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株式会社フタバ九州のすべての口コミ

契約社員
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その他
女性
回答なし
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回答者: 男性/ 生産技術/ 退職済み(2021年)/ 中途入社/ 在籍11~15年/ 正社員

1.9
口コミ投稿日:2023年10月10日
女性の働きやすさ:
女性管理職は見たことありません。
育休制度などは整っていますし、ある程度融通は効かせてもらえます。
有給は基本的に消化させてもらえます。組合との取り決めで連続休暇を年に3日くらいは認められます。
たまたまかもしれませんが上司も理解のある方だったので、私は父親であるにも関わらず子供の用事があり、早退などが必要な時はフレックスを認めてもらえた事もありました。

回答者: 男性/ 生産技術/ 退職済み(2021年)/ 中途入社/ 在籍11~15年/ 正社員

1.9
口コミ投稿日:2023年10月10日
勤務時間・休日休暇:ある程度は調整出来ます。フレックス制度もありました。休日出勤
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回答者: 男性/ 物流/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍11~15年/ 正社員

2.3
口コミ投稿日:2022年04月26日
勤務時間・休日休暇:勤務時間は取引先の稼働で決まる為、通常だと平均2h位の残業。
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回答者: 男性/ 製造技能職/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍11~15年/ 正社員

2.6
口コミ投稿日:2022年07月13日
企業カルチャー・社風:地元採用が多く、上下関係など古い風習が残っている。活気はな
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回答者: 男性/ 製造/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

2.7
口コミ投稿日:2022年03月31日
事業の弱み:電動化によりマフラー部品の受注は減少していくと思われる。但しハイブリ
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回答者: 男性/ 物流/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍11~15年/ 正社員

2.3
口コミ投稿日:2022年04月26日
福利厚生:退職金は一応あるようだが、基本給制度(頭打ち)なので定年時は僅かなもの
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回答者: 男性/ 製造技能職/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍11~15年/ 正社員

2.6
口コミ投稿日:2022年07月13日
勤務時間・休日休暇:週休2日制で長期連休も長い(年末年始、お盆、GW)10日前後
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回答者: 男性/ 製造/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

2.7
口コミ投稿日:2022年03月31日
勤務時間・休日休暇:休日はトヨタカレンダーに連動する。一部部署はフレックス勤務可
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回答者: 男性/ 製造/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

2.7
口コミ投稿日:2022年03月31日
組織体制・コミュニケーション:緊急時やトラブル対応時の部署間の連携は素晴らしいが
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回答者: 男性/ 生産技術/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 正社員/ 一般

2.5
口コミ投稿日:2022年01月31日
成長・キャリア開発:できない。働きがい:自分のやりたいようにやれている点だけ。そ
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回答者: 男性/ 製造/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍11~15年/ 正社員/ 製造部/ オペレーター

1.7
口コミ投稿日:2023年12月16日
組織体制・コミュニケーション:フタバ九州は仲間うちで集まる傾向が強いため新しく入
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回答者: 男性/ 生産技術/ 退職済み(2021年)/ 中途入社/ 在籍11~15年/ 正社員

1.9
口コミ投稿日:2023年10月10日
福利厚生:福利厚生は一般の会社(大手)並だと思います。オフィス環境:普通です。昔
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回答者: 男性/ 製造/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

2.7
口コミ投稿日:2022年03月31日
福利厚生:退職金、財形貯蓄あり。一部工場に向けに寮あり。親会社の持株制度あり。住
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回答者: 男性/ 物流/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍11~15年/ 正社員

2.3
口コミ投稿日:2022年04月26日
入社時の期待と入社後のギャップ:入社して10年くらいで基本給制度で出来たので、こ
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回答者: 男性/ その他(公務員、団体職員 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2018年01月16日
働きがい:【仕事のやりがい】ひとつの班を任せれ班員とゼロから一つの物をつくりあげ
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回答者: 男性/ 生産技術/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 正社員/ 一般

