口コミ投稿日:2023年09月19日
口コミ投稿日:2023年08月16日
回答者: 男性/ 企画営業/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員
3.8
口コミ投稿日:2022年03月04日
回答者: 男性/ 労務管理/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員
4.3
口コミ投稿日:2022年03月04日
回答者: 男性/ 営業/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員
4.0
口コミ投稿日:2022年03月04日
回答者: 男性/ 営業/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員
4.5
口コミ投稿日:2022年08月10日
回答者: 女性/ 労務管理職/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員
口コミ投稿日:2022年08月10日
口コミ投稿日:2022年03月04日
回答者: 男性/ 労務管理/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員
4.0
口コミ投稿日:2022年03月04日
回答者: 女性/ 企画営業/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員
4.5
口コミ投稿日:2022年03月04日
回答者: 男性/ 人材コーディネーター/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員
口コミ投稿日:2022年03月04日
口コミ投稿日:2022年03月04日
回答者: 女性/ 企画営業/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員
口コミ投稿日:2022年03月04日
口コミ投稿日:2022年03月04日
回答者: 男性/ 営業/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員
3.5
口コミ投稿日:2022年03月04日
回答者: 男性/ 企画営業/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員
3.4
口コミ投稿日:2022年03月04日
回答者: 男性/ 営業・顧客管理等/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員
3.3
口コミ投稿日:2022年03月04日
回答者: 男性/ 企画営業/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員
3.7
口コミ投稿日:2022年06月27日
回答者: 男性/ 企画営業/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員
4.0
口コミ投稿日:2022年03月04日
回答者: 男性/ 労務管理/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員
口コミ投稿日:2022年03月04日
口コミ投稿日:2021年05月29日
回答者: 男性/ 企画営業/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員
3.8
口コミ投稿日:2021年08月05日
回答者: 男性/ 労務管理/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員
3.7
口コミ投稿日:2021年12月22日
回答者: 男性/ 営業/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員
4.6
口コミ投稿日:2021年12月22日
回答者: 男性/ 企画営業/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員
口コミ投稿日:2021年12月22日
口コミ投稿日:2022年04月12日
回答者: 女性/ 事務/ 退職済み(2021年)/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 正社員
3.0
口コミ投稿日:2021年12月22日
回答者: 男性/ 企画営業/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員
4.5
口コミ投稿日:2021年12月22日
回答者: 男性/ 所長代理/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員
3.7
口コミ投稿日:2021年12月22日
回答者: 男性/ 労務管理/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員
4.3
口コミ投稿日:2021年12月22日
回答者: 男性/ 労務管理/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員
4.4
口コミ投稿日:2021年12月21日
回答者: 男性/ 企画営業/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員
4.0
口コミ投稿日:2024年04月16日
回答者: 回答なし/ 製造業/ 退職済み(2023年)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 派遣社員
1.6
口コミ投稿日:2023年01月08日
回答者: 女性/ 事務/ 退職済み(2022年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ アルバイト・パート
4.2
口コミ投稿日:2021年08月04日
回答者: 男性/ 製造職/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 派遣社員
2.6
口コミ投稿日:2021年10月03日
回答者: 男性/ 製造職/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 派遣社員
2.6
口コミ投稿日:2021年04月21日
回答者: 男性/ フォークリフト/ 退職済み(2021年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 派遣社員/ 派遣/ 派遣
4.0
口コミ投稿日:2021年02月23日
回答者: 男性/ 検査オペレーター/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 派遣社員
2.9
口コミ投稿日:2022年02月17日
回答者: 男性/ 企画営業/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員
3.4
口コミ投稿日:2021年01月06日
回答者: 男性/ 営業職/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員
3.8
同じ業界の企業の口コミ
3.0
北海道札幌市清田区美しが丘一条1丁目2-7
人材・教育・人材サービス
3.6
東京都新宿区西新宿7丁目5-25西新宿プライムスクエア 2F
人材・教育・人材サービス
回答者: 男性/ 営業/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員
勤務時間・休日休暇:個人の自由でワークライフバランスは調整することができる。休日...
続きを見る
2.9
東京都千代田区平河町2丁目16-1平河町森タワー 7F
人材・教育・人材サービス
回答者: 女性/ 看護師/ 退職済み(2020年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 派遣社員
勤務時間・休日休暇:希望にあった勤務先を見つけてくださり、問題なく勤務できた。...
