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大同火災海上保険株式会社のカテゴリ別口コミ（53件）

福利厚生・オフィス環境(9件)企業カルチャー・組織体制(5件)成長・働きがい(5件)事業展望・強み・弱み(7件)
働き方（勤務時間・休日休暇・制度）(10件)女性の働きやすさ(6件)入社前とのギャップ(5件)年収・給与(6件)

大同火災海上保険株式会社の回答者別口コミ（11件）

  • 営業部 / メンバー / 代理店営業 正社員/ 在籍3～5年/ 現職/ 新卒/ 女性
2024年時点の情報
3.6 最新の回答：2024年01月08日
  • 営業 / 主任級 / 営業 正社員/ 在籍11～15年/ 退職済み/ 新卒/ 男性
2019年時点の情報
3.5 最新の回答：2023年11月06日
  • 営業部 / 主任 / 営業 正社員/ 在籍3～5年/ 現職/ 新卒/ 男性
2023年時点の情報
4.2 最新の回答：2023年10月12日
  • 損害サービス部 / 主任 / 事務職 正社員/ 在籍6～10年/ 現職/ 新卒/ 男性
2023年時点の情報
4.0 最新の回答：2023年07月03日
  • 業務 正社員/ 在籍6～10年/ 退職済み/ 新卒/ 男性
2016年時点の情報
3.8 最新の回答：2023年02月01日
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大同火災海上保険株式会社の職種別口コミ（53件）

営業系（34件）
（営業、MR、営業企画 他）
企画・事務・管理系（19件）
（経営企画、広報、人事、事務 他）
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大同火災海上保険株式会社の福利厚生・オフィス環境の口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日：2023年07月03日

回答者： 男性/ 事務職/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍6～10年/ 正社員/ 損害サービス部/ 主任

4.0
口コミ投稿日：2023年07月03日
福利厚生:
退職金もしっかりあり、教育ローン・住宅ローン・マイカーローンなどが低金利で利用できる。

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大同火災海上保険株式会社の働き方（勤務時間・休日休暇・制度）の口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日：2024年01月08日

回答者： 女性/ 代理店営業/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3～5年/ 正社員/ 営業部/ メンバー

3.6
口コミ投稿日：2024年01月08日
勤務時間・休日休暇:
定時は17時だが、定時で帰れる事は少ない。ただ、本社に関して言えば、ノー残業デイの徹底を行っており、週に一度は18時までの完全退社を行っている。
また、年に一度、連続休暇を必ず取得できる(しないといけない)ため、長期の旅行等に行ける事はメリット。

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大同火災海上保険株式会社の企業カルチャー・組織体制の口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日：2023年10月12日

回答者： 男性/ 営業/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3～5年/ 正社員/ 営業部/ 主任

4.2
口コミ投稿日：2023年10月12日
企業カルチャー・社風:
社員同士の仲が非常に良く、コミュニケーションが取りやすいため、かなり風通しのが良い。挑戦する機会についても、本人のやる気があればある程度挑戦できる環境にある。

組織体制・コミュニケーション:
大手損保会社に比べると社員数も少ないため、社員同士の交流の機会も多く、上司も含めかなり風通しの良い風土が醸成されているとかんじる。

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大同火災海上保険株式会社の女性の働きやすさの口コミ

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口コミ投稿日：2022年06月15日

回答者： 男性/ 営業/ 退職済み（2021年）/ 新卒入社/ 在籍3～5年/ 正社員

2.9
口コミ投稿日：2022年06月15日
女性の働きやすさ:
産休、育休制度があり、希望を出せば制度を活用できるので、女性にとっては働きやすいと思います。また、一般職廃止に伴う人事制度の改定がありましたが、給料は上がっているにもかかわらず、業務量は一般職と同様の人が多く見受けられるため、女性にとって割に合うと思います。

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大同火災海上保険株式会社の成長・働きがいの口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日：2023年10月12日

回答者： 男性/ 営業/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3～5年/ 正社員/ 営業部/ 主任

4.2
口コミ投稿日：2023年10月12日
成長・キャリア開発:
資格取得手当についてもいくつか準備されており、金融系に関するスキルアップ資格について合格した場合の手当も用意されている。

働きがい:
業界として、様々な他の業界との関わりが多く色んな知識や経験を得ることができる。また、社内でもさまざまな部署へ異動する可能性もあるため、社内でも多くの知識や経験を積む事ができる可能性が高い。

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大同火災海上保険株式会社の入社前とのギャップの口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日：2024年01月08日

回答者： 女性/ 代理店営業/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3～5年/ 正社員/ 営業部/ メンバー

3.6
口コミ投稿日：2024年01月08日
入社時の期待と入社後のギャップ:
人事制度改定によって全員総合職となったが、旧一般職と総合職との業務責任の差が未だにあるように感じる。

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大同火災海上保険株式会社の事業展望・強み・弱みの口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日：2024年01月08日

回答者： 女性/ 代理店営業/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3～5年/ 正社員/ 営業部/ メンバー

3.6
口コミ投稿日：2024年01月08日
事業の強み:
日本で唯一地方に本社を置く損保会社という事が強みでもあり弱みでもある。県民の繋がりが強い沖縄だからこそ、地元損保会社としてシェアを確率できているが、若者世代にはその認識が薄いことから大手損保社にマーケットシェアを許しつつある。また、大手損保社と比較して圧倒的に資本力の差があるため、システム関連・商品面で劣る部分がある。

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大同火災海上保険株式会社の年収・給与の口コミ

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口コミ投稿日：2023年07月03日

回答者： 男性/ 事務職/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍6～10年/ 正社員/ 損害サービス部/ 主任

4.0
口コミ投稿日：2023年07月03日
年収 月給（総額） 残業代（月） 賞与（年）
550万円 34万円 5万円 137万円
年収 550万円
月給（総額） 34万円
残業代（月） 5万円
賞与（年） 137万円
給与制度:
沖縄県内では高水準の給与であり、ここ数年は賞与も月給5.5ヶ月以上ある。食事手当、交通費があるが、それ以外は特に手当がない。

評価制度:
毎年個々人で目標を上司と話し合い決め、初期・中期・最終と年に3回面接を行い、目標達成の程度でS〜D評価がつけられる。S評価はあるだけで実際にはS評価をもらった社員は存在しない。全体の5%A評価、40〜50%B評価、40〜50%C評価、5%D評価であり、C評価から賞与は減額される制度になっている。絶対評価と謳われているが、実際は相対評価になっており、結局年功序列がまだまだ残っている。

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