回答者: 回答なし/ 設計/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員
年収 | 月給(総額) | 残業代(月) | 賞与(年) |
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500万円 | 34万円 | 5万円 | 100万円 |
年収 | 500万円 |
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月給(総額) | 34万円 |
残業代(月) | 5万円 |
賞与(年) | 100万円 |
職能レベル毎に給与が決まっており、担当する業務内容によって等級が上がるだけではなく下がることもある。
評価制度:
所属部署での業務遂行レベルによって等級が決まるとされている。異動によって等級が下がることがあると言われているが、実際に下がった人がいるのかは不明。
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回答者: 男性/ 電気・電子・機械系エンジニア(電子・回路・機械設計 他)/ 退職済み/ 正社員
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