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九電産業株式会社の年収・給与についての口コミ

この口コミの質問文
派遣社員
アルバイト・パート
業務委託
その他
派遣社員
アルバイト・パート
業務委託
その他
回答なし
口コミ投稿日:2023年02月28日

回答者: 男性/ 原子力事業所/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員/ 原子力部/ 玄海原子力事業所所長

3.4
口コミ投稿日:2023年02月28日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
500万円 37万円 0万円 90万円
年収 500万円
月給(総額) 37万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 90万円
評価・昇給制度:
人事考課を年に3回行って、ボーナス、昇給などの資料として活用する。
仕事の量や質を観察して上長が面談し振り返りや、やる気など本人への確認を行ったのち評価する。
その他、社内試験制度があり、合格すれば管理職への近道となる。

口コミ投稿日:2024年01月11日

回答者: 女性/ 事務職/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍11~15年/ 契約社員/ なし

2.8
口コミ投稿日:2024年01月11日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
290万円 21万円 0万円 42万円
年収 290万円
月給(総額) 21万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 42万円
給与制度:等級が上がっていき昇給する。人物より試験に受かれば昇給する。契約社員も
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口コミ投稿日:2023年01月31日

回答者: 女性/ 展示館での見学受付•案内業務/ 退職済み(2022年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 契約社員

3.5
口コミ投稿日:2023年01月31日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
200万円 16万円 0万円 32万円
年収 200万円
月給(総額) 16万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 32万円
賞与:正社員・契約社員に対して夏期・冬季で年2回賞与あり。退職後も対象の勤務期間
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口コミ投稿日:2023年01月24日

回答者: 男性/ ドライバー、技術職、庶務/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員

3.7
口コミ投稿日:2023年01月24日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
400万円 25万円 0万円 100万円
年収 400万円
月給(総額) 25万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 100万円
給与制度:昇給、賞与、各種手当あり。評価制度:試験制度、年功序列、実力主義でもあ
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口コミ投稿日:2023年04月19日

回答者: 女性/ 営業/ 退職済み(2019年)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.9
口コミ投稿日:2023年04月19日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
400万円 25万円 0万円 100万円
年収 400万円
月給(総額) 25万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 100万円
給与制度:年功序列型の制度です。年次を重ねて等級があがると昇給試験が受けられるよ
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口コミ投稿日:2017年07月09日

回答者: 男性/ 電気・電子・機械系エンジニア(電子・回路・機械設計 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2017年07月09日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
550万円 --万円 --万円 --万円
年収 550万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与水準:・3.11の東北大地震により、電力の経営が悪化し、グループ会社への発注
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口コミ投稿日:2017年07月09日

回答者: 男性/ 電気・電子・機械系エンジニア(電子・回路・機械設計 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2017年07月09日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
550万円 --万円 --万円 --万円
年収 550万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与水準:・ボーナスが年俸に含まれているので、業績がインセンティブとして反映され
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口コミ投稿日:2017年07月09日

回答者: 男性/ 電気・電子・機械系エンジニア(電子・回路・機械設計 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2017年07月09日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
550万円 --万円 --万円 --万円
年収 550万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与水準:・給与は、年俸制なので、変動することはない。ある意味で保障されている。
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口コミ投稿日:2017年07月09日

回答者: 男性/ 電気・電子・機械系エンジニア(電子・回路・機械設計 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2017年07月09日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
550万円 --万円 --万円 --万円
年収 550万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与水準:・業績が悪くても、年俸制という点で保障はされている。 ・他者と比較しても
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口コミ投稿日:2017年07月09日

回答者: 男性/ 電気・電子・機械系エンジニア(電子・回路・機械設計 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2017年07月09日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
550万円 --万円 --万円 --万円
年収 550万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与水準:・出張が多く、体力面できついことがある。 ・電力のグループ企業であるがた
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口コミ投稿日:2017年07月09日

回答者: 男性/ 電気・電子・機械系エンジニア(電子・回路・機械設計 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2017年07月09日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
550万円 --万円 --万円 --万円
年収 550万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与水準:・再雇用なので、金額的には満足している。 ・再雇用としては、他社と同程度
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口コミ投稿日:2016年02月09日

回答者: 女性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

3.9
口コミ投稿日:2016年02月09日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
350万円 --万円 --万円 --万円
年収 350万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与水準:同じ仕事をしていれば、給与は同じなので、能力給を採用して欲しい。一生懸
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口コミ投稿日:2023年01月31日

回答者: 女性/ 展示館での見学受付•案内業務/ 退職済み(2022年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 契約社員

3.5
口コミ投稿日:2023年01月31日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
200万円 16万円 0万円 32万円
年収 200万円
月給(総額) 16万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 32万円
評価・昇給制度:所属長による面談及び、自己の業務への取り組み目標やスキルアップの
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口コミ投稿日:2022年11月12日

回答者: 女性/ 事務/ 退職済み(2022年)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 契約社員

2.6
口コミ投稿日:2022年11月12日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
220万円 13万円 0万円 26万円
年収 220万円
月給(総額) 13万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 26万円
給与制度:最近までエリア社員には退職金もありませんでした、賞与も夏と冬合わせて2
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口コミ投稿日:2018年05月01日

回答者: 男性/ その他(公務員、団体職員 他)/ 現職(回答時)/ 非正社員

口コミ投稿日:2018年05月01日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
--万円 --万円 --万円 --万円
年収 --万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与水準:【給与制度の特徴】中途採用で契約社員の人は、何年勤めようが大きな昇給は
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口コミ投稿日:2018年05月01日

回答者: 男性/ その他(公務員、団体職員 他)/ 現職(回答時)/ 非正社員

口コミ投稿日:2018年05月01日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
--万円 --万円 --万円 --万円
年収 --万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与水準:満足してるのは正社員の人だけだと思う。中途採用の契約社員は何年勤めよう
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口コミ投稿日:2018年05月01日

回答者: 男性/ その他(公務員、団体職員 他)/ 現職(回答時)/ 非正社員

口コミ投稿日:2018年05月01日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
--万円 --万円 --万円 --万円
年収 --万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与水準:【賞与(ボーナス)制度の特徴】契約社員にたいしても、ここ数年は2ヶ月分
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口コミ投稿日:2018年11月27日

回答者: 女性/ 専門サービス系(医療、福祉、教育、ブライダル 他)/ 現職(回答時)/ 非正社員

口コミ投稿日:2018年11月27日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
--万円 --万円 --万円 --万円
年収 --万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与水準:お給料面については、あまりいいところはないです。正社員登用にかけるしか
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口コミ投稿日:2018年05月01日

回答者: 男性/ その他(公務員、団体職員 他)/ 現職(回答時)/ 非正社員

口コミ投稿日:2018年05月01日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
--万円 --万円 --万円 --万円
年収 --万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与水準:月々の給料が安すぎる。正社員と契約社員の待遇に大きな差がある。資格をと
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九電産業株式会社の退職金に関する口コミ

回答者: 女性/ 事務職/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍11~15年/ 契約社員/ なし

2.8
口コミ投稿日:2024年01月11日
福利厚生:住宅手当あり、退職金あり。福利厚生は充実しすぎている。オフィス環境:き
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口コミ投稿日:2022年11月12日

回答者: 女性/ 事務/ 退職済み(2022年)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 契約社員

2.6
口コミ投稿日:2022年11月12日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
220万円 13万円 0万円 26万円
年収 220万円
月給(総額) 13万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 26万円
給与制度:最近までエリア社員には退職金もありませんでした、賞与も夏と冬合わせて2
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