円
年収 --万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与水準:年収は低いです。仕事量や内容に対して安すぎると思います。残業代はみなし
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回答者: 男性/ 企画/ 退職済み(2017年)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

2.8
口コミ投稿日:2020年08月20日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
450万円 --万円 --万円 --万円
年収 450万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与制度:昇給や昇格の基準が明確でない。評価制度:評価制度も不明瞭で、納得感が薄
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回答者: 男性/ 営業/ 退職済み(2014年)/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 正社員

2.7
口コミ投稿日:2021年11月09日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
350万円 21万円 0万円 87万円
年収 350万円
月給(総額) 21万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 87万円
給与制度:任される部署、エリア、上司によって大きく給料は大きく変わる。評価制度:
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回答者: 女性/ 事務員/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ その他

3.0
口コミ投稿日:2023年09月02日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
252万円 21万円 0万円 0万円
年収 252万円
月給(総額) 21万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 0万円
給与制度:賞与がなく寮生活を強いられているため家賃補助が出ていても余裕はまったく
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回答者: 男性/ 派遣紹介/ 退職済み(2022年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 派遣社員

3.8
口コミ投稿日:2022年05月14日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
290万円 18万円 0万円 72万円
年収 290万円
月給(総額) 18万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 72万円
給与制度:派遣先によって個々で変化はあるものの、残業手当や休出手当はしっかりと出
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回答者: 女性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 現職(回答時)/ 非正社員

口コミ投稿日:2020年02月05日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
--万円 --万円 --万円 --万円
年収 --万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与水準:求人票に書いてあるようなモデル月収と比べると実際はそんなにいかない。手
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回答者: 女性/ 事務/ 退職済み(2020年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 派遣社員

3.7
口コミ投稿日:2020年06月23日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
220万円 --万円 --万円 --万円
年収 220万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与制度:業務量や内容を見ても平均かなと思っています。評価制度:短期だったのでど
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回答者: 女性/ テレアポ/ 退職済み(2017年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 派遣社員

4.3
口コミ投稿日:2023年03月03日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
240万円 15万円 0万円 0万円
年収 240万円
月給(総額) 15万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 0万円
給与制度:派遣なので、自分のもらいたい範囲でもらえました。期間も短かったので、賞
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回答者: 男性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 現職(回答時)/ 非正社員

3.7
口コミ投稿日:2017年08月15日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
250万円 --万円 --万円 --万円
年収 250万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与水準:給与が安く、昇給がない。 また、そういう基準が社員にも浸透してなく、どう
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株式会社ワールドインテックの初任給に関する口コミ

回答者: 男性/ 電気・電子・機械系エンジニア(電子・回路・機械設計 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2018年07月20日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
--万円 --万円 --万円 --万円
年収 --万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与水準:配属先にもよるかもしれませんが期待はしない方がいいです。初任給は手取り
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回答者: 男性/ エンジニア/ 退職済み(2019年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ SI

2.8
口コミ投稿日:2020年09月25日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
250万円 --万円 --万円 --万円
年収 250万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与制度:基本給は、最初のうちはかなり少ない。実務手当や皆勤手当てでやっと平均的
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株式会社ワールドインテックの退職金に関する口コミ

回答者: 男性/ 機械オペレーター/ 退職済み(2023年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ 製造部/ なし

2.8
口コミ投稿日:2023年12月01日
福利厚生:寮は借り上げの社宅か、派遣先の寮ですが派遣先によっては夜勤があったりす
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回答者: 女性/ 研究/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員/ RD

3.2
口コミ投稿日:2022年07月29日
福利厚生:退職金は何年か勤務すればもらえます。住宅補助は、派遣先の都合で引っ越し
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人材・教育・人材サービス
回答者: 女性/ 事務/ 退職済み(2021年)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員
給与制度:決められた事をきちんとやれば評価される。評価制度:人それぞれ... 続きを見る
3.1
北海道千歳市美々987-22アネックスビル3F
人材・教育・人材サービス
回答者: 女性/ インフォメーション/ 退職済み(2020年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 派遣社員
給与制度:派遣社員なので賞与はなかったが、正社員はコロナでも賞与が出た... 続きを見る
4.0
東京都渋谷区道玄坂1-16-3 渋谷センタープレイス1F
人材・教育・人材サービス
回答者: 男性/ 総合企画室/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍11~15年/ 正社員
給与制度:年俸(賞与含む)の12ヶ月割支給のため、一月あたりの金額は大... 続きを見る
3.0
東京都千代田区飯田橋2丁目1-5
人材・教育・人材サービス
回答者: 男性/ 建築・土木系エンジニア(建築、設計、施工管理 他)/ 退職済み/ 正社員
給与水準:基本給が最低賃金ぎりぎりでしたが、様々な手当がついてそれなり... 続きを見る

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