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株式会社フタバ九州のカテゴリ別口コミ（37件）

福利厚生・オフィス環境(6件)企業カルチャー・組織体制(4件)成長・働きがい(5件)事業展望・強み・弱み(5件)
働き方（勤務時間・休日休暇・制度）(7件)女性の働きやすさ(5件)入社前とのギャップ(1件)年収・給与(4件)

株式会社フタバ九州の回答者別口コミ（9件）

  • 製造部 / オペレーター / 製造 正社員/ 在籍11～15年/ 現職/ 新卒/ 男性
2023年時点の情報
1.7 最新の回答：2023年12月16日
  • 生産技術 正社員/ 在籍11～15年/ 退職済み/ 中途/ 男性
2021年時点の情報
1.9 最新の回答：2023年10月10日
  • 製造技能職 正社員/ 在籍11～15年/ 現職/ 新卒/ 男性
2022年時点の情報
2.6 最新の回答：2022年07月13日
  • 物流 正社員/ 在籍11～15年/ 現職/ 中途/ 男性
2022年時点の情報
2.3 最新の回答：2022年04月26日
  • 製造 正社員/ 在籍21年以上/ 現職/ 新卒/ 男性
2022年時点の情報
2.7 最新の回答：2022年03月31日
回答者一覧を見る（9件）

株式会社フタバ九州の職種別口コミ（37件）

電気・電子・機械系エンジニア（6件）
（電子・回路・機械設計 他）
運輸・物流・設備系（3件）
（ドライバー、警備、清掃 他）
その他（28件）
（公務員、団体職員 他）
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株式会社フタバ九州の福利厚生・オフィス環境の口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日：2022年04月26日

回答者： 男性/ 物流/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍11～15年/ 正社員

2.3
口コミ投稿日：2022年04月26日
福利厚生:
退職金は一応あるようだが、基本給制度(頭打ち)なので定年時は僅かなものだ。

オフィス環境:
工場内はカフェスペースなどの休憩所などは無く、設備付近の地べたに座るくらい。
喫煙所は工場外に設置されている。

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株式会社フタバ九州の働き方（勤務時間・休日休暇・制度）の口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日：2022年04月26日

回答者： 男性/ 物流/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍11～15年/ 正社員

2.3
口コミ投稿日：2022年04月26日
勤務時間・休日休暇:
勤務時間は取引先の稼働で決まる為、通常だと平均2h位の残業。災害や気象等の発生で取引先が非稼働になったら、当然うちも休日となる。その際は有給もしくは基本給の20%カット。
休暇に関しては取りやすく、月1有給使える。

多様な働き方支援:
このご時世収入減でも簡単な副業も駄目。

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株式会社フタバ九州の企業カルチャー・組織体制の口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日：2022年07月13日

回答者： 男性/ 製造技能職/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍11～15年/ 正社員

2.6
口コミ投稿日：2022年07月13日
企業カルチャー・社風:
地元採用が多く、上下関係など古い風習が残っている。活気はなく、社員のモチベーションも低い。

組織体制・コミュニケーション:
上下関係などの古い風習が残っている。
社員同士は比較的仲は良くコミュニケーションが取れているが上下のコミュニケーションは微妙。

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株式会社フタバ九州の女性の働きやすさの口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日：2023年10月10日

回答者： 男性/ 生産技術/ 退職済み（2021年）/ 中途入社/ 在籍11～15年/ 正社員

1.9
口コミ投稿日：2023年10月10日
女性の働きやすさ:
女性管理職は見たことありません。
育休制度などは整っていますし、ある程度融通は効かせてもらえます。
有給は基本的に消化させてもらえます。組合との取り決めで連続休暇を年に３日くらいは認められます。
たまたまかもしれませんが上司も理解のある方だったので、私は父親であるにも関わらず子供の用事があり、早退などが必要な時はフレックスを認めてもらえた事もありました。

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株式会社フタバ九州の成長・働きがいの口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日：2022年01月31日

回答者： 男性/ 生産技術/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 正社員/ 一般

2.5
口コミ投稿日：2022年01月31日
成長・キャリア開発:
できない。

働きがい:
自分のやりたいようにやれている点だけ。
それ以外は、根拠もない上の指示に従うだけ。

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株式会社フタバ九州の入社前とのギャップの口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日：2022年04月26日

回答者： 男性/ 物流/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍11～15年/ 正社員

2.3
口コミ投稿日：2022年04月26日
入社時の期待と入社後のギャップ:
入社して10年くらいで基本給制度で出来たので、
この先新卒で入社して来る人にはちゃんと説明しているのか心配。

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株式会社フタバ九州の事業展望・強み・弱みの口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日：2022年03月31日

回答者： 男性/ 製造/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

2.7
口コミ投稿日：2022年03月31日
事業の弱み:
電動化によりマフラー部品の受注は減少していくと思われる。但しハイブリッド車はマフラーを使用しているため、完全に受注ゼロにはならないと思われる。

事業展望:
電動化により売上は縮小していくが、会社自体は無くならないと思われる。

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株式会社フタバ九州の年収・給与の口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日：2019年10月13日

回答者： 男性/ その他（公務員、団体職員 他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2019年10月13日
年収 月給（総額） 残業代（月） 賞与（年）
--万円 --万円 --万円 --万円
年収 --万円
月給（総額） --万円
残業代（月） --万円
賞与（年） --万円
給与水準：上限があります。マックス26万円弱なので(基本給)それ以上上がる事はありません。昇進するばその限りではないです
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