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東北パイオニア株式会社の女性の働きやすさについての口コミ

この口コミの質問文
契約社員
アルバイト・パート
業務委託
その他
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アルバイト・パート
業務委託
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回答者: 回答なし/ 設計/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員

3.2
口コミ投稿日:2024年02月23日
女性の働きやすさ:
女性は定時に帰る人も多く、子供の都合には合わせやすいと感じる。一方、その負担は独身社員や男性社員に回ることが多いので、残業対応している人が固定化されており、不平等さを感じることもある。

回答者: 男性/ 管理職/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍16~20年/ 正社員

2.9
口コミ投稿日:2023年09月24日
女性の働きやすさ:女性にとって働きやすいと思います。勤務時間などは調整しやすい環
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回答者: 男性/ 管理/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員/ SP事業部

3.8
口コミ投稿日:2022年10月29日
女性の働きやすさ:一般事務系の職種であれば働
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回答者: 男性/ 電気・電子・機械系エンジニア(電子・回路・機械設計 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2019年09月05日
女性の働きやすさ:組織変更が多く、復帰後元の組織事態がなかったりする。(リススト
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回答者: 男性/ 電気・電子・機械系エンジニア(電子・回路・機械設計 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2019年09月05日
女性の働きやすさ:一般的な会社並み。会社とても周知、PRしているので取りやすい環
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回答者: 男性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

3.2
口コミ投稿日:2019年01月30日
女性の働きやすさ:時短勤務や産前産後休等、福利厚生が充実しており女性は働きやすい
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回答者: 男性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

3.2
口コミ投稿日:2019年01月30日
女性の働きやすさ:女性は男性に比べて圧倒的に昇進や昇給が遅い。近年は女性も昇進す
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回答者: 男性/ 設計/ 退職済み(2020年)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 派遣社員/ スピーカー/ 派遣

1.4
口コミ投稿日:2023年12月03日
女性の働きやすさ:女性も働きやすいと思う。有給休暇の取得も出来るし。女性は仕事で
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回答者: 女性/ 技術系アシスタント事務/ 退職済み(2019年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 派遣社員

3.8
口コミ投稿日:2023年06月16日
女性の働きやすさ:子育て中でしたが休みやすい環境でした。男性でも子供の病気で休む
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回答者: 女性/ 事務/ 退職済み(2016年)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 派遣社員

2.9
口コミ投稿日:2021年11月02日
女性の働きやすさ:女性にとっては働きやすい環境だと思います。産休・育休も充分に取
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回答者: 男性/ 財務/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ その他
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女性の働きやすさ:育児休暇を取っている人も多く、その後復帰もしてるので仕事はし... 続きを見る

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