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西部電機株式会社の年収データ

回答者の平均年収回答者の年収範囲回答者数
518万円250~850万円11

(平均年齢38.0歳)

回答者の平均年収518万円
回答者の年収範囲250~850万円
回答者数11

(平均年齢38.0歳)

職種別平均年収

職種 平均年収
営業系
(営業、MR、営業企画 他)
650万円
(平均年齢45.0歳)
企画・事務・管理系
(経営企画、広報、人事、事務 他)
575万円
(平均年齢41.5歳)
電気・電子・機械系エンジニア
(電子・回路・機械設計 他)
483万円
(平均年齢37.7歳)
その他
(公務員、団体職員 他)
350万円
(平均年齢19.0歳)

年収分布

(人)
(万円)
年収データを見る(12件)
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西部電機株式会社の福利厚生・オフィス環境の口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日:2024年02月17日

回答者: 男性/ 設計/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

4.8
口コミ投稿日:2024年02月17日
福利厚生:
住宅手当
通勤手当全額補助
退職金制度
持株会
財形貯蓄
確定拠出年金制度
育児休業制度
介護休業制度

オフィス環境:
・駅
・よくお土産を頂くことができる。
・社員同士仲が良く雰囲気も良いと思っております。
・新工場などができており、それに伴い,カフェテリア風な食堂も新設されている。またジムできると聞いている

西部電機株式会社の働き方(勤務時間・休日休暇・制度)の口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日:2024年02月17日

回答者: 女性/ 事務/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍11~15年/ 正社員

4.8
口コミ投稿日:2024年02月17日
勤務時間・休日休暇:
・17時15分が定時と他社と比べても比較的に早く帰社できる。
・GW、お盆休み、年末年始などの大型連休に+して有休休暇が非常に取りやすく連休につなげることで大型連休を作れる。
(会社で7日以上は絶対に有休休暇を取りましょうという決まりがある。)

多様な働き方支援:
業務に支障をきたさなければリモートワーク可
育児による時短勤務有

西部電機株式会社の企業カルチャー・組織体制の口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日:2024年02月17日

回答者: 男性/ 設計/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

4.8
口コミ投稿日:2024年02月17日
企業カルチャー・社風:
風通しが良い、挑戦させてくれる機会は多い

組織体制・コミュニケーション:
社員同士仲が良く、飲み会が多い。飲み会に強制で参加させられることはない

ダイバーシティ・多様性:
女性活躍推進委員会

西部電機株式会社の女性の働きやすさの口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日:2024年02月17日

回答者: 男性/ 設計/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

4.8
口コミ投稿日:2024年02月17日
女性の働きやすさ:
女性は今のところ少ないが、女性採用にも力を入れているそう。また女性活躍にも非常に力を入れているため女性も働きやすいと思う。

西部電機株式会社の成長・働きがいの口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日:2023年11月22日

回答者: 男性/ 機械加工/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍11~15年/ 正社員/ 生産技術部

2.7
口コミ投稿日:2023年11月22日
成長・キャリア開発:
成長、キャリア開発の研修は数年に一度あるが、特に成長やキャリア開発ができる実感はない。

働きがい:
機械が好きな人じゃないと働きがいはないと思う。人間関係は良い方だとは思う。

西部電機株式会社の入社前とのギャップの口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日:2022年07月29日

回答者: 男性/ 機械設計/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.5
口コミ投稿日:2022年07月29日
入社時の期待と入社後のギャップ:
上場企業なので、事務に関わるソフトウェアやアプリはしっかりしていると思っていたのですが、昔ながらのやり方がまだまだ多く残っているようです。注文書等は未だに郵送しているようで、デジタル化が進んでいないように感じます。

西部電機株式会社の事業展望・強み・弱みの口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日:2022年07月29日

回答者: 男性/ 機械設計/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.5
口コミ投稿日:2022年07月29日
事業の強み:
3つの事業部を持っており、それぞれが補う形でどこか悪くてもどこかが良いという状況が継続的に続いていることで、安定した利益を確保できているところ

事業展望:
工場も改築する事が公になっており、受注増加に対応するようです。

西部電機株式会社の年収・給与の口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日:2024年02月12日

回答者: 男性/ エンジニア/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

4.0
口コミ投稿日:2024年02月12日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
780万円 40万円 3万円 300万円
年収 780万円
月給(総額) 40万円
残業代(月) 3万円
賞与(年) 300万円
給与制度:
毎年の定期的な昇給に加え、大企業と同等のベースアップも実施されている。電機連合のベースアップがそのまま反映されるので地方企業ながら、かなりの高待遇となっている。
初任給こそ高卒と大卒でスタートが違うものの、その後の評価は新卒者と中途採用者の区別がなく、高卒と大卒の区別もない。
優秀な人、やる気のある人はどんどん昇格できるが外資系のような降格システムはないのでどんどんチャレンジできる。高卒の課長が大卒の部下を指導することも普通にあるので、社内において学歴や学閥は何も意味を成さないのが特徴的。
賞与はここ数年、夏冬合わせて年間6ヶ月分以上出ている。さらに決算賞与として3月末に1〜2ヶ月分が支給されており、平均年収を引き上げている。
各種手当については、独身者を対象に40,000円の住宅手当。家族手当として配偶者14,000円、子ども7,500円/人が出る。