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株式会社JALスカイ札幌の年収データ

回答者の平均年収回答者の年収範囲回答者数
279万円200~370万円19

(平均年齢27.2歳)

回答者の平均年収279万円
回答者の年収範囲200~370万円
回答者数19

(平均年齢27.2歳)

職種別平均年収

職種 平均年収
企画・事務・管理系
(経営企画、広報、人事、事務 他)
350万円
(平均年齢28.5歳)
販売・サービス系
(ファッション、フード、小売 他)
320万円
(平均年齢30.0歳)
専門サービス系
(医療、福祉、教育、ブライダル 他)
270万円
(平均年齢29.5歳)
運輸・物流・設備系
(ドライバー、警備、清掃 他)
285万円
(平均年齢25.8歳)
その他
(公務員、団体職員 他)
238万円
(平均年齢24.5歳)

年収分布

(人)
(万円)
年収データを見る(14件)
すべての口コミを見る(93件)

株式会社JALスカイ札幌の福利厚生・オフィス環境の口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日:2023年04月11日

回答者: 男性/ グランドスタッフ/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

5.0
口コミ投稿日:2023年04月11日
福利厚生:
寮があり、新入社員は安い家賃で寮が利用できる。寮からは通勤バスがあるので通勤は便利。通勤手当もあるので家からの通勤もできる。退職金制度あり。

オフィス環境:
新千歳空港内にオフィスがある。勤務地は基本新千歳空港だが、丘珠空港、函館空港になることもあるので転勤可能性あり。。

株式会社JALスカイ札幌の働き方(勤務時間・休日休暇・制度)の口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日:2024年01月05日

回答者: 回答なし/ グランドスタッフ/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.9
口コミ投稿日:2024年01月05日
勤務時間・休日休暇:
基本4勤2休の繰り返し。月に1度公休日に調整勤務がある。この生活リズムに慣れてしまえばいいが、冬季になると定時に帰れず残業することが多々ある。
有給日数は入社年数によって異なり、希望があれば1ヶ月前に申請する。ほとんど申請は通るが、希望が集中してしまうと無効になってしまうこともある。

株式会社JALスカイ札幌の企業カルチャー・組織体制の口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日:2024年03月12日

回答者: 女性/ グランドスタッフ/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.9
口コミ投稿日:2024年03月12日
企業カルチャー・社風:
風通しは比較的良いと感じます。自ら意見を発信できる機会もあるので、挑戦したいことや何か困っていることがあればいつでも相談できます。

組織体制・コミュニケーション:
部署にもよると思いますが、いい上司は多いと思います。

ダイバーシティ・多様性:
女性のみならず、男性も増えていますし、国籍も多様です。英語だけでは対応しきれない部分もあるので、中国語は他の言語を話せればとても活躍できます。

株式会社JALスカイ札幌の女性の働きやすさの口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日:2022年05月14日

回答者: 女性/ グランドスタッフ/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員

3.1
口コミ投稿日:2022年05月14日
女性の働きやすさ:
ほぼ女性の会社であるがマネジメント層の方は未婚の方が多いため育児や家庭生活への理解が乏しい印象がある。実際に理解が得られず、仕事を継続したくてもできなくて辞めた方が多数いらっしゃった。育休の制度はしっかりあるので取得されて復帰される方も増えているが、業務内容的に日々変わっていくことが多いためまた一から勉強をし直すのが大変だと感じる。また復帰した際の再教育制度が整っていないためほぼ自主勉強でまかなうしかない。

株式会社JALスカイ札幌の成長・働きがいの口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日:2023年10月31日

回答者: 女性/ グランドスタッフ/ 退職済み(2023年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.6
口コミ投稿日:2023年10月31日
成長・キャリア開発:
どんどん上の人が辞めるからその分下が早く成長していかなきゃいけない。一つ一つの業務に対してスキルを習得するのにかなりの勉強をしなければならないから結構辛いと感じることも多い。

働きがい:
若手がどんどん活躍している。様々な業務の能力を取得するための勉強は精神的にも辛いことが多々あるが、クリアすると自分の仕事の幅も広がったと感じるため、なんとか頑張れる。

株式会社JALスカイ札幌の入社前とのギャップの口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日:2023年10月31日

回答者: 女性/ グランドスタッフ/ 退職済み(2023年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.6
口コミ投稿日:2023年10月31日
入社時の期待と入社後のギャップ:
自分がお客さんとして使ってた時は、常に笑顔で対応してもらっていたからどんだけ楽しい仕事なんだろうと思っていたが、いざ自分で働いてみると常に笑顔はしんどい。
お客さまの安全が第一だから自分が常にミスをしてないか確認を行う為、いつも何かに追われてる気がする。

常に時間にも追われている。
入社してから時間を気にして時計を見ながら常に走り回っている為、プライベートでも時計を見ると焦ってないのに走りはじめてしまう。

株式会社JALスカイ札幌の事業展望・強み・弱みの口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日:2022年11月02日

回答者: 女性/ グランドスタッフ/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

4.3
口コミ投稿日:2022年11月02日
事業の強み:
新規事業として、さまざまなことに取り組んでいる。
日本航空のサービスやおもてなしを広めるため講座を開いたりしている。
またコロナ禍ではオンラインで実施していた。
コロナ禍直後は、別の会社に出向したり、他の事業を体験する機会も多くいいと思った。

株式会社JALスカイ札幌の年収・給与の口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日:2023年04月11日

回答者: 男性/ グランドスタッフ/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

5.0
口コミ投稿日:2023年04月11日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
300万円 18万円 0万円 75万円
年収 300万円
月給(総額) 18万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 75万円
給与制度:
給与は高くない。年に2回ボーナスがある。各種手当などはないので、給料面ではいいとは言えない。毎年少しづつ上がる。

評価制度:
上司によって評価される。基本的に年功序列。実力があれば、だんだん昇進できる。