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九電産業株式会社の年収・給与についての口コミ

この口コミの質問文
派遣社員
アルバイト・パート
業務委託
その他
派遣社員
アルバイト・パート
業務委託
その他
回答なし
口コミ投稿日:2023年02月28日

回答者: 男性/ 原子力事業所/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員/ 原子力部/ 玄海原子力事業所所長

3.4
口コミ投稿日:2023年02月28日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
500万円 37万円 0万円 90万円
年収 500万円
月給(総額) 37万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 90万円
評価・昇給制度:
人事考課を年に3回行って、ボーナス、昇給などの資料として活用する。
仕事の量や質を観察して上長が面談し振り返りや、やる気など本人への確認を行ったのち評価する。
その他、社内試験制度があり、合格すれば管理職への近道となる。

口コミ投稿日:2024年01月11日

回答者: 女性/ 事務職/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍11~15年/ 契約社員/ なし

2.8
口コミ投稿日:2024年01月11日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
290万円 21万円 0万円 42万円
年収 290万円
月給(総額) 21万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 42万円
給与制度:等級が上がっていき昇給する。人物より試験に受かれば昇給する。契約社員も
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口コミ投稿日:2023年01月31日

回答者: 女性/ 展示館での見学受付•案内業務/ 退職済み(2022年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 契約社員

3.5
口コミ投稿日:2023年01月31日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
200万円 16万円 0万円 32万円
年収 200万円
月給(総額) 16万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 32万円
賞与:正社員・契約社員に対して夏期・冬季で年2回賞与あり。退職後も対象の勤務期間
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口コミ投稿日:2023年01月24日

回答者: 男性/ ドライバー、技術職、庶務/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員

3.7
口コミ投稿日:2023年01月24日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
400万円 25万円 0万円 100万円
年収 400万円
月給(総額) 25万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 100万円
給与制度:昇給、賞与、各種手当あり。評価制度:試験制度、年功序列、実力主義でもあ
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口コミ投稿日:2023年04月19日

回答者: 女性/ 営業/ 退職済み(2019年)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.9
口コミ投稿日:2023年04月19日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
400万円 25万円 0万円 100万円
年収 400万円
月給(総額) 25万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 100万円
給与制度:年功序列型の制度です。年次を重ねて等級があがると昇給試験が受けられるよ
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口コミ投稿日:2017年07月09日

回答者: 男性/ 電気・電子・機械系エンジニア(電子・回路・機械設計 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2017年07月09日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
550万円 --万円 --万円 --万円
年収 550万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与水準:・3.11の東北大地震により、電力の経営が悪化し、グループ会社への発注
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口コミ投稿日:2017年07月09日

回答者: 男性/ 電気・電子・機械系エンジニア(電子・回路・機械設計 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2017年07月09日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
550万円 --万円 --万円 --万円
年収 550万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与水準:・ボーナスが年俸に含まれているので、業績がインセンティブとして反映され
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口コミ投稿日:2017年07月09日

回答者: 男性/ 電気・電子・機械系エンジニア(電子・回路・機械設計 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2017年07月09日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
550万円 --万円 --万円 --万円
年収 550万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与水準:・給与は、年俸制なので、変動することはない。ある意味で保障されている。
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口コミ投稿日:2017年07月09日

回答者: 男性/ 電気・電子・機械系エンジニア(電子・回路・機械設計 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2017年07月09日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
550万円 --万円 --万円 --万円
年収 550万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与水準:・業績が悪くても、年俸制という点で保障はされている。 ・他者と比較しても
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口コミ投稿日:2017年07月09日

回答者: 男性/ 電気・電子・機械系エンジニア(電子・回路・機械設計 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2017年07月09日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
550万円 --万円 --万円 --万円
年収 550万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与水準:・出張が多く、体力面できついことがある。 ・電力のグループ企業であるがた
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口コミ投稿日:2017年07月09日

回答者: 男性/ 電気・電子・機械系エンジニア(電子・回路・機械設計 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2017年07月09日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
550万円 --万円 --万円 --万円
年収 550万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与水準:・再雇用なので、金額的には満足している。 ・再雇用としては、他社と同程度
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口コミ投稿日:2016年02月09日

回答者: 女性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

3.9
口コミ投稿日:2016年02月09日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
350万円 --万円 --万円 --万円
年収 350万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与水準:同じ仕事をしていれば、給与は同じなので、能力給を採用して欲しい。一生懸
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口コミ投稿日:2023年01月31日

回答者: 女性/ 展示館での見学受付•案内業務/ 退職済み(2022年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 契約社員

3.5
口コミ投稿日:2023年01月31日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
200万円 16万円 0万円 32万円
年収 200万円
月給(総額) 16万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 32万円
評価・昇給制度:所属長による面談及び、自己の業務への取り組み目標やスキルアップの
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口コミ投稿日:2022年11月12日

回答者: 女性/ 事務/ 退職済み(2022年)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 契約社員

2.6
口コミ投稿日:2022年11月12日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
220万円 13万円 0万円 26万円
年収 220万円
月給(総額) 13万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 26万円
給与制度:最近までエリア社員には退職金もありませんでした、賞与も夏と冬合わせて2
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口コミ投稿日:2018年05月01日

回答者: 男性/ その他(公務員、団体職員 他)/ 現職(回答時)/ 非正社員

口コミ投稿日:2018年05月01日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
--万円 --万円 --万円 --万円
年収 --万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与水準:【給与制度の特徴】中途採用で契約社員の人は、何年勤めようが大きな昇給は
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口コミ投稿日:2018年05月01日

回答者: 男性/ その他(公務員、団体職員 他)/ 現職(回答時)/ 非正社員

口コミ投稿日:2018年05月01日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
--万円 --万円 --万円 --万円
年収 --万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与水準:満足してるのは正社員の人だけだと思う。中途採用の契約社員は何年勤めよう
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口コミ投稿日:2018年05月01日

回答者: 男性/ その他(公務員、団体職員 他)/ 現職(回答時)/ 非正社員

口コミ投稿日:2018年05月01日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
--万円 --万円 --万円 --万円
年収 --万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与水準:【賞与(ボーナス)制度の特徴】契約社員にたいしても、ここ数年は2ヶ月分
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口コミ投稿日:2018年11月27日

回答者: 女性/ 専門サービス系(医療、福祉、教育、ブライダル 他)/ 現職(回答時)/ 非正社員

口コミ投稿日:2018年11月27日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
--万円 --万円 --万円 --万円
年収 --万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与水準:お給料面については、あまりいいところはないです。正社員登用にかけるしか
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口コミ投稿日:2018年05月01日

回答者: 男性/ その他(公務員、団体職員 他)/ 現職(回答時)/ 非正社員

口コミ投稿日:2018年05月01日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
--万円 --万円 --万円 --万円
年収 --万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与水準:月々の給料が安すぎる。正社員と契約社員の待遇に大きな差がある。資格をと
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九電産業株式会社の退職金に関する口コミ

回答者: 女性/ 事務職/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍11~15年/ 契約社員/ 保険部/ なし

2.8
口コミ投稿日:2023年06月24日
福利厚生:退職金制度、住宅補助あり。セイシャインの充実している。オフィス環境:本
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回答者: 男性/ 事務職/ 退職済み(2023年)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

2.3
口コミ投稿日:2024年03月18日
福利厚生:福利厚生は親会社に前ならえといった形で充実していると思います。住宅補助
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回答者: 男性/ 営業/ 退職済み(2022年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員
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