口コミ投稿日:2023年09月24日
口コミ投稿日:2022年10月29日
回答者: 男性/ 管理/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員/ SP事業部
3.8
口コミ投稿日:2019年09月05日
回答者: 男性/ 電気・電子・機械系エンジニア(電子・回路・機械設計 他)/ 退職済み/ 正社員
口コミ投稿日:2019年09月05日
口コミ投稿日:2019年09月05日
回答者: 男性/ 電気・電子・機械系エンジニア(電子・回路・機械設計 他)/ 退職済み/ 正社員
口コミ投稿日:2019年09月05日
口コミ投稿日:2019年01月30日
回答者: 男性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 現職(回答時)/ 正社員
3.2
口コミ投稿日:2019年01月30日
回答者: 男性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 現職(回答時)/ 正社員
3.2
口コミ投稿日:2023年12月03日
回答者: 男性/ 設計/ 退職済み(2020年)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 派遣社員/ スピーカー/ 派遣
1.4
口コミ投稿日:2023年06月16日
回答者: 女性/ 技術系アシスタント事務/ 退職済み(2019年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 派遣社員
3.8
口コミ投稿日:2021年11月02日
回答者: 女性/ 事務/ 退職済み(2016年)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 派遣社員
2.9
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最新の回答:2022年10月29日
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最新の回答:2023年12月03日
- 電気・電子・機械系エンジニア(電子・回路・機械設計 他) 正社員/ 現職/ 男性
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最新の回答:2020年03月31日
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東北パイオニア株式会社の評判・口コミ 女性の働きやすさ
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女性は定時に帰る人も多く、子供の都合には合わせやすいと感じる。一方、その負担は独身社員や男性社員に回ることが多いので、残業対応している人が固定化されており、不平等さを感じることもある。