2.5
口コミ投稿日:2022年01月31日
福利厚生:他社と比べるといいほうオフィス環境:
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回答者: 男性/ その他(公務員、団体職員 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2019年10月13日
会社の安定性:国産の多数の自動車メーカーをお客様に持っているため常に安定した仕事
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回答者: 男性/ 製造技能職/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍11~15年/ 正社員

2.6
口コミ投稿日:2022年07月13日
事業の弱み:DX化の取組みが遅い。未だに手書き資料や計算が必要な場面が多い。まだ
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回答者: 男性/ 製造/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

2.7
口コミ投稿日:2022年03月31日
女性の働きやすさ:女性は働きやすい会社だと思われる。産休、育休は希望通りに取得可
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回答者: 男性/ 製造/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

2.7
口コミ投稿日:2022年03月31日
成長・キャリア開発:入社後の教育あり。昇進者には専用の教育が実施
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回答者: 男性/ 製造技能職/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍11~15年/ 正社員

2.6
口コミ投稿日:2022年07月13日
女性の働きやすさ:女性も働きやすいと感じるが昇進や昇格を目指す
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回答者: 男性/ その他(公務員、団体職員 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2019年10月13日
教育・研修:各職場に配置され、そこで必要な資格、例えばフォークリフト、クレーン、
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回答者: 男性/ その他(公務員、団体職員 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2019年10月13日
女性の働きやすさ:もともと現場には男性しかいなかったんだけど今は各ライン、物流な
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回答者: 男性/ 生産技術/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 正社員/ 一般

2.5
口コミ投稿日:2022年01月31日
女性の働きやすさ:女性にはとても良いと思う。社員にな
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回答者: 男性/ その他(公務員、団体職員 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2019年10月13日
勤務時間・休日休暇:基本土日が休み。ただし大手自動車メーカーがお客様なのでそちら
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回答者: 男性/ その他(公務員、団体職員 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2018年01月16日
仕事内容:班を任せれ班員の管理や製品の生産管理。数車種の自動車の排気部品製造して
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回答者: 男性/ その他(公務員、団体職員 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2019年10月13日
成長・キャリア開発:資格でいえばフォークリフト、クレーン、作業主任者、高所作業者
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回答者: 男性/ その他(公務員、団体職員 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2019年10月13日
福利厚生:交通費のみしかない。住宅地手当て、休日とか会社の中とか何にもない。ただ
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回答者: 男性/ その他(公務員、団体職員 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2019年10月13日
勤務時間・休日休暇:ただし残業を頼まれるのではなく残業がある時はほぼ強制。用事が
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回答者: 男性/ その他(公務員、団体職員 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2019年10月13日
オフィス環境:起業16年程なので比較的綺麗毎日複数人の方が清掃行っているのでオフ
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口コミ投稿日:2018年07月24日

回答者: 男性/ その他(公務員、団体職員 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2018年07月24日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
--万円 --万円 --万円 --万円
年収 --万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与水準:他の一般的な会社に比べたら高い方だと思います。一応、一次部品メーカーな
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回答者: 男性/ その他(公務員、団体職員 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2019年10月13日
勤務時間・休日休暇:8時から17時までが基本時間。休憩は2時間おきにちゃんとあり
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口コミ投稿日:2018年07月24日

回答者: 男性/ その他(公務員、団体職員 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2018年07月24日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
--万円 --万円 --万円 --万円
年収 --万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与水準:部品メーカーでは高い方かもですが大手自動車メーカーに比べたら…ですね。
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口コミ投稿日:2019年10月13日

回答者: 男性/ その他(公務員、団体職員 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2019年10月13日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
--万円 --万円 --万円 --万円
年収 --万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与水準:上限があります。マックス26万円弱なので(基本給)それ以上上がる事はあ
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口コミ投稿日:2019年10月13日

回答者: 男性/ その他(公務員、団体職員 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2019年10月13日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
--万円 --万円 --万円 --万円
年収 --万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与水準:45歳で扶養者あり。子供無し。勤続15年。残業約25時間として年収55
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