回答者： 男性/ サーバーエンジニア/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ TS部
| 年収 | 月給（総額） | 残業代（月） | 賞与（年） |
|---|---|---|---|
| 430万円 | 25万円 | 0万円 | 70万円 |
| 年収 | 430万円 |
|---|---|
| 月給（総額） | 25万円 |
| 残業代（月） | 0万円 |
| 賞与（年） | 70万円 |
給与制度:
独自の評価基準を設けている。特徴としては、上下期の目標設定（ただし、上長が策定したものから選択）の達成度、かつ上長の感覚で良しとされる範囲においてプラス評価となる。
評価制度:
目標設定自体は、個人が〇〇を強化したい、取り組みたいといったものは受け入れられず、組織の生産性を少しでも上げていくために上長が考案した組織運営プランを基にしたものから選ばなければならない。
独自の評価基準を設けている。特徴としては、上下期の目標設定（ただし、上長が策定したものから選択）の達成度、かつ上長の感覚で良しとされる範囲においてプラス評価となる。
評価制度:
目標設定自体は、個人が〇〇を強化したい、取り組みたいといったものは受け入れられず、組織の生産性を少しでも上げていくために上長が考案した組織運営プランを基にしたものから選ばなければならない。