続きを見る
4.2
東京都渋谷区渋谷2丁目12-24東建・長井ビル 5F
人材・教育・人材サービス
回答者: 男性/ 専門サービス系(医療、福祉、教育、ブライダル 他)/ 現職(回答時)/ 非正社員
社内制度:【社員活躍に向けた制度・取り組み家庭教師をする際の初回時には...
続きを見る
4.2
大阪府大阪市中央区南船場2-11-20 GATO三休橋ビル5階西南
人材・教育・人材サービス
回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 現職(回答時)/ 正社員
勤務時間・休日休暇:就業する部署によりますが、基本は週休2日、長期休暇としてゴー...
続きを見る
4.2
東京都新宿区西新宿3丁目11-20オフィススクエアビル新宿3階
人材・教育・人材サービス
2.7
東京都新宿区西新宿3丁目1-4ウエル新都心ビル 3F
人材・教育・人材サービス
回答者: 女性/ 受付/ 退職済み(2022年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 派遣社員
勤務時間・休日休暇:月3日のシフト申請でいいのでとても助かっていました。...
続きを見る
3.4
東京都渋谷区道玄坂1-19-2 SPLINE9階
人材・教育・人材サービス
回答者: 男性/ 機械設計/ 退職済み(2023年)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員
勤務時間・休日休暇:派遣先次第で変わる。激務な派遣先の場合は、日をまたぐのも当た...
続きを見る
2.9
愛知県名古屋市東区葵3丁目24-4
人材・教育・人材サービス
回答者: 男性/ ソフトウェア/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員
勤務時間・休日休暇:勤務時間は8時間になります。土日は基本休日となります。GW、...
続きを見る
4.5
愛知県名古屋市千種区東山通5−20−1
人材・教育・人材サービス
回答者: 女性/ カスタマーサクセス/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員/ なし/ なし
勤務時間・休日休暇:いつでもどこでも休んで良い訳では無いが、お客様にご心配やご迷...
続きを見る
株式会社ジェイウェイブのカテゴリ別口コミ(342件)
株式会社ジェイウェイブの回答者別口コミ(77人)
- 製造業 派遣社員/ 在籍3~5年/ 退職済み/ 中途/ 回答なし
2023年時点の情報
1.6
最新の回答:2024年04月16日
- 労務管理事業部 / 労務管理 正社員/ 在籍3年未満/ 退職済み/ 中途/ 男性
2023年時点の情報
2.3
最新の回答:2023年11月10日
- 労務管理 正社員/ 在籍3年未満/ 退職済み/ 中途/ 男性
2023年時点の情報
2.7
最新の回答:2023年09月19日
- 企画営業 正社員/ 在籍3~5年/ 現職/ 中途/ 男性
2023年時点の情報
3.8
最新の回答:2023年08月16日
- 労務管理 正社員/ 在籍3年未満/ 現職/ 中途/ 男性
2023年時点の情報
3.3
最新の回答:2023年03月28日
ライトハウス(旧:カイシャの評判)は、就職・転職を希望するすべてのみなさまにご活用いただける、日本最大級の口コミ・評判プラットフォーム。
2011年から会社に関する正確かつ質の高い情報を収集し、毎日更新。エン独自サーベイによる企業研究や、企業データの比較、女性評価の可視化など、企業をあらゆる角度から知ることが出来ます。
2011年から会社に関する正確かつ質の高い情報を収集し、毎日更新。エン独自サーベイによる企業研究や、企業データの比較、女性評価の可視化など、企業をあらゆる角度から知ることが出来ます。
株式会社ジェイウェイブの評判・口コミ 働き方(勤務時間・休日休暇・制度)
回答者: 男性/ 労務管理/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員
スタッフへの対応があるため定時で帰れたとしても帰宅後に対応の必要がある場合がある。
また、定時で帰れるかどうかは営業所のカラーによって異なるが、多くは帰れているらしい。
有給は取得できるが、自分の受け持つスタッフに関しては有給中でも対応を求められる。
土日祝に関しては、受け持っているスタッフが働いていない限り対応をすることはほぼない。
ただ、会社携帯は常に持ち歩く必要があるため、そういう意味では休み、有給の日に完全にオフ切り替えることは難しい。
特に、管理人数が増えれば増えるほど、このような状況になりやすい。
多様な働き方支援:
副業は禁止。
リモートワークも考えられてはいない。