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九電産業株式会社の成長・働きがいについての口コミ

この口コミの質問文
派遣社員
アルバイト・パート
その他
派遣社員
アルバイト・パート
その他
回答なし

回答者: 男性/ ドライバー、技術職、庶務/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員

3.7
口コミ投稿日:2023年01月24日
成長・キャリア開発:
資格取得祝金制度あり、難しい資格ほど金額は高い。研修や講習会もあり、会社負担から数割補助と種類による。

働きがい:
九州に貢献できる。電気の供給に貢献できる。インフラという絶対にかかせないものを取り扱っているので、人々の役に立っているということが明確にわかっている。

回答者: 男性/ エンジニア/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍11~15年/ 契約社員/ 火力部/ 一般職

3.1
口コミ投稿日:2023年09月17日
成長・キャリア開発:資格取得祝い金制度があり、向上心の高い人は上手く活用している
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回答者: 男性/ 電気・電子・機械系エンジニア(電子・回路・機械設計 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2017年07月09日
働きがい:・仕事は、九州電力の支援事業である。具体的には、電力会社で使用済みとな
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回答者: 女性/ 事務職/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍11~15年/ 契約社員/ なし

2.8
口コミ投稿日:2024年01月11日
働きがい:プライベートとの両立がし
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回答者: 女性/ 事務職/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍11~15年/ 契約社員/ 保険部/ なし

2.8
口コミ投稿日:2023年06月24日
成長・キャリア開発:何かしらの資格を取得したら祝い金かもらえる。がんばってキャリ
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回答者: 男性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 現職(回答時)/ 非正社員

口コミ投稿日:2019年02月19日
働きがい:中途採用で入社し、契約社員として勤めて数年。正社員と同じ責任と仕事だが
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回答者: 男性/ 技術職/ 退職済み(2014年)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 業務委託

2.8
口コミ投稿日:2021年06月25日
成長・キャリア開発:資格取得などは積極的な手厚い支援制度がある。働きがい:電力イ
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